【课件】绩效管理(PPT 144)
9. 1.人力资源部 负责考核系统的设计 培训参与评估的人员 监督和保证考核系统的实施 员工的发展计划 绩效考核中的分工 10. 2.部门主管 在人力资源部的指导下设计部门绩效目标 向员工提供绩效反馈
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,缺乏市场全局观 念,没有做大蛋糕 机会点2:相城多的是粗放营销的地产大盘,缺少的是用整合营销的 社区营造 市场机会点 [区隔性定位基础之一] 14. 机会点1:汽车时代、信息时代缩短了人心目中的距离感,跨区域置
悉尼组团AB型的品牌资产描述 5. 悉尼组团AB型品牌远景(Brand Vision)成为一个让人向往的中产阶级尊贵社区,一个让人享受尊贵生活和高尚运动的地方 6. 悉尼组团AB型的目标消费者中产阶级(金领)为主 35-50岁
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林枫花园2002年度年终总结上劲房地产咨询有限公司 2. 第一部分:2002年工作总结第二部分:2003年工作计划 3. 第一部分:2002年工作总结1、项目分析 2、销售分析 3、广告分析 4. 项目分析决定项目成功与否的三个要素:
应总量 国家将通过土地规划控制供应总量 土地结构和性质,政府完成一级开发,减少生地供应。 土地利用计划要公开透明 价格 总体价格比协议转让的价格高,长期走势趋向市场合理价格 各地的价格水平不一区域经营
应总量 国家将通过土地规划控制供应总量 土地结构和性质,政府完成一级开发,减少生地供应。 土地利用计划要公开透明 价格 总体价格比协议转让的价格高,长期走势趋向市场合理价格 各地的价格水平不一区域经营
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特许经营管理体系整体设计动态的设计动态设计 体系宏观发展战略开店方式 城市布点策略 其内容主要指特许经营网络的未来拓展计划,包括特许人在时间上、地域上、战略方针上等方面的体系发展规划。 5/33 6. 一个特许经营体系通常可以有5种宏观发展战略
我们应具备什么样的能力? 战略展望是公司未来的一幅前进蓝图——公司前进的方向,公司意欲占领的业务位置,公司计划发展的能力 6. 麦当劳公司 占领全球的食品服务业。在全球范围内处于统治地位以及在建立客户满意度标
没有目标行吗? 目标起源 目标订立的原则 –武侠高手 目标分层 目标原则 8. 是否为目标制定了行动计划? 你过得快乐吗? 你喜欢现在的工作吗? 你打算怎么办? 辞职,另寻山头 辞职,休养,另做打算 不辞,混
罗源、青岛胶南、江苏太仓等大型港口码头群。福建罗源 已运营多个不同砘位码头。控股投资济南至菏泽高速公 路,计划2007年8月竣工通车。 8. (四)鲁能集团旗下公司 是一家集团化发展、多元化经营的大型资源型企业。以电源、矿产、
5%410-20个平方米19.0%520-30个平方米6.0%630个平方米以上1.2% 20. 2.客户的需求特征——计划购买住宅单价统计 序号单价区间选择比例11800元/平米以下25.0%21800—1900元/平米20
*商铺经营状况人流量是影响商业街价值的关键因素: ——步行街由于人流量大,服务范围广,业态丰富,经营状况好于服务住宅的社区商业; 10. *东莞商铺调查小结购买商铺的客户主要目标是保值和增值; “一铺养三代,”主要体现了
*商铺经营状况人流量是影响商业街价值的关键因素: ——步行街由于人流量大,服务范围广,业态丰富,经营状况好于服务住宅的社区商业;房地产资料大全www.cg35.cn 10. *东莞商铺调查小结购买商铺的客户主要目标是保值和增值;
入家庭年均收入10-15万(以住房支出占总收入40%~60%计算) 来 源大部分是XX土生土长的中青年一代,习惯并有感情于传统社区,与父辈居住地较近;其次是中山路附近上班的,有稳定职业、较高收入的新移民 现在生活形态 多为2-3
地方性战争有所减少,人口增长至少是出生率和死亡率共同作用的结果。 ——摘编自舒小昀著《欧洲的历史与文明》 请回答 工业革命促进人口增长的因素有哪些? 工业革命促进工农业发展,生活水平提高;医疗卫生条件
地方性战争有所减少,人口增长至少是出生率和死亡率共同作用的结果。 ——摘编自舒小昀著《欧洲的历史与文明》工业革命促进工农业发展,生活水平提高;医疗卫生条件改善,出生率上升和死亡率下降;政局稳定。工业革命促进人口增长的因素有哪些?合作探究一
人类的前文明史是由能量革命创造的。从磨擦起火把机械能转变为热能到蒸汽机又把热能转变为机械能,都是实现能量转换与利用的能量革命。这是人类历史上两次最伟大的创举。 6. 智能革命将开创人类后文明史。与能量