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枫情水岸和IALA国际自由水岸 10. 三、抗衡：苏州战区代表项目 11. 沧浪区－怡景万家水岸风情商业街 核心地段，潜力金铺持续价值永恒 沧浪新城核心商业圈•首席水岸风情商业街 12. 怡景万家水岸风情商业街 13. 沧浪区－万科金色家园“情景花园洋房”

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我们是未来的CEO！帅 4. CEO管理三步曲绩效 管理经营 决策企业 文化第一步第二步第三步凝聚力执行力决策力 5. 只见树木，不见森林有人路过一个建筑工地，问工人们在干什么？ 第一个工人说：“我在砌砖头。”

快乐的一天，从热烈的掌声开始2 3. 要点提示 1.企业讲师的三大基本功 知识丰富，思维敏捷 表情达意，应变自如 攻心为上，善假于物 2.什么样的人应当具备企业讲师的能力 职业经理人 部门主管 专职培训师3 4. 要点提示

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讲的最多的恐怕也是“学习”两字。时代的车轮已进入了21世纪，学习成为了一个潮流，学习成了一个人们悉心关注的崭新课题。 4. Learning Organization 学习型组织 1 一个企业反思的问题

理技术的研究。 7. 产品领域 APPLICATION AREAS智慧交通智慧工业智慧驾驶智慧安防智慧家居智慧水文智慧农业智慧医疗智慧城市 8. 产品概述 平面微带雷达传感器 PRODUCT OVERVIEW

交通圈地区扩散。大城市要提高精细化管理水平，增强要素集聚、高端服务和科技创新能力，发挥规模效应和辐射带动作用。中小城市发展要分类施策，都圈内和潜力型中小城市要提高产业支撑能力、公共服务品质，促进人口就

蓄势待发。在需求方面，由于宏观经济尚处于通货紧缩的态势，加之城乡二元化格局尚未根本打破，使社会购买力和有效需求增长受到抑制；与此同时，政府监管有所增强且监管的方式已经改变，消费者地位将继续提升等等，这些都将构成对浙江移动的严峻挑战。

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如何才能获得这样的一个空间和世界并使之最大化？ 6. 几乎所有获得持续发展的企业， 都有着比企业经营目标更高级的精神力量的凝聚， 从而使企业团队获得由内而发的思想与行为感召，同时也取得社会的响应！源于经营，超越经营，取法乎

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