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政治上具有战略性:部署了党的建设新的伟大工程的目标任务，提出了推进中国特色社会主义伟大事业的大政方针。 4. 4.理论上具有创新性: 创造性地提出了中国特色社会主义制度等崭新概念。 5.文风上具有朴实性:讲话采用全篇打通、一气

健全了党中央总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实的各方面领导体制和工作机制这些制度推动全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，还需要进一步加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促

绩效管理管不出效益——而利润的黑洞越来越大。基础管理的危机这种情况正在大多数企业中恶性循环 6. 人人都有惰性——缺乏责任心和创新意识 敷衍/搪塞/马虎/得过且过； 散漫/不守纪律； 不善始善终/不了了之； 明日复明日，拖沓； 说话随意/不守信用/说了不算；

，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。 9. 精准扶贫的概述精准扶贫的背面是粗放扶贫长期来，由于

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1. 春节前安全教育 2019年1月——提高安全意识，杜绝三违行为安全生产管理处 2. ● 强化安全意识● 安全生产事故分析性 ● 习惯性违章与预防 ● 历年节假日期间事故案例回顾 ● 春节期间工作要求2

未來计划7.标准维持6.效果确定5.计划实施4.真因分析3.现状调查要具备改善循环四大意识： 品质意识 问题意识 改善意识 维持意识 26. 26改善三大领域﹕ 作业设备改善(硬体改善) 流程制度改善(软体改善)

16. 上级制定计划、下发提纲，基层党组织奉行拿来主义，稍作修改，照着念完就算完成任务随意性大、思想性不强、走形式、图过程，缺少实质性内容长期以行政身份布置安排工作，模糊了党政活动界限，淡化了党员得身份认同2

挑战经济成分多样化社会组织形式多样化就业方式多样化 分配方式多样化党员管理出现真空群众对党依赖减弱意识形态渗透加强冲击党的执政基础 17. 3. 市场经济考验市场经济考验，核心就是党员干部如何在体制机制性摩擦中拒绝利益诱惑的问题。

精神与物质 1.2.8 公平与效率 1.2.9 集权与授权 1.2.10 监督与激励 1.2.11 模仿与创新 1.2.12 原则与灵活 9. 企业哲学目录研究工具： PCIS企业文化 诊断问卷工具 PHS企业文化

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十分重要的意义。 6. 通知要求02 7. 通知要求各级党委（党组）要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成

重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。各级党委（党组）要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成

“人人是人才，赛马不相马”——重在行动的人才观念。 “先谋势，后谋利”——高屋建瓴的品牌方针。 “否定自我，创造市场”——以变治变的创新策略。 “卖信誉而不是卖产品”——真诚到永远的服务。 “内有文化，外有市场——“吃休克鱼”的扩张方式。

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* 3. 新华信管理咨询现代管理理论的传播者 成功管理经验的总结者 复杂管理问题的解决者 时代管理创新的推动者 优秀管理人才的造就者 东方管理文化的实践者 3 4. 说 明1、本报告旨在提高嘉陵公司的经营管理水平，不针对任何