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编 号 FND03022 共 1 页 第 1 页 员 工 考 核 表 □临时考核 □年度考核 □试用考核 考核时间:自 年 月 日至 年 月 日 　 单 位 职 称 职 等 姓 名 评 说 明 事 项

试用员工的考核表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工工资表 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利 金

 员工转正申请表 姓名 部门 职位 入厂日期 自我评价： 以下为主管上级评价，请在适当空格上填上“√”号，并宜多用备注栏 项目 （甲） （乙） （丙） （丁） 不适用 备注 （1） 工作知识 □ 丰富

 在岗员工请假表 姓 名   就 地 假 探 配 偶 探 父 母 病 假 事 假 婚 假 产 假 丧 假 其它假（注明假期内容） 请假天数                     请假日期 年 月 日至

员工薪水调整表 员工薪水调整表 部门 科室 姓名 职务 目前的薪水 拟定的薪水 薪水幅度 加薪数额 上一次加薪时间 拟定加薪的时间 上次加薪原因 拟定加薪的原因 备注 调整结果 填表人 审核人 签 名

员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数

自　评　表 　　年　　月　　日 　姓　名： 　　　　　　　　　　 　项目组： 　日常工作： 1、编码水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平 A、（　）　B、（　）　C、（　）

 员工教育训练记录表 工号： 姓名： 部门： 职称： 学历： 进公司日期： NO 训练内容 讲师 训练日期 训练时数 考核记录 笔试 分数 考核者 口试 NG/OK 考核者 实际操作NG/OK 考核者

新员工甄试比较表 甄试职位 应征人数 人 初选合格 人 面试日期 月 日至 月 日 甄 试 结 果 姓 名 学 历 年 龄 工作经验 专业知识 态度仪表 语言能力 其 他 口试人员意见 相关 合计 面试人员签章

新员工甄试表 应聘 职 位 面试人数 人 面谈日期 口试人员 面 试 记 录 应聘人员 姓 名 学 历 年龄 专业知识 态度仪表 工作经历 反应能力 特别技术或专长 口 才 口试人员意见 优 良 可

员工培训报告表 年   月    日 培训名称 培训时间 培训方式 培训导师简介 培训反馈 受 训 心 得 培 训 建 议 主办单位意见 总经理                           

公司员工自我管理表 姓名 职称 部门 出生年月日 年 月 日 职位 学历 入职日期 年 月 日 工资 工龄 年 月 现任工作 内容 项目 理由及建议 主管批示 总经理批示 工作现状 1．认为目前的工作是否适合自己？

表2：员工月度工作任务沟通与评价表 年 月 被考核者姓名： 部门： 职位： 直接主管： 第一部分 工作任务沟通与评价 计划内工作任务 工作产出与衡量标准 任务权重 重要表现记录 自我评价等级 主管评价等级

    青芝坞行程安排表        为了丰富员工的文体生活，增强部门凝聚力，特组织本次青芝坞活动，现将活动有关事项通知如下： 一：时间及日程安排： 1.     6月5日（周六）、6月6日 (周日)两天，分批活动

员工离职审批表 填表日期： 申请人 姓名 进厂日期 部门/职位 要求离厂日期 离职原因 部门意见 主管领导意见 综合管理部意见 分管领导意见 总经理批准 本文档由香当网(https://www.xiangdang

 员工转正申请表 姓 名 性 别 女 身 份 证 号 部 门 行政人事部 职 位 部门经理 试 用 薪 资 6000元/月 转正薪资 元/月 入职时间 申请转正日期 年 月 日 个 人 工 作 总 结

公司员工自我鉴定表 姓名 职称 部门 进入本企业日期 职位 学历 出生年月 工资 现任 工作 现行工 作时间 项目 理由 及建议 部门经 理批示 总经理 批示 目前工作 你认为目前担任的工作地你是否适才适用？（□适合

党员工作表现鉴定 　　我叫某某，男，汉族，1987年11月7日出生于湖南省湘潭县一个农村家庭，现为湖南省邵阳学院中文系07级汉语言文学专业1班学生。 　　家中一共四口人，年过八旬的奶奶徐顺如，父亲洪

员工薪水调整表 Salary review form   员工薪水调整表 SALARY REVIEW FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job title: