街道2018年度经济指标和重点工作任务分解情况
街道2018年度经济指标和重点工作任务分解情况 上周三,全区召开会议,对2018年全区经济指标及重点任务进行了责任分解。为认真落实区委区政府要求,确保如期完成任务,我办根据街道主要领导指示,对涉及我街道的指标任务进
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任务绩效考核指标详细说明表 考核期间: 年 月至 年 月 被考核人 部门 运行分部 岗位 主 任 指标 权重 如何考核的描述 事故(障碍)发生次数 10% 事故(障碍)发生一次扣()分 2 事故处理正确率
关于落实2014年街道社区违建整治工作任务的通知 各街道办事处、乡人民政府: 按照市、区开展社区连片拆违、“三个一”(一个社区、一条重点道路、一个小区内乱搭盖及楼顶违建)综合整治和“无违法建
甲醇公司党发〔2013〕33号 关于在全体职工中集中开展形势任务 教育活动的通知 公司各党支部: 为了认真贯彻集团公司有关文件和会议精神,进一步引导广大干部职工正确认
接受任务部门 工作任务名称 工作任务时间 提供服务场所 提供服务设施 保证人员名单 完成任务情况 接受任务部门负责人 安排工作任务负责人 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang
关于印发2010年全市机关事业 社会保险工作要点和目标任务的通知 各县(市)区社会保险局(所),**区家公司与社会保险所: 2010年度全市机关事业社会保险工作的总体思路是:以科学发展观为统领,
请部门总经理按照本模版将本部门各岗位的绩效指标和定义初稿编写完成; 2、 本模版中浅黄色部分暂时不用填写。 财务管理部绩效考核指标库 部门:财务管理部 编号 岗位名称 指标序号 指标名称 指标权重(%) 考核使用人 备注
) 乖 离 率 ( BIAS ) 威 廉 指 标 ( WMS%R 或 %R ) 动量指标( MTM ) 与 振荡指标( OSC ) 相 对 强 弱 指 标 ( RSI ) 相 对 强 弱 指 标 (
KPI指标库 南京蓝鲸咨询有限公司 2004年2月 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万
趋势线 均线 平滑异同平均线 ( M A C D ) 趋向指标 ( D M I ) 停损点反向操作指标 ( S A R ) 趋势指标 趋势是多空力道消长的轨迹,依趋势可将行情分成三种,即多头行
绩效指标分解 说明: 工作岗位不同,指标的衡量标准设计也明显有差异—— 一类是与企业价值增值直接有关的岗位,则可以采用价值增值量、比率等量化指标; 一类是与企业外部消费者、供应商及社会关系等发生关联
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财务指标解释 1、 净资产=总资产-总负债 2、 长期资产=固定资产合计+长期投资 3、 负债率=总负债/总资产 4、 流动比=流动资产/流动负债 5、 速动比=(流动资产-存货-预付帐款-待处理流动资产损失)/流动负债
KPI指标库 XXXXX有限公司 20**年 月 企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。
上实地产板块成本部BSC指标 指标类型 指标名称 权重 指标说明 财务 维度 ① 部门费用控制率 5% ① 部门实际发生费用/部门预算费用 客户 维度 ② 相关单位满意度 5% ① 地产板块其他各部
KPI指标库 企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万
考核指标 第一局部 高层考核指标 常务副总经理考核指标 指标项 考评目的 考评内容 考评人 任 务 绩 效 50% 公司经营运作效果 保证公司日常工作有序开展 在公司日常经营运作中是否充分发挥组织力、协调力、调度力
卫生院分流人员安置办法 根据《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(**政办发﹝2010﹞34号)精神以及市
关于如何进一步提高柜面业务分流率的研究 随着银行经营转型的不断推行、同业竞争的不断加剧、客户金融需求的不断升级和银行产品的同质化,服务工作已经成为银行竞争市场和客户的重要手段,其中柜面服务更是银行对
城东办2011年度工作总结及2012年度工作安排 2011年,城东办主要承担**老城区小区出新和雨污分流改造任务。在局领导的关心指导下,在兄弟部门的支持配合下,我办攻坚克难、开拓创新,积极有序地推进了出新工