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 110公共部门人力资源管理

1. 公共部门人力资源管理南京大学公共管理学院 周建国 2004.12 *1 2. 学科介绍 公共管理学的一门骨干课程 形成与演变 国内外研究 Date2 3. 课程框架 基础理论 管理战略 管理技术

2010-06-19    18739    0
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 第8章 企业公共关系

1. 第八章 企业公共关系 第一节 企业公共关系概述 第二节 企业公共关系的内容 第三节 CIS战略1 2. 第一节 企业公共关系概述一、企业公共关系的含义   企业公共关系是指企业在运营过程中,有意

2019-06-24    1028    0
P116

 销售人员的管理-116页

1. 销售人员的管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-01-19    10779    0
P33

 企业管理信息化从认识行动(张清华)A

1. 企 业 管 理 信 息 化 --从认识行动张清华博士用友软件股份有限公司 2. 一.ERP系统的经营效益 二.ERP系统失败原因分析 三.企业管理信息化的内容 四.企业管理信息化的目标 五.用友ERP生产制造系统简介

2010-10-11    16404    0
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 PPT制作高级教程_从菜鸟高手

怎么调整才好看呢?光影设置如何和现场灯光匹配?PPT真漂亮啊!PPT有说服力吗?… …… …从菜鸟高手 20. 错误可能有许多种,但有他们都有几个共同点: 杂、乱、繁、过 齐、整、简、适我们的目标怎样才能做出这样的PPT?

2009-10-25    16676    0
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 复旦大学公共卫生学-卫生费用

卫生费用(Health Expenditure) 复旦大学公共卫生学院 陈兴宝 2. 世界卫生组织规定:凡是维持、改善健康的一切活动例如疾病、失能或精神障碍以及预防、诊断、治疗、护理、康复等照顾有

2010-06-18    8336    0
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 业务人员的EQ管理

無法理出頭緒 #你覺得沒有朋友,無從獲知別人對你的評價 #你從前頁所述三種方法所得到的自我認知,彼此異極大,簡直南轅北轍,莫衷一是Date8外勤人員展業訓練 9. [一]面對自我時的情緒問題 1-3

2012-05-11    27496    0
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 中国网通公共传播项目策划

目前这项业务是否适合在中国大陆展开; 从报告中给出:如果适合开展,适合在什么样的用户中开展,采取什么样的市场推广活动更为适合。或,若不适合,原因是什么。 总结目标人群这方面的消费习惯,描述他们的需求模式。 7. 目标群体

2010-07-02    23495    0
P61

 奥美经典之作:从无有创建品牌

1. “ Building A Brand From Scratch 从无有创建品牌 2. A Brand Is … 品牌是...A unique combination of three attributes

2012-08-14    3911    0
P100

 特种设备安全管理人员和操作人员培训课件

乐设施 (八)、场(厂)内专用机动车辆 6. 是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热一定的参数,并通过对外输出介质的形式提供热能的设备,其范围规定为设计正常水位容积大于或者等于30L,且额定蒸汽压力大于或者等于0

2019-02-22    3225    0
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 人员选聘与配置

1. 人员选聘与配置 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 主 要 内 容□ 导言 □ 员工能力 □ 基本原则 □ 具体做法 岗位招聘 正确甄选 求职面试 留住人才 案例分享 系统评估

2011-07-18    11925    0
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 第4章 公共关系的传播沟通方式

1. 第四章 公共关系的传播沟通方式第一节 语言传播方式 第二节 电子传播 第三节 非语言传播 2. 第一节 语言传播方式一、语言传播   任何传播媒介都由三个要素构成: 1、物质实体。物质实体是传播媒介得以存在的首要因素。

2019-06-24    1213    0
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 远卓--XXX置业中高层管理人员与专业人员激励

1. 2004.3 廊坊中高层管理人员与专业人员激励XXX置业机密此报告供客户内部使用。未经XX管理顾问公司书面许可,其它机构不得擅自传阅、引用或复制本报告包含企业重要信息,XX建议客户采取最高级别的

2012-12-22    24494    0
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 人员配备人力资源管理(PPT 24)

1. *第九章 人员配备人力资源管理作业: 当一回人力资源部经理:设计一份公司的招聘广告,当一次主考官。 试参加一次模拟应聘:认真准备欲应聘内容,充分体现个人特长。限每人应聘时间不得超过15分钟。 2

2012-01-02    21812    0
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 人员计划与招募

1. 人员计划与招募牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 2. 主要内容人员计划与预测的意义 人员计划与预测的原则 人员预测的内容 如何进行人员预测 人员招募的关键 人员招募的手段 3. 人员计划与预测

2010-07-21    12208    0
P53

 人员计划与招募

1. 人员计划与招募牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 2. 主要内容人员计划与预测的意义 人员计划与预测的原则 人员预测的内容 如何进行人员预测 人员招募的关键 人员招募的手段 3. 人员计划与预测

2009-03-13    12579    0
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 专业销售人员

1. 具竞争力的 专业销售人员张烜搏 2002年3月31日 2. 张烜搏介绍北京新华信企业管理咨询有限公司广州区域总经理、全国业务发展总监 曾任职戴尔计算机(中国)有限公司销售培训讲师 在美国获得职业讲师资格,是美国Get

2012-10-19    4120    0
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 成功的推销答案(人员推销)

1. 成功推销的答案(人员)刘君茹 2. 人员推销一、重新认识推销 二、有效推销的基本要求 三、优秀推销员的素质要求 四、分化出四类推销员 3. 一、重新认识推销1、什么样的人能当推销员? (1)坦诚

2010-04-17    17675    0
P42

 059从 三 国 西 游--中国传统文化中的人本智慧

1. 从 三 国 西 游 中国传统文化中的人本管理智慧 2. 介绍我的一本新书 孙悟空是个好员工 3. 请教各位两个问题孙悟空有哪些优点或缺点? 通过孙悟空现象,如何理解“服从” 这个词的行为意义?

2010-05-22    16420    0
P11

 成为平凡岗位上的专家——《邮弗雷德》读后感

1. 成为平凡岗位上的专家——《邮弗雷德》读后感市场管理部 蔡家誉 2. 是弗雷德?谁一位普通的美国邮政雇员 一位友善的邻居 一位忠实的朋友 一位平凡岗位上的专家 3. 具备较强的专业知识和技能,以

2012-02-05    16009    0
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