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 设计中的配色方案与色标

1. 设计中的配色方案与色标 2. 基本配色奔放 传统 低沉 动感 丰富 高雅 古典 怀旧 活力 可靠 浪漫 3. 藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩,或是它众多的明色和暗色中的一个,都能在一般

2009-06-12    3970    0
P26

 汇仁组织架构改进方案0311

1. 汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年03月09日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 0 2. 目 录组织现状 发展战略对组织架构的希望

2009-03-26    25657    0
P45

 中国万网传播策略方案

1. 中国万网传播策略方案Prepared by: 北京慧聪国际广告公司 Date: 2000年8月— —“新的变化,来自万网”1 2. 内容简要 一、Internet市场分析 二、市场策略建议 三、宣传策略建议2

2012-09-03    27374    0
P69

 企业员工安全行为与应急知识培训PPT课件

措施江西丰城电厂冷却塔施工平台坍塌 24. 24设置安全警示标识 对工作现场做充分了解 完善的施工方案 加强教育培训  做好事故预防及应急措施 严格执行受限空间安全作业票制度 做好隔绝,置换并分析合格,落实好安全措施窒息中毒预防措施

2019-02-22    2477    0
P42

 上海电力企业资源计划管理业务流程重组培训

1. 文件日期: *上海电力企业资源计划管理咨询项目 业务流程重组培训毕马威管理咨询 二○○二年七月八日 2. 培训内容及时间安排业务流程重组概念 20分钟 流程绘制方法及技巧 20分钟 流程绘制练习

2011-03-26    13171    0
P59

 戈德品牌整合传播操作方案

1. 戈德品牌整合传播操作方案广州思源广告有限公司 二零零零年三月六日思源 2. 目录一、策划目标 二、面临的问题 三、市场发展策略 四、企业形象与品牌的关系 五、企业形象传播策略 六、品牌推广策略 自动售货的整合推广

2010-06-18    26553    0
P17

 奥迪六一公园活动方案

1. 奥迪玩具总动员 六一公园活动方案广东博杰广告有限公司 2003-4-14 2. 项目概述活动主题:奥迪玩具总动员——欢度六一 欢乐家庭 活动目的:1)建立奥迪亲情特性,提高品牌对家庭的影响力 2)推动219新品顺利上市

2011-04-25    21495    0
P120

 三蛇胆整合策划方案

1. 三蛇胆整合策划方案 2. 目 录 一、分析与思考 1、市场障碍点分析 2、三蛇胆SWOT分析 3、产品分析 4、消费者分析 5、策略思考 二、营销策略 三、整合传播 3. 一、市场分析与思考 4

2010-04-01    3080    0
P68

 【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页

1. 机密中国企业如何改善业绩管理2002年中国人力资源发展高层峰会演示材料2002年4月29日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 内容麦肯锡公司简介

2012-05-18    26264    0
P95

 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 主讲:郭京生 教授 2. 讲师简介 郭京生,现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。 主讲课程:《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与管理》。

2011-06-18    28640    0
P47

 开放式基金推广方案2

国银行开放式基金项目推广媒介组合及基本预算 11. 第*页前 言策划提供从此岸到达彼岸的“方向,方法和方案。 媒介策划提供传播议意上的“方向”,方法和方案, 要解决的问题是广告信息“以什麽途径说” 即要找出广告信息与目标群体的最佳接触方式。

2012-02-13    31396    0
P94

 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 2. 第一节 员工绩效考核的几个问题 3. 一、绩效考核的概念 指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。 绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。 前者反映“做

2019-05-24    1372    0
P26

 木林森标志设计方案

在国际化潮流下,同行业品牌形象的更新 5. 必须符合 品牌定位适应跨文化 传播的需要企业形象的表现品牌个性的展示标 识我们认为 6. 此次提案的主要内容2 方案一3 方案二4 “木林森”品牌主张策略1 创意源 5 Logo模拟展示

2011-05-10    7789    0
P38

 中小企业成长的一般规律与管理障碍分析

*中小企业成长的一般规律与 管理障碍分析张玉利 博士 管理学教授、博士生导师 南开大学国际商学院,天津 300071 Yuliz@hotmail.com 2. *提 纲 高速成长的中小企业 企业成长的影响因素及实证分析

2010-08-14    12480    0
P30

 薪资与考核方案设想

1. 薪资与考核方案设想 2. 薪资结构月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 说明: ●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。 ●司龄工

2012-05-09    11108    0
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 公园世家营销思想方案 大华

1. (本页无文本内容) 2. 大华 • 南湖 • 公园世家 营销思想方案 { 新天地 新海派 新生活 } 3. 一、现代海派精神定义 * 海纳百川,* 兼容并蓄,* 敢为人先, * 东情西调,* 儒雅大气,*

2011-02-25    24126    0
P70

 钟朋荣讲义-WTO与中国企业发展战略-70页

1. WTO与 中国企业发展战略主讲:钟朋荣 北京视野咨询中心主任 兼任中央财经大学、中南财经大学、西北大学教授 2. 钟朋荣简介 著名经济学家 北京视野咨询中心主任 兼任中央财经大学、中南财经大学、西北大学教授

2011-05-02    24669    0
P22

 XX区域市场诊断解决方案

1. XX区域市场诊断解决方案 2. *问题*分析研究目的*分析研究内容*XX汽车市场研究所简介*区域市场诊断 3. ?某款车02年6月-03年12月在A地区销量03年7-12月在A地区销量与02年同期对比说明

2012-11-22    10740    0
P10

 中小企业板块上市公司特别规定培训

1. 中小企业板块上市公司 特别规定培训深交所公司管理部 2004年5月1 2. 培训主要内容特别规定的起草背景 特别规定的指导思想 特别规定的要点说明 2 3. 特别规定的起草背景证监会指示 中小企业的风险

2012-09-16    2937    0
P115

 50 人力资源规划-造就企业可持续发展的永恒动力

1. 人力资源规划 ——造就企业可持续发展的永恒动力 2. 目 录第一部分 人力资源规划概述 一、人力资源规划的定义 二、人力资源规划的意义 三、人力资源规划的目标 四、人力资源规划的内容 五、人力资源规划的程序

2012-06-22    18525    0
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