暑假函授教育面授工作总结
暑假函授教育面授工作总结 XX年暑假函授教育面授工作，在学校党委、行政的大力支持和各部门的密切配合下，认真落实XX年暑假面授工作协调会议精神，坚持“开拓创新、规范管理、确保质量，稳步发展”的办学
2014-02-13
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P5 P20 商务会议邀请函+商贸公司工作总结
商务会议邀请函 商务会议邀请函 篇1 尊敬的客户： 你们好！ 公司在各位的真诚努力和鼎力支持下，取得了令人瞩目的成绩，销售水平逐年提高。为了更好地为您提供优质服务，达到共同发展、共同
2021-10-26
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P4 整治公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案（四页）
整治公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案 为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照中央和省市纪委监委关于整治公务接待中“吃公函”问题的工作要求和《市党政机关国内公务接待管理办法》以及《关于进一步
2021-11-01
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P5 证券咨询部个人工作总结与新年工作计划
证券咨询部个人工作总结与新年工作计划 作为证券营业部基层分析师，直接面对是客户，工作内容就是提供优质的“咨询服务”。通俗语地说，就是要准确的判断大盘走势，同时要多推荐好的股票，以配合市场部的营销工作的开
2012-02-16
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P1 96128政务信息查询专线试运行测试工作总结—个人工作总结
96128政务信息查询专线试运行测试工作总结—个人工作总结 根据××市人民政府办公室《关于做好96128政务信息查询专线试运行测试工作的通知》的要求，隆阳区人民政府领导批示由隆阳区政务服务中心牵
2012-04-26
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P4 麦肯锡面试指南——咨询入门系列（5）：咨询案例分析 A「1」.T.Kearney3
Firm: A.T. KearneyCase Number:Case setup (facts offered by interviewer):q Your client is a U.S. based oil refineryq The refinery has a single location and is a small to medium-sized refin
2014-09-06
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P84 ＊＊特殊钢有限公司管理咨询全案5-采购与供应管理-供应管理咨询报告
齐齐哈尔北兴特殊钢 采购与供给管理咨询报告 北京深蓝世纪管理咨询 前言 采购与供给是企业中两个重要的职能，对企业的正常运转、保证产品质量、降低生产本钱有极其重要的意义。采购与供给与企业中主要职能部
2022-02-15
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P13 咨询服务手册-如何用好咨询服务为企业创造价值（doc13）
咨 询 服 务 手 册 ---如何用好咨询效劳为企业创造价值 Co-Funded by: Australia Switzerland United Kingdom 资助方：澳大利亚 瑞士
2021-11-18
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P5 「实例」2009-武汉布朗德咨询-薪酬管理咨询体系
武汉布朗德薪酬管理咨询体系 （一）布朗德战略导向的薪酬管理体系 布朗德战略导向的薪酬管理体系包括三个层面，即战略层、制度层和技术操作层。在战略层面主要是对企业发展的战略、企业的愿景目标、企业
2014-03-21
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P6 「实例」中金国建工程管理咨询（北京）有限公司-2006薪酬体系咨询报告-6页
中金国建工程管理咨询（北京）有限公司 薪酬体系咨询报告 北大纵横 2006年10月 目录 中金国建现行薪酬体系中存在的问题 3 设计的基本思路 3 基本概念 3 薪酬的构成 3 任职者初定薪原则 3
2013-10-08
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P3 麦肯锡咨询顾问-三大跨国战略咨询公司比较
三大跨国战略咨询公司比较 在全球战略咨询公司中，麦肯锡、波士顿和贝恩三大公司可谓各领风骚。其咨询业务 80 年代便进入中国，20 多年过去了，虽然在市场竞争中也出现过一些失误，但其完善的咨询服 务模式还依然在咨询界得到普遍承认。
2013-12-03
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P37 ISO14001咨询师培训指南（完整的咨询程序及范本）
为对公司在生产活动中对所能控制或可望施加影响的环境因素进行识别，特制定本程序。 本程序适用于公司生产活动中环境因素的识别工作。 2. 引用标准和文件 《ISO14001：1996环境管理体系---规范及使用指南》 《ISO
2012-09-24
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P6 改进方法 健全制度 使询问质询成为人大监督的有力手段
改进方法 健全制度 使询问质询成为人大监督的有力手段 2015年3月30日至4月2日，市人大常委会副主任张荣贵带领考察组赴郑州、洛阳、开封考察了人大常委会询问、质询制度化建设工作，考察组分别与三市人大
2021-03-09
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P5 「实例」2009-武汉布朗德咨询-薪酬管理咨询体系
武汉布朗德薪酬管理咨询体系 （一）布朗德战略导向的薪酬管理体系 布朗德战略导向的薪酬管理体系包括三个层面，即战略层、制度层和技术操作层。在战略层面主要是对企业发展的战略、企业的愿景目标、企业
2010-07-19
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P38 「咨询报告」唐山市铸恒实业有限公司-人力资源咨询项目诊断报告1
唐山市铸恒实业有限公司 人力资源咨询项目 诊断报告 二零零四年三月 目录 前言 3 第1部分 调查过程与诊断所依据的理论 4 1-1 调查的基本方法与过程 4 1-2 诊断所依据的理论 6 第2部分 对咨询项目背景与使命的认识
2014-02-25
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P2 经营管理会议邀请函
经营管理会议邀请函 经营管理会议邀请函 尊敬的___女士/先生：您好！ 中国商业银行，从生存、竞争、胜出、到有序经营的轨迹中走来，从揽储、关注客户、关注自身管理，到关注盈利能力的盘桓中寻找创革的利器；
2014-09-21
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P1 大学校庆邀请函
大学校庆邀请函 尊敬的： 您好！ 乔木参天竹千茎，巴山欲晓风露清。五月山城，春意盈然，万象更新，科技学院迎来60华诞。 盛典共襄，与有荣焉。学校定于2012于年3月1日在大学城隆重举
2014-08-18
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P1 企业晚宴邀请函
企业晚宴邀请函 邀请函 尊敬的 ： 您好! 值此 来临之日，为答谢您对 集团的大力支持，谨定于 (18:00恭候)在 隆重举行“ ”，敬请您届时出席! 如蒙应允，不胜感激
2012-08-20
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P1 物业管理投标邀请函
物业管理投标邀请函 ××物业管理有限公司: 我公司就××小区前期物业管理项目,向贵公司发出投标邀请。望通过贵公司的诚意合作,将先进的管理服务理念带入××小区,配合开发商做好后期的销售工作,为今后入住
2013-05-08
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P1 作品邀请展邀请函
作品邀请展邀请函 尊敬的xxx 您好! 兹定于xxxx年xx月xx日星期x在综合楼一楼展览厅举办《xxx诗书画作品邀请展》。 恭候您的光临指导! xxxxxxxx学院 艺术与设计学院
2014-05-14
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