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街道“六星级文明户”创建评比活动实施方案 　　为认真贯彻落实市委x届x次全会、市委经济工作和市“***”会议精神，扎实推进农村精神文明，着力提升农村文明程度，实现“六星级文明户”创建工作制度化、经常化、规范化，特制定此方案。

在全国文明城市暨五星级文明户创建推进会上的讲话 今天，县委、县政府决定召开这次会议，目的是进一步动员全县上下锁定目标，希望大家再接再厉、再创佳绩。 自年初新一轮全国文明城市创建活动启动以来，经全县上下

其实，做起来时，就远远不是自己想象的那么简单，要把路面清扫的整洁、顺眼、漂亮，那也是需要讲究技巧和经验的，在上坡的时候怎么清扫，下坡怎么清扫，弯道怎么清扫，有风、没风的时候都是有讲究的，在清扫的时候也

积极探索  大胆实践  着力推进党务公开工作_党务公开主要做法经验材料   今年以来，驻市纪检组、监察室积极探索，大胆实践，在**系统内全面开展党务公开工作，拆除了党群之间的“隔心墙”，架起了干群之

一、煤矿采掘生产技术管理的主要成绩经验 1、强化技术管理；     进一步健全了采掘生产技术人员管理制度，建立了“采掘队技术员量化考核管理办法”。进一步明确了技术管理职责、要求，及考核办法。定期召开

兴国县招商引资经验及做法 兴国位于江西省南部，赣州市北部。共有25个乡镇、1个省级经济开发区、1个城市社区，304个行政村，国土总面积3215平方公里、人口86万。兴国，是一片红色的故土。是著名的红

少则得 多则惑 —— 中学推进“双减”工作的主要做法和经验（仅供学习） 古人说“为学日益，为道日损”，又说”童子知少，愈少而愈完”，可见，“做减法”是教育教学中的高妙之道、应有之义。本学年伊始，xx

**村“星级文明户”创建活动实施方案   “星级文明户”评选活动是加强精神文明建设，实现村民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好此项工作，有利于提高广大居民的综合素质，有利于化解

**社区文明户、文明家庭推选方案 为大力弘扬家庭美德，倡导文明新风，进一步拓宽和深化群众性精神文明创建活动，引导广大家庭为创建文明乡村作出贡献,大力营造家风好、民风淳、党风正、政风清的社会氛围，结合

？村民家家户户门口一块“争创最美九星文明户”的牌子便是答案。牌子上的九个标准分别对应九颗星的评分，而这项评分的背后是这个村庄村民之间的一种管理模式——“九星文明户”创评。 “通过创评把群众发动起来了，

“五星文明户”评选细则 （征求意见稿）   为进一步规范“五星文明户”创建评选工作，保证评选客观公正，积极倡导农村良好的社会风尚，创造农村优美、和谐的社会环境，根据《**县关于组织开展“五星文明户”创评活动的安排意见》制定本评选细则。

巴，长年有病，但付龙耀毅然担负起了养育她的责任，从此这个清贫的家庭中就多了一个新成员。没有养儿育女经验的付龙耀凭着对这个可爱的小生命的怜爱之心，精心地呵护着、照看着小艳丽，他每天忙完地里农活，又忙家务琐事，

“星级文明户”推荐表 所属县（区）（盖章）： 水源林场 报送时间：2019.7.15 户主姓名 蔡广纯 性别 男 民族 汉 出生年月 1960.12.17 学历 初中 家庭人口 3 政治面貌 群众 联系电话

创建六好街道工会经验做法—经验材料   　　最近，xx街工会联合会被全国总工会授予“全国‘六好’乡镇（街道）工会”。这项全市街道工会唯一的荣誉称号取得，标志着xx区在创建“六好”街道工会工作建设处于全市领先的地位。

            XX发〔2017〕X号   XX路街道党工委 关于在村（社区）“十星级基层服务型党组织”创建中实施“五大工程”的活动方案    为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神

      2015年创建平安**工工作经验材料   理顺劳资纠纷预防处置机制 抓早抓小将纠纷化解在基层 “规范有序、公正合理、互利共赢”的和谐劳动关系，既是企业经营的商业安全边界，也是我县经济持续

以“信用镇”创建为抓手，全力打造诚信凯口 助推凯口经济跨跃发展 凯口镇人民政府镇长  XXX 尊敬的各位领导、同志们： 下面我就凯口镇开展“信用工程”的情况向大家作简要介绍，不当之处,敬请各位批评指正。

三、广泛宣传动员，积极引导居民参与创建文明小区活动。     创建文明小区是一项长期而艰巨的工作任务，居民的思想教育、环境卫生整治、社会治安综合治理、绿化美化、群众文化等是一系列的工作，我们将创建活动与这一系列工作有

计生局创建文明单位经验 　　国策浇开文明花 　　＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规

计生局创建文明单位经验 　　国策浇开文明花 　　＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规