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党课讲稿：将“担当作为”体现到实际行动上 “干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，只有全党继续

“以患者为中心”的服务文化. 1、进一步扩大优质护理服务覆盖面，在门急诊、手术室、临床保障中心、导医、重症监护室、血液透析室等特殊部门探索优质护理服务模式。 2.推行“无陪护服务”。解放家属，为患者创造

落实“三项机制”   激发干部担当作为    建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是陕西省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近年来，西安市X区

新时代激励干部担当作为机制建设 中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当

建立“赛马”机制激励干部担当作为 近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能

 关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 提纲 一、落实“三个区分开来”建立容错纠错机制是新时代的必然工作要求 （一）是鼓励引导党员干部担当尽责的必要举措 （二）是及时纠正党员干部失误错误的必要途径

2022年市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报 习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合 、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。全国组织部长会议提出，要深入研究破解进一步

关于“激励党员干部担当作为”研讨材料 目录 一、主要做法 1 （一）激励干部面对大是大非敢于亮剑不当“绅士” 1 （二）激励干部面对困难矛盾迎难而上不当“鸵鸟” 1 （三）激励干部面对重大风险挺身而出不当“逃兵”

组织部长党课讲稿：党员干部要勇担当善作为 同志们： 根据安排，今天我就围绕“勇担当、善作为”，与大家分享一些心得体会。 第一，敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事情

以严管厚爱激励党员干部担当作为 党的二十大报告提出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记

党员干部新时代新担当新作为党课讲稿 党的十九大,旗帜鲜明地将主题确定为:“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟

胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。“结合学习思考，我围绕“不忘初心、牢记使命，努力彰显党员干部新时代新担当新作为”这一主题，讲一堂党课，与大家一起做个交流。 （一）初心，是苦难和荣耀的党

组织部长党课讲稿：党员干部要勇担当、善作为 同志们： 根据安排，今天我就围绕“勇担当、善作为”，与大家分享一些心得体会。 第一，敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事

增强干部担当作为、干事创业的积极性2020年在干部任前集体谈话会议上的发言材料 同志们： 在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下，在市财政局和中心党组的积极运作下，我中心专业技术岗位竞聘和科级干

谈党员干部的担当和作为与《你我携手践行文明》倡议书合集 《你我携手践行文明》倡议书 为了我们的城市更文明、家园更靓丽、生活更美好，我们发出如下倡议： 一要自觉遵守社会公德，维护公共秩序，爱护公共环境

交流发言：打好激励干部担当作为“组合拳” 激活干部干事创业“干细胞” 事业成败，关键在人。政治路线确定之后，干部就是决定性因素。党的***报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持德才兼备

干部不担当不作为问题整改汇报 　　最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，

关于激励干部担当作为的研讨 一、存在问题 一是存在干部动力不足，不想为。具体表现为心不在焉，没把心思和主要精力放在工作上，沉迷于附庸风雅，习惯于在办公室听汇报。意志消退，局限于看摊子、守位子、跑门子

基层干部要主动担当作为 作为新时代的基层干部，尤其是基层青年干部，必须深刻认识“温室里长不出参天树，屋子里跑不出千里马”，要懂得吃苦，要尽自己所能服务于人民群众，及时发现群众的疾苦与需求，并主动为群众

激励干部担当作为调研报告 新时代是奋斗者的时代。习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、作出重要指示，党中央出台一系列政策举措，充分释放出新时代重视担当、激励担当、呼唤担当的强烈