2018年管理工作指标完成情况自查报告
管理工作指标完成情况自查报告 根据邯郸市科技局《关于开展XX年度县（市、区）科技局科技管理工作评价考核的通知》（邯科【XX】71号）文件要求，对照《XX年度邯郸市县（市、区）科技局科技管理工作综
2018-01-10
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P4 P1 公司技术部经理绩效考核指标量表
公司技术部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 技术部经理 部门 技术部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 按图纸施 工出错率 20% 考核期内按图纸施工出错率控制在
2024-01-20
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P12 中层班子量化考核指标体系
科右中旗蒙医医院中层班子量化考核指标体系（护理单元） 项目 考核内容 考核标准 标准分 得分 继续 教育 考核 （30分） 理论 考核成绩 （20分） 科室内护士理论考核成绩合格率，80分为合格 100%合格率
2021-08-25
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P11 “全国最安全城市”评价指标体系初探
“全国最安全城市”评价指标体系初探 为了应对入世带来的机遇和挑战，提高城市综合竞争力，确保实现“富民强市、加快发展”的战略目标，市委、市政府明确提出了“创建全国最安全城市”的要求。为将这一要求具
2012-01-14
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P2 某工业研究所质量体系管理考核指标
质量体系管理考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规那么 数据来源 工作任务指标 质量事故事损失 不断提高全所质量管理水平，降低质量事故损失 质量事故损失金额／年度科研生产收入总额 a)
2022-08-08
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P2 营销公司总经理业绩考核指标表
营销公司总经理业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 公司中长期市场、营销战略报告 本岗位提交报告 直接上级 15% 考核末期提交下半年报告，内容包括：
2012-01-26
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P4 公司财务指标变动情况说明
四川省福元肉类食品有限公司财务指标变动情况说明 中国农业发展银行资中县支行： 四川省福元肉类食品有限公司于2011年3月31日止，公司各项生产经营正常，现将各财务指标变动情况说明如下： 1、
2013-01-05
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P49 如何制定关键绩效考核指标体系
如何制定关键绩效考核指标体系 作者：吴春波 绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，而绩效考核又是绩效管理的最重要一环，这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实：一方面企业认识到绩效考
2010-11-22
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P2 军工行业-客户代表关键业绩考核指标
客户代表考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 现有客户资源的资料管理标准性 促进资料根底管理工作的加强 是否分门别类建立清晰的档案资料库， 客户资料查阅的响应时间
2022-06-30
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P52 KPI指标库全集（人力资源与公共事务部）—华夏基石
第一章 人力资源与公共事务部 目 录 一、部门绩效考核指标 6 二、部门绩效考核评估标准 8 三、岗位绩效考核指标 8 3.01 部门经理 8 3.02 人力资源主管 8 3.03 招聘管理员 9
2013-05-15
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P1 军工行业-市场营销关键业绩考核指标
市场营销考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1工作的方案性 保证综合管理工作的方案性、有序性 有无年度工作方案，上级审核发现所制定方案中缺失的重要内容不超过[ ]处 2工作方案完成情况
2022-06-30
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P1 售后服务人员关键业绩指标考核表
售后服务人员关键业绩指标考核表 关键业绩指标 要求目标 绩效 远超目标 超过目标 达到目标 未达目标 权重 得分 月度 季度 半年 年度 （100-90分） （90-70分） （70-60分） （60-0分）
2015-02-19
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P1 方太—仓库－部门的基本职责及衡量指标KPI2
部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：生产部/仓库 部门负责人：夏元发 填表日期：2004 年6 月29 日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 仓库综合管理1 仓库标准化、科学化管理 仓库综合管理2
2015-08-04
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P10 KPI模板：KPI关键绩效指标辞典-10页
KPI关键绩效指标辞典 一. 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (
2013-08-06
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P11 分子公司岗位业绩考核指标1123houwen
中联重科营销系统分子公司 高管人员、销售人员和服务人员 绩效考核业绩指标组成表 新华信管理咨询公司 2002年11月 说明 1、 营销系统分子公司高管人员、销售人员和服务人员绩效考核按照集团《绩效考核手册》规定的时间和方式进行
2015-12-25
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P2 军工行业-研究室-核算员关键业绩考核指标
核算员考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 质量体系在本岗位的贯彻情况 保证质量体系贯彻执行 审核不符合项数不超过〔 〕处 2 票据审核和开具支票的准确率 减少过失率
2022-06-30
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P19 制造公司关键绩效KPI指标体系（20P）
家具制造公司关键绩效KPI指标体系 KPI绩效考核系列 KPI Performance evaluation series 上海某某有限公司 Shanghai XX Ltd. Company 家具制造公司绩效考核
2015-04-26
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P10 KPI模板：KPI关键绩效指标辞典-10页
KPI关键绩效指标辞典 一. 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (
2013-03-15
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P2 相对应考核的能力素质指标
考核相对应的能力素质指标 能力素质指标类别 职位序列 管理序列 营销序列 技术序列 作业序列 管理支持序列 高管级 部门级 管理能力 指标 领导能力 ★ 组织能力 ★ 决策能力 ★ 过程监控能力 ★
2015-06-02
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P2 军工行业-档案组长关键业绩考核指标
档案组长考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 档案队伍建设 保证各类行业标准的宣贯落实 各层次资料员持证上岗 1 档案管理制度制定及执行情况 保证档案集中统一管理
2022-06-29
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