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 “乡案县协审”工作开展中存在的问题和对策 20**年，*县纪委监察局积极推行“乡案县协审”制度，即：基层纪委自办案件在做出正式处理决定前，必须由县纪委审理室进行审核把关。该制度运行以来，很好地纠正

经验交流：从审理视角审视案件查办中存在的问题 在证据收集上不够充分。部分派驻机构查办案件在证据收集的充分性上存在问题。一是有的案件对被审查调查人主体身份材料调取不全，没有全面收集被审查调查人的身份证

四川省**办外资项目管理中心党支部 党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案  （2013年9月29日）   整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作，对于解决突出问题、落实为民务实清廉，进一步

 XX市民营经济发展存在的问题及 对策建议调研报告 民营经济是推动我国经济发展不可或缺的重要力量，在促进经济增长、增加税收、吸纳就业等诸多方面发挥着不可替代的作用。XX市民营经济在拉动社会投资、扩大

2．描述性统计分析…………………………………………………………………………2 二、中小企业薪酬管理存在问题…………………………………………………………10 （一）缺乏具有竞争力的薪酬水平，难以吸引留住员工…………………………………10

“四破四立”存在的问题及整改措施           ----**召村村委会副主任  董永涛 今年镇上开展的“四破四立”大讨论活动，我认真查找和梳理了我存在的突出问题，提出了积极的整改措施，做到了学

质量控制点方面存在的问题及改进建议 质量控制点是公司生产过程中需要对产品质量进行重点控制的对象。它具有动态性，具体地说，是生产现场在一定的期间内、一定的条件下对需要重点控制的质量特性、关键工序，以及

关于夜经济发展存在问题及对策研究 一、*市夜经济发展的有利条件 （一）悠久的历史文化奠定坚实基础 *是华夏文明肇始地、道教文化创始地、儒家文化兴盛地、佛教文化首传地、理学文化渊源地、帝都文化荟萃地、

县域科技创新存在问题及对策建议 党的XX大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索 一、公立中医院绩效考核意义 奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。

县区招商引资存在问题及对策建议 招商引资作为稳增长、调结构、促投资的重要举措，是扩投资、上项目、强产业、增后劲的有效途径，是促进经济社会高质量发展的强大引擎。近年来，随着经济社会发展步伐不断加快，产

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究 企业的管理方式之一是绩效管理，绩效管理可以激发员工对于工作的热情，能够提高员工工作效率，能够保障国有企业的经济稳定，能够为企业的进步打下坚实的基础。

2010年招标投标工作存在情况与问题调研报告—调研报告   　　在开展扩大内需监督检查工作中，在项目建设管理过程中的招投标环节问题较为突出。为此，市纪委监察局会同市发改委、市住建委等部门组成联合调研

民办大学核心竞争力存在的问题及对策 摘要：改革开放以来，我国民办教育取得了很大的发展，但民办高等教育学校数量多，质量层次不一，争生源、上规模成为民办高校之间相互竞争的动力，造成了一定意义上的“泡沫现象”，

 加强政府单位档案管理存在的问题 及对策建议思考 档案管理可以说是政府单位运行的基础，也是稳步向前的保障，在某种程度上，政府单位的档案管理可以影响政府单位的发展速度以及发展程度。所以文章将探讨政府单

 2021年市委学习发展观存在问题及安排总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年市委学习发展观存在问题及安排总结 一、学习调研阶段工作情况 一是领导重视，部署有力。办公室领导对学习实践活

当前企业资产管理存在的问题及 优化建议思考 随着现代经济的不断发展和进步，我国加强了企业资产的管理，由于发展速度快，涉及法律法规，金融建设资源广。很多企业在短期的发展后，也出现了很多资产管理方面的问题。为了进

广东财经大学 2018-JX16- 我国私募基金发展中存在的问题及应对措施 内容摘要 私募基金自海外引进以来，虽然在我国起步较迟，但已经取得了法律上的合法地位，越来越引起人们的注意。总体发展规模迅速壮大，然而在快速的经济发展过程中

浅析我国卫生监督执法存在的问题与对策 摘要:卫生监督执法是公共卫生体系的重要组成部分。随着法制建设和社会经济的发展，卫生监督作为一种行政执法行为已成为一种制度，它是通过实施卫生法律、法规，强制和规范

 企业人事档案工作中存在的问题 及对策建议思考 近年来，随着我国经济水平的迅速发展，人才竞争的日益激烈，人事档案工作的重要性随之突显出来，但长期以来我国人事档案工作都是采用传统的管理方式进行，在当前