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: “争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先， 占据核心市场， 推进改革资本运营， 创建企业文化， 实施人才工程，及 实现企业信息化． 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

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提高技术创新水平持续提高员工技能水平提高资产利用率提高客户满意度提高对市场的洞察力，以市场引导销售创建持续创新、勇于变革、富有弹性的企业文化控制合理财务结构建立良好的企业与品牌形象提高客户关系管理水平

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未位淘汰改善公司治理与企业文化流程再造 六Sigma 跨部门合作 项目/项目经理 重要客户经理 组织重组 组织扁平化 授权 学习型组织 客户导向组织 矩阵式管理 胜任素质模型 职级评鉴 岗位职责改变 知识管理 客户分析/筛选 客户管理系统

二、数据生命周期管理理论与方法背景情况 早期银行的金融产品相对较少，主要是以存贷汇为主，且数据是以省（市）为单位分布存放，数据量相对较少；此外由于还还没有数据集中分析挖掘的需求，日常处理对象主要是短期之内的数据，时间跨度小，处理的数据规模相对可控。

技术能力技术和数据库战略执行能力企业文化知识和经验13consultingmaster.com 14. 平衡计分卡创建于上个世纪90年代初，目前已经在国际上被广泛应用，成为绩效测评的最佳模式诞生于90年代初，概念来自

，改善干群关系。 科技开发：与高校科研单位联合，开发甲苯、萘系中间体和精细化工产品。 技改和产品开发保证资金投入。 吸引资金：引进外资、合作兼并。 其他： 创建企业文化，加大公司规章制度的宣传、实施力度。17

加畅通金店工程售点质量的提高 34. 时间2002年5-6月区域广西、湖南、湖北、河南、江苏内容共创建40个金店，造成明星效应，形成样板市场，带动整个网络良性联动。 运用店头牌、店内外POP、灯箱、标

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“六大产业”格局并非“六大支柱产业” 历史原因是产业优化调整的“路障” 12. 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 基本上以投资创建新企业的单一方式进入新的行业 建立新企业绝大部分依靠自有资金，投资风险过于集中 没有合适的行业退出渠道和退出方式

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只要群体存在，无须任何语言沟通和直接思考，规范就会迅速发挥作用。 39. (2) 家庭 家庭是大多数产品的基本消费单位 家庭不仅对消费行为有直接的影响，而且在孩子社会化的过程中担当着重要的角色。 通过家庭文化，将特定社会阶层的观念和行为方式传达给下一代。

Example 联系我们 Contact Us 3. (本页无文本内容) 4. 纵横时代(国际)传播机构创建于2002年初，注册资金1500万元，旗下拥有纵横时代广告公司、纵横时代国际公关顾问公司、驭驾先锋

适应中国建国后三十年内的实际情况的体制。 世界范围内基层卫生推动计划的模范 中国独特的医疗卫生体系创建，深刻影响了其它国家的医疗改革，启发他们发展适合自己的医疗卫生制度。 1949年之后中国人民在健康

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Qualified Domain Name,全部有资格的域名)在因特网的DNS域名空间中，是其层次结构的基本单位，任何一个域最多属于一个上级域，但可以有多个或没有下级域。在同一个域下不能有相同的域名或主机名，但

4、看老板优点（了解他的难处） 5、Let him be wrong怎样与上司沟通 36. **我在领导面前怎样像个透明体？我们单位领导太官僚了！ 我同事这次又晋升了，他其他本事没有，就是能讨领导欢心！ 小王的公司发展得很快，去年