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2、X理论与“经济人”假说 —— 古典学派的观点 —— 外部控制方式的弊端一、文化管理是时代发展的必然知识型 员工 出现外部因素新工作 方式 出现组织 结构 变化高科技 发展市场 变化 7. 3、企业价值观的导航作用

②连锁店营销平台状况连锁店没有统一的销售辅助工具，业务员由于自身能力差别对公司现有资源（如网站）的利用参差不齐，导致业务员的工作方式不规范； 连锁店有效的销售经验没有及时形成文字，不能积累； 基于旅游业的产业特征和行业习性，许多连

严重供大于求的市场状况和产品的同质性，使饲料在这些资源中最不具备稀缺性。 结论是：传统饲料企业在这种产业组织方式中基本上没有核心地位。 我们的问题：作为饲料企业如何来主导这个产业？ 18. 竞争规则的变化养殖业

《塔木德》凝聚了上千年来2000余名犹太学者对自己民族历史、民族文化、民族智慧的发掘、思考和提炼，是整个犹太民族生活方式的航图，是滋养世代犹太人的精神支柱，是其他民族的人走进犹太文化，接触犹太智慧的一扇必经大门。《塔木

饮食方面：为住户选购食品、粮食、蔬菜副食及日常用品 居住方面：为住户提供室内卫生保洁、装修、搬家等家庭所需服务 出行方面：代购、代订车船票、飞机票、接送小孩上学、入托等 卫生服务设医疗服务中心、提供出诊、打针、小孩疫苗接种、家庭病房服务等

通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧 学习目标增员流程提升面谈增员目标 5. 使每位学员清楚增员的定义，

进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。 21. 职业规划特点一二三四五六七八个别性终身性整体性全面性连贯性生活性实际性发展性

3000人。参加者表示，通过参加活动，进一步了解了行车安全不仅有被动安全，更有主动安全，加强了安全出行的意识。 48. 驾控也时尚 49. 2008年，作为奥迪绿色奥运计划的重要组成部分，“奥迪绿色驾

，建设城际间快充电站60座，到2020年末实现以太原为中心与华北地区互联互通的充电网络，以满足城际出行需要。 12. 充电桩行业相关政策扶持2020年山西省充电设施建设目标 13. 充电桩行业相关政策扶持第十三条

大汗淋漓时，到风扇前揭开衣服猛吹，或拧开水龙头，让冷水直冲而下，实现快速降温，是好多人认为爽心的做法。殊不知，这种快速冷却的方式常常会快活一时，难受几天，甚至引起各种疾病。 3、喝水不宜过量： 多喝水是防暑的好措施，可过量饮水

人口逐年减少，脱贫质量明显提高，为进一步发展打下牢固基础。 贫困地区基本生产生活条件明显改善，群众出行难、用电难、上学难、看病难、饮水难、通信难等长期没有解决的老大难问题普遍得到解决。 贫困地区以脱贫

公交、地铁移动电视这样的媒体覆盖。随着整个经济一体化和中国东部中部西部经济结合，我们会看到更多的人出行，这给华视传媒这样的能够全面覆盖高消费市场的移动人群的媒体创造了更好的商机。我相信，2010年的华

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懈怠、推诿。 49. ③宪法和法律还规定了国家权力行使的程序，要求国家权力必须严格按照法定的途径和方式行使。凡不按法定程序行使权力的行为，都是违法行为。 50. 探究与分享 王某在审批办理房屋所有权权

，富有感染力。 文字表述能力 能通过文字介质有效地陈述观点，应对不同的需求，善于使用不同的文字报告方式。 ◆服务意识 在工作中秉持正确的顾客意识，以为内外部顾客提供优质服务。 ◆保密性 因不同的工作岗

组织不断地评估、改善其战略量化指 标和用来收集绩效数据的方法 C 管理层根据来自其战略量化系统的数 据评价和修正其管理企业的方式 15. 绩效管理的应用现状许多经理并不喜欢绩效管理， 许多员工害怕绩效管理 许多人认为绩效管理是走过场

知对方到访人员的姓名和身份； — 确认拜访：提前一天确认访问，若有变化，应尽 早通知对方； — 准备：出行前再次检查所需的名片、公司材料、会 谈文件等资料；应检查是否携带笔、本等记 录用品 7. 商务约会礼仪：拜访-3拜访前的准备工作

组织不断地评估、改善其战略量化指 标和用来收集绩效数据的方法 C 管理层根据来自其战略量化系统的数 据评价和修正其管理企业的方式 15. 绩效管理的应用现状许多经理并不喜欢绩效管理， 许多员工害怕绩效管理 许多人认为绩效管理是走过场

答案：ABC小组必答题——第三小组答题 34. 7、必须坚持（ ）为主的方针，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，还自然以宁静、和谐、美丽。A、事先预防 B、节约优先 C、保护优先 D、自然恢复 多选题 答案：BCD小组必答题——第三小组答题

你是如何理解的？ 5. 4 人和礼仪培训礼仪是什么 礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。 从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。