香当网

创建学习型班组争做知识型职工总结 　　我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下： 　　一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义     开展“创建学

创建学习型机关的几点思考  民革**市委与时俱进，在机关和基层支部开展了“学习型组织”创建活动，努力加强自身建设，为更好的参政议政打下良好基础。 创建学习型组织，既不能无视学习型组织理论，也不能硬性

公司创建设学习型企业汇报材料 　　我公司成立于1986 年，在近20年的发展历程中，始终将人才的培养放在首位，将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来，有效开展“创建学习型组织、

小学创建学习型学校工作汇报 　　近年来，余坪小学把创建学习型学校作为贯彻和落实科学发展观、增强学校核心竞争能力、实现可持续发展的最佳途径，按照“科研引领、理论指导；党政推动、全员参与；健全机制、整合

创建学习型组织事迹材料 　　山海天城建集团现有员工106人，其中90%以上的员工年龄在35岁以下，其中共青团员36人。青年员工不仅是我们集团公司发展的中坚力量，而且成为企业两个文明建设的主力军。 　

公司学习型企业创建工作汇报—工作汇报   　　近年来，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下，我们始终坚持以创建学习型企业为主线，以发展为第一要务，以求真务实、持之以恒的态度，把创建学习型企业

创建学习型企业的倡议书 集团公司全体员工： 2003年12月18日，中国学习论坛首届年会在北京召开，在全社会引起了热烈反响，此次年会提出的学习型社会理论被广为传播，受到国内众多城市各行各业的关注。如

大学“创建学习型组织”事迹材料 建立长效机制，突出重点工作，大力提高职工素质 　　　　　——**科技大学“创建学习型组织”事迹材料 自开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动以来，**科技大学领导

关于创建学习型机关的实施意见 关于创建学习型机关的实施意见 为认真贯彻落实区政府开展的创建学习型政府活动，进一步加强机关干部队伍建设，提高机关工作效能和工作质量，更好地推进我区教育事业的健康快速发展，我局决定开展创建学习型机关活动。

  现代企业创建学习型组织的实践思考     　 　　现代企业应该成为“学习型组织”，通过不断自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习以及系统思考，以开拓那一大片尚未被发掘的个人与组织的成长空

抓学习 重实践 创建学习型五四团支部 　　“创建学习型五四团支部”活动，使广大团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断发展，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。团支部先后荣获公司“新长征突击队”

创建学习型组织工作总结 　　##单位创建学习型组织工作总结:我单位系新建单位，为适应工作需要，提高水平，圆满完成各项任务，我单位于今年x月份提出了创建学习型组织的意见，并与直属机关党委倡导的开展学习

社区开展创建学习型社区工作计划 　　一、指导思想及改进重点 　　（一）指导思想 　　以科学发展观为指导，坚持邓小平理论“三个代表”重要思想，以“在生活中学习，在学习中生活”为创建理念，根据《国家中长

在学习、思考、创新中提高人事管理水平——人事科创建学习型科室经验材料 今年，人事科积极响应市局的号召，认真开展创建学习型科室活动，在创建的过程中，科长带领科室成员不断加快知识的更新速度，努力提高干部

创建学习型组织之我见—学习材料   创建学习型组织之我见  杨建萍  学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是九十年代在管理实践

同在创争中成长      知识能够改变一个人的命运；能够主宰一个企业的运营；更能够使一个国家变得繁荣昌盛。而获得知识的一条重要途径就是学习。当我们满怀豪情立志想方设法打造同行业佼佼者的时候，我们及时

  创建学习型企业的文章—企业文化       学习是人类进步的阶梯。在二十一世纪这个变革与发展的时期，学习已成了当代的主旋律，人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。党的十六大报告又

公司车间创建学习型组织纪实 　　开拓创新构建管理平台  同心同德共筑学习团队 　　xxxx公司xxx车间成立于1998年，在册员工87人，目前担负着向两个电解铝系列供电、供风、供水的重任，被誉为铝电

  支部学习型企业创建规划     　 　　x有限公司，将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下，在“三个代表”重要思想的指引下，协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推

创建“学习型部门”打造“团结型队伍”方案 为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断增强团队凝聚力，提高办公室人员政治理论素质和业务知识水平，打造学习型、团结型、创新型、高效型、务实型队伍。经党委办公