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答：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识； (2)培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用； (3)完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围； (4)开展团队建设，营造和谐的工作氛围；

行政效率；(2)贯彻实施宪法，推动民主进 程，保障公民、法人或其他组织的合法权益；(3)促进经济文化建设，保护社会经济、文化秩序，促进 社会主义精神文明建设。 简述行政法律关系的特点。 答：(1)在行

索XX 个，提出整改意见XX 个，已全部整改到位。 二、下步工作打算 一是宣传教育要“真”，推动廉政文化建设。以“不忘初心、 牢记使命”等专题学习教育活动为载体，积极创新宣传教育形 式，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育，继续加强理

初心、牢记使命”主题教育，开展“改革促发展、先行展 作为”主题教育活动和庆祝新中国成立 70 周年系列活动， 推进企业文化建设，发布企业之歌，打造职工与企业命运 共同体。 2019 年经验体会 一是 坚定不移筑牢 “根和魂”。

年为贫 困户增收劳务收入3万余元。 农场以家禽的生态养殖和农产品加工、营销的产业模式，并充 分挖掘农村符号的潜在优势，融入农耕生活体验，开发一日休闲经验， 建设成集生产、加工、营销、体验、休闲于一体的家庭农场。

1000 元人民币 ; 对未参加城镇职工 医疗保险的伤残军人，由政府资助参加城镇居民医疗保险或参加新型农村合作医疗， 有生病住院的， 纳入城乡医疗救助。 2、积极做好涉军群体稳控工作。针对抗美援朝老战士、

（3）有收入来源，但是生活水平低于国家法定最低标准的个人和家庭。 PS：20 世纪 80 年代，人均纯收入低于 200 元的农村地区为扶贫地区。 2011 年扶贫标准提高到 2300 元。 C、社会救助的内容：贫困救济；灾害救济。

惠州市集体土地征收与补偿暂行办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范本市集体土地征收补偿工作,维护被征地农村集体经济组织、农民 及其他权利人的合法权益,促进社会经济和谐发展,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中

档案文件。本研究收集了内部资料，包括三星公司发 布的《可持续发展报告》，三星企业大学相关培训课程。同时， 研究者还收集到企业文化建设过程中的研讨、用户调研和 相关会议纪要等资料。 外部资料。笔者对《赢在用人：三星人才经营思变》、

—1— 广西农村建档立卡扶贫对象证明 （2018 版） 兹证明学生 ，性别 ，身份证号码 ， 户籍所在地 县（区、市） 乡（镇、街道办 事处） 村。该生是 （A.我区农村建档立卡贫困 户子女；B.属于两年继续扶持期内的脱贫户子女；C

年 12 月 至 2018 年 11 月合计 2018 年 12 月 （一）A、B 类低保金 （二）农村特困人员救助供 养金（原称五保金） （三）生态补偿金 （四）计划生育金 （五）高龄补贴 （六）困难残疾人生活补贴

加高校定向委培生招录数量，高学历教师与“一专多能”全科 教师数量。认真落实《农村（海岛）教师支持计划》等相关 政策，在职称评定、先进评选中适度向农村教师倾斜,稳定偏 远海岛教师队伍。完善教师调配办法，探索建立公办园、民

活中，把自己在课堂上所学到的道德规范运用 到社会生活中，在社会活动中发展品德能力。 但在少数民族地区的一些农村小学校，一直以 来，都是以语、数两门学科视为重点教学科目， 其实我们往往忽略学生思想品德的养成更为重

加强政府对城市环境综合整治的领导 D.把环境保护纳入城市建设 总体规划 50.城中村产生原因主要有(ABCD)。A.投资主体回避农村居民点以减少建设成本 B.交通轴的效益衰变规 律和灰色区的形成 C.农民对被动快速城市化的回避 D

(３)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ —１—８.贫困人口识别如何与农村低保户、分散供养五保 户衔接?(３)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ ９.目前农村部分家庭出现为争当贫困户ꎬ不赡养老 人或分户的情况怎么办?(４)ƺƺƺƺƺƺƺƺ

墙） 1.信息采集表； 2.“两卡一簿”： （1）精准脱贫明白卡； （2）到户帮扶政策明白卡（如：农村危房改造政策明白卡， 易地搬迁政策明白卡，2018 年健康扶贫政策和健康扶贫“天使 小分队”包帮明白卡等

委”会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结 果公开。 3. 严把政策底线，坚持公平正义原则。准确把握党的农村 工作政策和治理重点，认真贯彻落实相关法律法规，规范治理主 体权责，采取科学方法分类指导、依法处理矛盾交织的历史遗留

（四）七类组织聚力发展。全县七类党组织互联互动，整合组织资源、服务 资源，破解发展难题，引领聚力发展。农村领域完善服务代办制，严管“四支” 队伍，实施“三变”改革，壮大村级集体经济，实施乡村振兴战略，打造“富民

八、做好企业文化的培育工作，解决企业生存、发展 之本。 一个成功的企业，一个想要持续发展的企业，必须重视企业文化建设工作。20xx 年公司要通过企业文化建设工 作来逐步确立和运用企业精神、企业宗旨以及员工价值取 向和 ic 识别系统，以此来提升企业形象，使员工自觉维护

—２— 额保障，不足部分由国家协同所在省（区、市）解决。 对农村存量建设用地不足、人均建设用地面积少的地区，适当 增加农村建设用地规模，用于支持农村新产业新业态发展，以及公 共服务和基础设施等建设。 规划