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学校防溺水管理目标责任书 　　各班主任： 　　进入夏季以来，江何水满，极容易发生溺水伤亡事件。根据市教育《关于进一步加强防止学生溺水事件发生》文件精神，特与各班主任签订xx防溺水管理目标责任书。 　　一、

XXX2012年主要工作目标责任书 责任人:XXX  一、招商引资必达目标（30分） 内资（市外资金）到位额：0.6 亿元。 二、职能职责必达目标（30分） 1.启动小**中段（广福路至环湖东路段）水环境综合整治工程；（2分）

工程目标管理承包责任书 工程目标管理承包责任书 　　合同编号 　　执行日期____年____月起 　　工程目标管理承包责任书 　　甲方：____________________________________

财务部门目标责任书 　　为了增强企业活力和可持续发展能力，全面完成公司下达的各项工作目标，本着优先效益、提升管理、改进工作的原则，建立有效的激励约束机制。制定如下目标责任： 　　一、职责： 　　1、

岗位目标责任书 　　为了进一步落实岗位职责、强化岗位目标考核，根据水电维修服务岗位的特殊性，结合学校教育教学工作的实际需要，签订本责任书。 　　1、根据学校工作安排，具体负责学校各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。工作量为

计划生育目标管理责任书 　　为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高

2015年工作目标责任协议书 甲方： 乙方： 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方 

计划生育目标管理责任书 　　xxx村计划生育目标管理责任书 　　为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。

        廉政建设目标责任书   二○一五年度                 编    号：         2015-LCK-LZ01        责任部门：            项目副经理       

工会工作目标责任书 一、“五大”板块工作(40分)。    (一)“身边的精彩”系列活动(10分))a     1、积极参加“身边的精彩一与企业共成长”演讲比赛。指标完成得3分、未完成不得分。    

**县**乡人民政府 2016年3月     二〇一六年动物防疫目标责任书   为有效控制和扑灭动物疫病，促进现代畜牧业健康发展，保护人体健康，维护公共卫生安全和动物食品安全，根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《四川省

销售代表目标责任书 　　jjh 人事函 [ 2010 ]  101 号 　　为促使公司2010年调味品产品销售目标的实现，同时保证调味品销售管理工作的健康发展，经公司与目标人（调味品部南昌市区域业务

教师教学目标责任书 　　为了加强学校教师队伍建设，塑造教师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作，全面提高教育教学质量，学校同全体教师签订目标责任书。内容如下： 　　一、师德师风目标责任： 　

意识形态工作目标责任书 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想

目标管理责任书 为贯彻落实好公司各项管理制度，进一步促进我公司发展，强化公司管理，切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特签订如下安全职责书： 一、责任：

学校教育管理目标责任书 　　校长＿＿＿＿＿＿    书记＿＿＿＿＿＿ 　　分管副校长＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿ 　　责任部门领导＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿ 　　＿

2021年创卫目标责任书 里镇五里小学 “创卫”工作目标责任书 各教师： 为积极配合我市创建省级卫生城，中国优秀旅游城市，充分调动广大教师参与创卫工作的积极性，形成齐抓共管的格局，努力创造文明、优美

放射特检科工作目标责任书   一、各种报告单发放及时准确，诊断报告书写合格率100%，诊断符合率符合相关标准，做好各项统计工作。 二、各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡。

班主任工作目标管理责任书 　　班主任是班级和学生的组织者、领导者和教育者，是学校联系学生、家长以及社会的纽带和桥梁，是学校对学生实施教育和管理的主体和骨干力量。为了落实班级工作班主任负责制，增强班主

工程部目标管理责任书 依据公司制定的岗位职责，银丰森林湖项目实行工程部岗位目标管理责任制。本着正确处理各方利益，按照各尽所能、按劳分配的原则。为充分调动全体职工积极性，优质、高效、安全、文明、低耗地