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三级综合医院医疗服务能力指南 （2016 年版） 编写说明 为贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，根据《国务 院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见（国办发〔2015〕 70 号）》要求，国家卫生计生委组织专家制定了《三级综合医院

学校少先队大队要进行改选，职务有学习部长、体育部长、劳动 部长、文娱部长、小记者站站长、广播站站长等，你想竞选哪个职务？ 请写一份发言稿。内容要具体，感情要真实，语句要通顺。 参考答案 一、1.dà √ √ lǎo jiáo √ 2．敝国

思路的 决策与执行。十八大明确提出要“努力办好人民满意的教育……均衡 发展九年义务教育”。那么如何推进教育均衡和谐发展，办好人民满 意的教育呢？从广义范畴上讲，教育让人民满意，就是让学生满意、 让家长

领性文件，它确立了平均分配土地的方案（划分以 16 岁为标准。《天朝田亩制 度》规定，农、副业产品的生产与分配，都以农村政权的基层组织“两”来实行 管理。）；《天朝田亩制度》实际上是起义农民提出的一个以解决土地问题为中

100 周年纪念。联合国 2011 年 妇女节的主题是“平等获得教育、培训、科学和技术：妇女获得体面工作的途径”。一百年前，性别平等 和妇女赋权在很大程度上是激进的思想。一百年后，通过坚定的倡导、实际的行动和开明的政策制定，5

国家权力机关对行政机关的监督方式主要包括____、____和____。[2010 年 1 月试题][答案]法律监督； 工作监督；人事监督 行政不当也叫行政失当，指行政主体及其执行公务的人员，在执行行政管理过程中作出的行政行为合法

《汉语谚语歇后语俗语分类大词典》属于 （ ）。 A. 特种语文词典 B. 普通语文词典 C. 专科词典 D. 综合性词典 2.　 我国图书在版编目（CIP）所用的分类法是 （ ）。 A. 中国图书馆分类法 B. 四部分类法

项目运营产出 运营期内，项目公司负责学校设施设备维护维修、物业管理、餐 厅超市管理、公寓管理及租赁等工作。4 1.3 项目运作方式 1.3.1 项目合作期限 项目合作期 15 年，建设期 3 年，运营期

用分层配额系统随机抽样的方法，在21个街道共44个居委会，每个居委会再随机抽取50户组成调查样本，预计调查户数为2200户。对从事社区卫生服务工作的医务人员的调查采用分层配额系统随机抽样的方法，预计在

得的利益也有在今后被重新扒 出来补税罚款 你感觉到了吗？ 合并后分散的信息被很方便地 整合到了一起 你有过吗？ 有些企业会利用国地税信息不对称这 一点做些小文章 国地税合并带来监管变化的应对地方政府制订的税收优惠政策不好执行了

是（ ）。 A. 确认债务重组收益 80 万元 B. 确认商品销售收入 90 万元 C. 确认其他综合收益 100 万元 D. 确认资产处置利得 130 万元 3. 甲公司销售商品产生应收乙公司货款 1200

用筛网分离大豆和沙子混合物是 A. 物理变化 B. 化学变化 C. 既有物理变化，也有化学变化 （ ）14.淀粉遇到碘酒颜色会 A. 变成蓝紫色 B. 变成红色 C. 不变 （ ）15.下列每组食物中均含有淀粉的是 A. 白糖

国际组织还没有加入，与其他大国相比，中国参与程度依 然很低。虽然中国已经开始参与国际经济秩序，对国际经 济组织持更加积极的态度，但由于综合实力还相对较弱， 对国际规则还处于适应阶段，很少提出有建设性的方案和 建议。 在国际货币基金组织(

康德：德意志著名的哲学家，《纯粹理性的批判》， 人非工具。 宣扬理性，反对封建 专制制度及其宗教思 想体系，勾画未来社 会蓝图。核心：理性 主义。 丰富和发展了人文 精神内涵。 方法总结 学习本单元，主要注意以下线索： 1

3、下列加点词语使用不恰当的一项是（ ）（3 分） A.为了完成这本专著，作者殚精竭虑．．．．，花费了大半生光阴。 B.他对待工作一丝不苟．．．．，生活上却食无求饱，居无求安。 C.李师傅几十年如一日，白手．．起家．．地在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

反比例关系 4.省级政府每届任期(A)。 A.5 年 5.期望理论中的激励力量取决于目标价值和(A)的综合作用。 A.期望概率 6.行政组织决策是以(C)为后盾。 C.行政权力 7.合作意向都很高，宁可牺

与时 俱进，合理有效地运用多媒体信息技术手段促进课堂教学效率 的提高，实现教学改革的成功，使学生的综合素质得以全面健 康的发展。将信息技术手段与小学语文课程改革有效整合成为 每一位小学语文教师需要深入研究和实践的重要课题，只有两

转化为生产力的桥梁，已成为世界经济发展的主要动 力［1］。 与国外相比，我国大学生创业并没有成为全社 会的共识，大学生创业者仍然承受着来自家庭、学 校、社会等各方的负面压力。创业大学生本身存在 各方面的不足，另外还承担着创业风险和因各方质

具 备的优势。 二、华为绩效考核模式在人力资源体系中具有突出的作用 华为一直将绩效管理作为人力资源工作的基础。从注重结果的考 评方式，到过程与结果并重的考核办法，根据公司的发展战略，建立 了良好的绩效

故、自然灾害时，采取紧急措施，避免或最大程度减少污染物或其他 有毒有害物质进入厂界外大气、水体、土壤等环境介质，而预先制定 的工作方案。 第三条 环境保护主管部门对以下企业环境应急预案备案的指 导和管理，适用本办法： （一）可能