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集体合同示范文本 　　甲方(企业)名称: 　　住所: 　　法定代表人(委托代理人): 　　联系电话: 　　乙方(企业工会)名称: 　　住所: 　　法定代表人(委托代理人): 　　联系电话: 　　四川省劳动和社会保障厅

襄州区中小学德育工作先进集体申报表 单位名称 （规范全称） 襄阳市襄州区双沟镇双南小学 联系人 刘彦华 电话 13871629751 主 要 事 迹 襄州区双沟镇双南小学是一所村级完小，占地面积42

司发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》，结合本公司的实际情况，按照平等、自愿、合作的原则，经过双方代表协商，并经本公司职工代表大会审议通过，签订本合同。

劳动合同与集体合同的区别 　　劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法

教师集体备课计划(精选多篇) 第一篇：2014年教师集体备课计划 一、指导思想 备课是搞好教学工作、提高教学质量的重要环节。为了加强备课管理，切实提高备课效益，我们决定进一步改进集体备课，开展备课改

先进班集体事迹材料 　　尊敬的领导： 　　您们好！ 　　我们是护理学院113级护理11班的在校学生，11班是一个朝气蓬勃、团结友爱的班级。卢老师是我们的主导，班委便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班6

心理健康教育集体备课教案 周次 授课时间间 星期 备课组 备课组长 主备教师 辅备教师 执教教师 教学内容 课题 认识自己的进步 课时 1 课型 新授 教学目标 1.知道合理地看待进步或成功。 2.能够体验进步的快乐。

初中教师集体备课制度 更多0 分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品. 为了做到资源共享，集思广益，提高课堂教学效果，对集体备课提出如下要求，请各集备组严格遵照执行：  一、集体备课时间每周一

在集体履责谈话会上的提纲 同志们： 今天，按照省委《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法（试行）》文件精神，根据县纪委建议和政府系统工作实际，我们抽出时间，专门就各位同志履行全面从严治党主体责任

中学大型集体活动事故应急处理预案 为确保学生大型集体活动安全，有效防范学生大型集体活动重、特大安全事故的发生，及时消除各类事故隐患和事故发生后，立足于尽量减少人员伤亡，提高教师防范意识和事故发生时应

先 进 集 体 登 记 表 单位全称 班组总数 总人数 班组长 班组 升级 情况 合格 人数 先进 人数 优秀 人数 主要事迹 基层 单位 意

关于优秀班集体建设的文章 　　大学班集体是部分学生的集合体，是来自不同地域、不同兴趣、不同爱好的学生由学校划分组成的。班集体建设贯穿于大学生的整个大学生活，因此，班集体建设既要追求班级成员的世界观人

2011年毕业生党员集体学习日学习内容 ——关于党员组织关系转移的解释与说明  第一部分：组织关系的概念 首先搞清楚什么叫党员组织关系和党员组织关系介绍信 党员组织关系 党员组织关系指党员与党的基层

三八先进集体发言稿 　　各位领导、姐妹们大家好! 　　当岁月奔向希望的曙光，当历史踏上开拓的征程，我们又迎来了第一百个“国际劳动妇女节”，在这里大家欢聚一堂，共庆佳节之际，我很荣幸今天能够站在这里,

集体婚庆活动主持词 　　最美不过夕阳红，温馨又从容，夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒，夕阳是迟到的爱，夕阳是为了了情，多少情爱，化作一片夕阳红... 　　下面，请领导宣布福泉市首届“夕阳红”集体婚庆活动开幕

福利待遇。 二、中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》第三章第八条第四款规定：职工集体福利支出，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

代表人数： 代表人数： 根据?中华人民共和国劳动法?、国家劳动和社会保障部公布的?工资集体协商试行方法?、?集体合同规定?和?山东省企业工资支付规定?以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

中小学集体备课的相关制度 　　教师集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，取长补短，提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，共同提高。为确保集体备课活动的正常开展，特制定集体备课制度：

教师集体备课表 年级 五 学科 语文 主备人 时间 二次 备课人 备课组长签名 教研组长签名 教导处意见 课题 序号 17 课题 名称 松鼠（第1课时） 修改意见 教材分析 这是一篇深受孩子们喜欢并使他们获益颇多的好文章。

女职工专项集体合同 　　第一章   总则 　　第一条  企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。 　　第二条  企业在招聘职工、职工