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以后各章奠定基础。 教学重点：商业银行的性质、职能、经营特点和经营原则 教学难点：商业银行的组织形式和设立 4.      第一节 商业银行的起源与发展   本节是本章的重点内容，主要采用讲授和提问相结合的教学方法。用时：2课时

目标设定目标值=现状值—改善值 =现状值—（现状值x改善重点x圈能力） =120—（120x81%x63.6%） =58（例） 注：1.改善重点：根据80/20的原则柏拉图累计频率显示为 81% 2.

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疼痛评估量表性质程度发生及持续时间既往史体格检查心理反应疼痛的评估检查化验结果伴随症状部位诱发及影响因素重点 17. 疼痛评估量表性质程度发生及持续时间既往史生命体征监测心理反应疼痛的评估相关检查化验结果伴

有十分重要的意义。前言 3. 《条例》出台的背景及意义1《条例》贯彻和实践要求23目录《条例》逐章重点解读 4. 出台的背景和意义第一部分 5. 一个支部就是一个战斗堡垒。 党支部是党的基础组织，是党

感，毛孔细小，易出现松弛，易敏感及更早老化 保养重点:补水补油补营养，隔离防御避免光老化。 特点：常见油光，毛孔粗大，黑头、粉刺、痤疮易生。 保养重点:深度清洁、清透补水、平衡油脂，抑油、控油，避免细菌及感染

人力资源管理制度中的业绩管理制度总论 4. 3、业绩管理的预备工作 工作设计、工作分析与工作说明 工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构 4、绩效与目标管理 目标的种类 目标设定依据、过程、原则 找出你的KRA

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