目标管理与绩效考核培训
*人力资源管理的四大机制三、约束机制 所谓约束机制，其本质是对员工的行为进行限定，使其符合企业的发展要求的一种行为控制，它使得员工的行为始终在预定的轨道上运行。约束机制的核心是企业以KPI指标为核心
2012-04-20
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P112 P112 【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
*人力资源管理的四大机制三、约束机制 所谓约束机制，其本质是对员工的行为进行限定，使其符合企业的发展要求的一种行为控制，它使得员工的行为始终在预定的轨道上运行。约束机制的核心是企业以KPI指标为核心
2009-06-09
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P112 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页
*人力资源管理的四大机制三、约束机制 所谓约束机制，其本质是对员工的行为进行限定，使其符合企业的发展要求的一种行为控制，它使得员工的行为始终在预定的轨道上运行。约束机制的核心是企业以KPI指标为核心
2011-12-20
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P83 深度营销模式介绍与操作实务
隐去此讲义仅供客户内部培训使用。 未经本人的书面许可，其他任何机构 及个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *我们的生存环境市场进入集约化发展阶段，竞争加剧 客户需求的个性化趋向 (市场细分的趋势) 企业大多在产品和服务上差异化的能力有限
2011-10-10
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P83 某高级咨询师 作品深度营销操作全流程（实务理论）
隐去此讲义仅供客户内部培训使用。 未经本人的书面许可，其他任何机构 及个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *我们的生存环境市场进入集约化发展阶段，竞争加剧 客户需求的个性化趋向 (市场细分的趋势) 企业大多在产品和服务上差异化的能力有限
2011-08-26
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P88 红鹤沟通-廊和坊]项目品牌规划与管理88P
一、HOPSCA（豪布斯卡）模式 17. 1、“HOPSCA模式”定义城市的开发建设已发展到了综合开发的高级阶段。 所谓综合开发，就是根据社会经济发展目标和城市总体规划要求，在城市或局部进行统一规划、合理布局、统一建设
2012-08-15
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P88 红鹤沟通-廊和坊项目品牌规划与管理88P
一、HOPSCA（豪布斯卡）模式 17. 1、“HOPSCA模式”定义城市的开发建设已发展到了综合开发的高级阶段。 所谓综合开发，就是根据社会经济发展目标和城市总体规划要求，在城市或局部进行统一规划、合理布局、统一建设
2012-08-24
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P58 【课件】吴建国－岗位分析
3、短期利益+长期利益=持续发展 4、企业发展的因果关系、关键驱动因素平衡记分卡体现的核心管理思想 一、企业战略与人力资本增值 8. 员工满意度的四个基本维度薪酬激励员工满意文化氛围工作环境职业发展 一、企业战略与人力资本增值
2012-09-25
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P37 关于机器人产业生态体系建设的若干思考
对近三年机器人舆情进行分析 3. 目录一、机器人产业发展的新特点 二、机器人产业的二元特性及生态体系 三、机器人产业园发展建议 4. 全国机器人企业发展情况排名省份数量排名省份数量排名省份数量1广东18
2018-08-30
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P60 高层办公实验楼创建安全生产文明施工示范工地汇报PPT
第二部分： 安全生产、文明施工 19. 安全生产、文明施工的工作部署明确了创优目标 因本工程的最终质量目标为鲁班奖。为此，项目部将创优目标层层分解，确定了各时间段的创优分目标。在确立创优总方案的前提下，根据《广东省房屋市政工程安全
2019-02-17
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P37 麦肯锡的联想组织设计
结构方案我们将分四步制定联想电脑组织结构蓝图主要活动 工作成果 框架理解现有组织结构及其主要问题 理解业务发展计划和新业务组合，及其对组织结构的影响 联想电脑现有组织结构的问题分析 新业务组合对组织结构的影响分析
2010-03-24
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P150 经济法学教案
经济法与邻近部门法的联系和区别 经济法的基本原则 经济法的渊源 3. 第一节 经济法的产生的发展 一、现代经济法的产生及其历史发展 经济法是法律、法学体系中最年轻的“法种”。 作为一国事实上存在的经济法律制度，无
2010-10-14
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P32 北京紫金润广告—2003年远大空调北京地区品牌传播提案(1)
手数量的急剧增加，远大直燃机的市场份额及利润正在逐年降低。 随着时代的变化和市场的成熟，曾经为远大发展立下汗马功劳的形象战略这一利器正在变钝，渐渐地显露出它固有的年代特征和局限性。 于2002年率先自行开发研制了户式燃气空调。
2012-08-14
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P33 五四运动100周年砥砺奋进做新时代有为青年解读ppt
爱国运动，是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。 五四运动直接影响了中国共产党的诞生和发展，中国共产党党史一般将其定义为反帝反封建的爱国运动（注意这里的“封建”词是泛化的封建观），并以此运动作为旧民主主
2019-05-06
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P125 67战略管理
是仿效自己企业过去的经营战略当环境的竞争要求企业战略发生变化时，企业却往往不能跟随变化,必将导致企业败于竞争对手,这已成为一些企业的经营失败重要根源实例行业内企业的发展战略高度雷同：如我国家电行业便是一例
2010-04-09
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P125 18 北大纵横战略管理培训讲义
是仿效自己企业过去的经营战略当环境的竞争要求企业战略发生变化时，企业却往往不能跟随变化,必将导致企业败于竞争对手,这已成为一些企业的经营失败重要根源实例行业内企业的发展战略高度雷同：如我国家电行业便是一例
2012-04-10
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P125 北大纵横《战略管理培训讲义》
是仿效自己企业过去的经营战略当环境的竞争要求企业战略发生变化时，企业却往往不能跟随变化,必将导致企业败于竞争对手,这已成为一些企业的经营失败重要根源实例行业内企业的发展战略高度雷同：如我国家电行业便是一例
2011-09-06
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P47 《湖南步步高步步高连锁超市企业文化》
CO.,LTD步步高Date1步步高培训部制 2. 公 司 文化 这里所指的文化是我们公司在创办和发展过程中所创造的精神财富和物质财富的总和。步步高的文化Date2步步高培训部制 3. 步步高的文化公司徽标设计元素：BBG三个字母。
2011-06-24
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P20 康养地产运营及盈利模式研究PPT
养老产业养老政策、旅游政策、金融政策、房地产政策、税收政策等 3. 发展阶段目前我国健康养生养老地产正处于由第二阶段向第三阶段发展过程中 第一阶段 传统养老院 形成条件 •老龄化初期 运营主体 •政府
2020-03-30
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P57 科尔尼-如何建立乳品成功的营销及销售战略
以及可支配收入，特别是中产阶层家庭数量的增加 政府对奶制品消费的倡导：在“学生引用奶”项目中，政府指定了48家专项奶制品供货商向全国28个省市的4，468所中小学校每天供应液态牛奶。 分销渠道的扩张使得奶制品的获得更为容易：除
2010-08-03
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