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[部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的重要性 □2.了解目标是行动不可欠缺的要素 □3.为了达成目标，自己必须培养自信与信心 □4

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促销成本分析表 方式 方 式 说 明 期间 估 计 费 用 成 本 收 益 分 析 表 评 语 裁决 审核 分析表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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岗位调查表   姓名   职称   现任职务(工作)   工龄   性别   部门   直接上级   进入公司时间   年龄   学历   月平均收入   从事本工作时间   工作 的 时间 要求 1．正常的工作时间每日自（

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小学考试质量分析表 （ ---- 学年度 学期 考试） 六 年级 一 班级 学科 任课教师 应考人数 实考人数 年 月 日 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 编号 姓名 分数 1

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编制财务报告的目的是为了帮助企业在作出经营和经济决策时提供有用的信息。 3. 主要的财务报告内容资产负债表 利润表 留存收益表 现金流量表 报表附注 审计报告 4. 财务报告的主要使用者投资者(investors, stockholders)

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