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 xxx有限公司风险分级管控信息表 设备岗位 序号 风险点 作业步骤 （场所/环节/部位） 危险因素 可能导致事故类型 作业条件危险性分析 主要管控措施 管控 责任人 管控层级 编号 名称（作业过程或设备设施）

药品分级使用管理暂行规定 第一条 为加强医疗机构药品使用环节管理，规范临床用药行为，提高合理用药水平，保证用药安全，根据国家有关药品管理法律、法规及相关政策要求，制定本规定。 第二条 医疗机构应当建

 企业安全风险分级管控体系建设指南 目 录 1.适用范围 1 2.编制依据 1 3.总体要求、目标与原则 1 4.危害辨识、风险评价和风险控制管理 1 4.1危害辨识、风险评价和风险控制的基本要求 1

安全风险分级管控管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为加强安全生产工作，准确辨识安全风险，评价其风险程度，并进行风险分级，从而进行有效控制，实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。 第二条 范围

、框架及各部分的功能与工作目标，并根据设计任务书的要求，初步计算各工艺参数和结构参数，然后设计机体分级部分的结构及主要零件结构，检查其加工工艺性和装配工艺性并保证与其它部分的接口合理，最后根据设计结果，确定设计参数。

2021年公司安全风险分级管控管理制度 1.目的 为加强安全管理，消除或减少危害，增强事故防控能力，有效遏制重特大生产安全事故，降低安全风险，特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司的所有部门的活动

电子病历系统应用水平分级评价标准 （试行） 以电子病历为核心的医院信息化建设是医改重要内容之一，为保证我国以电子病历为核心的医院信息化建设工作顺利开展，逐步建立适合我国国情的电子病历系统应用水平评估和持续改进体系，制定本评价标准。

 风险分级防控管理制度 单位：山东环冠科技有限公司 时间：2018年1月3日 第一章 总则 第一条 为加强企业生产安全风险防控管理，增强风险防控能力，预防和减少生产安全事故，制定本制度。 第二条 生

 安全生产风险分级管控制度 编制人： 审核人： 批准人： xxxxxx有限公司 二〇一八年七月 目录 一、目的   1 二、总则   1 三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法、综合辨识内容  1

台湾电影分级制度 　　台湾电影分级制度 　　●普遍级(普级)：一般观众皆可观赏。 　　●保护级(护级)：未满六岁之儿童不得观赏;六岁以上未满十二岁之儿童须由父母、师长或成年亲友陪伴辅导观赏。 　　●

2021年分级旋流器（组）司机安全技术操作规程 2、检查旋流器是否畅通，磨损程度如何； 3、检查各入料阀门是否打开，压力表是否完好，各管路是否畅通、底流嘴的磨损情况。 二、给料 1、给料泵在正常供料

  医院护理部分级护理制度—规章制度        一、住院患者由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱，分为特别护理及一、二、三级护理四种。护理人员要在患者床头牌内加放护理等级（按省卫生厅《医疗护理文书规范》要求）标识。

2021年分级脱水筛安全技术操作规程 一、一般要求 第___条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。 第___条、熟悉本作业的工艺作用(分级、脱泥、脱水等)、产品指标。

(完整版)建筑施工安全生产风险分级管控制度 精品文档，仅供参考 (完整版)建筑施工安全生产风险分级管控制度 (完整版)建筑施工安全生产风险分级管控制度 风险分级管控制度 一、目的 为全面落实公司安全生产风险分级管控主体责任

医务人员医院感染分级防护制度 一、目的 预防和控制医院感染，保证医务人员安全 二、适用范围 全院各科室 三、依据 [1]卫生部： 《医疗机构消毒技术规范》. 2012 [2]卫生部： 《医院感染管理办法》

 本工具说明：核心能力模型，也叫做胜任力模型，英文是competency，它是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指导人员招募、人员考核、培训发展，甚至用于界定薪酬级别。建立能力模型的关键是要有一套界定清晰的能力定义。比如，我们说这个岗位要求比较高的“领导能力”，这华就等于没说，到底什么是领导能力，它又分成几个层级水平，都需要

安全生产风险分级管控制度 为全面辨识、管控矿井在生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能

医院护理人员分级护理制度实施 分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。护理人员要在病人床头牌内加放护理等级标记。

电子病历系统应用水平分级评价标准（试行） 以电子病历为核心的医院信息化建设是医改重要内容之一，为保证我国以电子病历为核心的医院信息化建设工作顺利开展，逐步建立适合我国国情的电子病历系统应用水平评估和持续改进体系，制定本评价标准。

 Lovett分级法评定标准 分级 名称 评定标准 0 零 未触及肌肉的收缩 1 微 可触及肌肉的收缩，但不能引起关节的受缩 2 差 解除重力的影响，能完成全关节活动范围的运动 3 好 能抗重力完成全关节活动范围的运动，但不能抗阻