1389国开电大本科《管理英语4》历年期末考试(第三大题阅读选择题)试题及答案汇编(珍藏版)
●这是一项持续的活动,员工不断地离开和加入公司,他们也时常退休,留下各个岗位的空位。 ●效率是该功能的主要重点,因为管理人员是最艰巨的工作,所有事情都必须核算,请假,付款, 福利,医疗津贴,社会保障会计等等。
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●这是一项持续的活动,员工不断地离开和加入公司,他们也时常退休,留下各个岗位的空位。 ●效率是该功能的主要重点,因为管理人员是最艰巨的工作,所有事情都必须核算,请假,付款, 福利,医疗津贴,社会保障会计等等。
策者以及适当的利益相关方。诸如专家间观点的分歧、不确定性、可用性、质量、数量、信息的持 续相关性、或模型的局限性等因素,宜予以阐述和可以重点强调。 风险分析可以在不同程度的细节上进行,这取决于风险本身、分析目的、可用的信息、数据和 来源。
在;高温高 压、有毒有害是其显著的风险表现;锅炉、压力容器、起重设备、厂内运输等等 是其安全管理的重点。 本课程旨在根据不同企业的工艺特点和复杂程度,分专题进行讲解不同专业 的安全技术。 14、《特种设备安全技术与管理》
圣人,愚人之所以 能成为愚人,大概都出于这吧?根据意思就可以划出这句话的两处停顿。 11.本题考查重点文言词语在文中的含义。解释词语要注意理解文言词语在具体语言环境中 的用法,如通假字、词性活用、古今
我单位可投入本工程的资源和在类似工程施工中积累的施工、管理经验。 ☆编制原则 1.根据工程实况,突出难点,重点。 2.科学合理,统筹安排,坚持以人为本的原则,合理配置生产要素,坚持以机 械化施工为主,人工辅助
年体制基本稳定后实现了维 修的社会化分离,成为目前的现状。因此,我们 认为,中国铁路维修部分在当前的设计重点,应 是解决合理的组织架构,安排机构布点和基础设 施。确保高速铁路开通后基础设施的高质量和安 全防护上无漏洞。
方法总结 1、运用列表的办法将本单元繁杂的知识系统化、条理化,便于掌握。 2、运用比较的方法,突破一些重点和难点,加深理解。如总结我国古代的科技成 就,并归纳处于世界之最的成就,分析古代中国科技一直领先于世界,为什么
文中破折号的作用是( ) A. 表示意思的转换 B. 表示插说 C. 表示解释说明 D. 表示加强重点 4.作者为什么说“对于生活最具悟性的,不是思想者,而是普通大众”? 5.对于时光,作者有什么看法?
排放总量控制制度;循环经济的评价和考核制度;以 生产者为主的责任延伸制度;对高耗能、高耗水企业设立重点监管制度;循环经济统计制度。 简述对外贸易经营者的特征。 答:(1)可以是自然人、法人、其他组织;(2)必需依法取得对外贸易经营资格。
药在土壤中的迁移原理与主要影响因素,以及主要农药和重金属离 子在土壤中的转化规律与效应。 内容提要及重点要求土壤中农药的迁移转化3 重金属在土壤-植物体 系的迁移及其机制2 第四章 土壤环境化学 土壤的组成与性质11
下列句子中,标点符号使用符合规范的是 ( )。 A. 关于什么是智力?国内外争论多年也没有 定论。 B. 他们承担了一个国家重点建设项目、大发 电厂的建设任务。 C. 这是老先生最得意的作品,是老先生十多 年的汗水——不,是他毕生的心血。
causes(results in/leads to) the rise in prices. 务必熟记的考研英语作文重点句式 1. It must be pointed out that it is one of our
要是观察人体对药物的耐受性,并获得药物在人体的药代动力特 征,为后期临床试验给药方案的制定提供科学依据。AHF 药物 的Ⅰ期临床试验重点包括以下三方面内容。 1.药代动力学 急性心衰治疗药物的Ⅰ期临床试验药代动力学研究可以参 见《化学
己成为我国首位死亡原因。同时,我国缺血性脑卒 中仍 以每年 8.7% 的速率增长 _】]。因此,我 国心脑 血管病防治的重点是预防脑卒中。 高血压是脑卒中发病最主要的危险因素,在中 国高血压人群 中开展的上海老龄人群硝苯地平研究
输出控制电路中采用里大量的集成芯片其引脚复杂焊接 时有相当大的难度, 而采用的都是比较基础的电路设计, 检测的时候重点检查电 路中是否出现短路、 断路、虚焊等现象和检测元器件的性能情况, 以确保设计的 可靠性。除了基
面转折处、防水层与结构的交接处,其纵横宜大于 6m。分格缝内应清理干净,油膏嵌缝应密实。 6 6.4 淋(蓄)水试验 淋水试验重点冲淋屋面的细部构造部位及山墙、女儿墙的泛水,注意天沟、水落口位置是否渗漏。 蓄水试验蓄水应高出屋面最高点
应急预案,并应针对氨泄漏、火灾、断水等多发事故 隐患以及制冷系统运行和压力容器、压力管道巡检维护等重点岗位编制应急管理要求,制定现场应急 处置方案,并按规定报主管部门备案、通报相关应急协作单位。 10
式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:独权、分权和授权。这三种权力分配可以有七种不 同的变革方式。格雷纳变革模式的侧重点在变革的权力方式方面。他认为,组织变革的成功方式是采用 分权式的变革,而不是独权方式或授权方式。 简述构建行政组织文化的基本途径。
压强原则:要么不做,要做,就极大地集中人力、物力、财力, 以超过主要竞争对手的强度去配置资源,实现重点突破。 24 一方面体现了华为的狼性,一旦选准目标, 则要全力以赴,不达预期誓不罢休; 另一方面也反映了竞争的残酷,压强原则
以做到方便穿行上菜,斟酒为标准。 2、主桌放在面向餐厅主门能够纵观全厅的位置。 3、主桌大小应根据就餐人数确定。 4、重点突出主台。 宴会摆位操作管理制度 1、台中正中放上转盘,花盆摆在转盘正中。 2、重要宴会须在当中摆设花叉,台布适当位置放蜡烛