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公司保密制度 　　为了加强公司员工的保密行为，切实维护公司的利益及研究成果安全，特制订以下保密制度： 　　一.公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： 　　a. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围：

员工管理制度 　　1、 必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论 　　总结，是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等，任何部门任何员工没有超越公司制度的特权

学员管理制度 　　1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到，上课时间不顺延。 　　2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。

教研活动制度 　　一、学期初，教导处、教研组须根据学校工作意见和教学计划制定学校、学科教研组的教学研究计划，安排活动。 　　二、每月召开一次教研组长会议，每两周进行一次教研组活动，每周举行一次备课活动。

请示报告制度 　　凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告： 　　1、 严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。 　　2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法

 LH实业集团公司 责任预算管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零三年一月 目 录 总 则 1 第一章 释 义 1 一、经济责任制定义 1 二、功能及内容 1 三、支持性管理要素 2 第二章 责任中心

会议管理制度 会议管理要领   (一)提高会议成效的要领 1.要严格遵守会议的开始时间。 2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。 3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。

学生晨午检制度 为了规范学校传梁病领防与控制工作，高效地做冈传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗，结合学校的实际情况， 制定我校学生晨检制度及因病缺勤学生病因追查制度。 一、 学校晨检及因病缺勤学生

学生请假条制度 　　1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 　　2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。

合同管理制度 一、总则 为规范公司合同管理工作，明确管理职责，界定管理层面、提高管理效能。做到管理有规章、签约有约束、履行有核查,有效防范与控制合同风险，维护公司合法权益。根据《中华人民共和国合同法

档案保管制度 档案保管工作必须贯彻集中统一管理原则，维护档案地完整与安全，做到勿使档案遭到破损，最大限度地延长档案的寿命，使档案多而不乱，排列有序，便于查找利用，特作如下规定： 一、贯彻“以防为主，

三检制的落实制度 项目质量过程控制严格采用三检制度，它包括自检、复检、终检。“三检制”要贯彻到整个施工过程中，要充分发挥班组质检员的作用，把施工现场质量管理工作的重点从“事后把关”转移到“事前控制”

超市规章制度总则 　　第一章　总则 　　第一条范围 　　1.本手册将指导全体员工的一切工作及与工作有关的事项。 　　2．全体员工必须严格遵守本手册内容。 　　第二条目的 　　本手册旨在于通过良好的工

 海尔的竞争聘任制 海尔集团的用人制度可用四句话来概括，即“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰”。 在位要受控包括两层含义：一是干部主观上应自我控制，自我约束，有自律意识；二是集团建立控

公司工会制度 第一部分 总则和基本任务 一、总则 为贯彻执行国家和天津市工会法律法规，代表职工利益，做好职工服务，更好地在天津市滨海新区总工会的指导原则下开展工会工作，特制订本制度。 二、基本任务

教师反思制度 　　教师反思教学实践是校本教研最基本和最普遍的方式，也是提高教师素质的最有效途径。反思是教师专业最核心的能力。要确保新课改顺利实施，必须建立教学反思制度。 　　1、教师要在教学实践中把

机关安全文明制度   为了树立良好的社会风气，增强社会治安责任感，维护机关院内安全文明整洁美观，特制如下规定： 1、     机关院内干部职工、家属及门面承租暂住人员必须服从统一管理，自觉遵守规章制度，做到文明、礼貌、安全。

制度名 电话管理制度 电子文件编码 GLZD211 页码 1-1 第一条 本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用， 不提倡员工在公司内打私人电话。 第二条 员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。

总值班制度 一、院总值班由院领导、党、政、工、团、机关科室负责人，总支书记和有关人员参加。 二、总值班时间为非办公时间，即节假日、中午、下午、晚上。原则上55岁以下男同志值晚班；55岁以上的男同志参加白天值班，女同志值白班。

档案借阅制度 1、本机关人员利用档案，要根据档案的密级和内容，履行借阅手续，填写档案借阅登记和档案利用效果登记。 2、外单位人员查阅本单位档案，需持单位介绍信，并经单位有关部门领导审批，方可查阅，但不得抄录或借出。