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贵公司有没有了解过客户对你们提供服务的满意程度？ ……www.3722.cn 中国最大的资料库下载 3. 营销理论的发展（1）20世纪50年代，尼尔.鲍顿提出了旨在指导企业营销实践的12因素“营销组合”策略，即“

　2、忠于公司，为人正直，具有奉献精神； 　3、具有较强的事业心和工作责任心； 4、有较强的创新思维和意识，有过至少三条已实施的创新； 4. 后备人才管理制度关键点（二）总经理级后备人选标准： 大专以上学历，年龄

*第一节环境变化与自我超越？环境变化与全球企业发展大趋势退出主菜单> 5. *讨论一下大趋势与我们的管理创新需要？退出主菜单> < 不容回避的全球化、本土市场国际化的挑战 您的战略方向在调整吗？ 您的公司“组织结构还合理吗”

时代对教育的要求 2.社会对教育的要求 ⒊以深化素质教育为依据 ⒋以基础教育改革为依据 ⒌以建构主义理论为依据 4. 课题研究的主要内容1、如何运用现代教育技术创设良好的课堂教学环境 2、如何运用现代教育技术创设参与性学习环境

管理经济学的核心问题是企业理论及企业的利润目标行为。 管理经济学是一门交叉学科，即将传统经济学与商务和管理活动中的决策科学相结合的一门学科。 4. 管理经济学要解决的问题如何利用经济理论和经济分析方法于商务

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为什么德鲁克的管理理念会被张瑞敏融入海尔的企业文化？ 什么是德鲁克的事业理论？ 什么是企业？企业的目的是什么？ 3. 本讲座将探讨以下问题 什么是创新和企业家精神？ 为什么我们只能领导变革，而不能管理变革？ 管理的三大任务和管理者的五项工作是什么？

制定人力资源战略与经营战略相关联的框架 探讨有关人力资源管理的最佳实践本课程目标 5. 本课程的原则定位：管理者 内容：应用为主，理论为辅 形式：互动式 。教材或其它参考书供课前课后看 作业：小组作业要小组统一完成，个人作业独立完成

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扩展学习的范围 深化教学的内容 8. 要有新的思路要上新的台阶 提高I T 水平 加强应用能力 提倡创新精神 突出网络教育 着眼培养人才 9. 当前应当解决以下四方面的问题： (1)统筹规划 需要有一个

（对待不同事物的不同看法） （对待同一事物的不同看法） 营销既是科学又是艺术 ----- 复制、套用与创新、独一。 听（明白）=想 （明白）=做（明白）=说 （明白 =（别人）听（明白）观念 思维 行为 过程

XX国的管理学研究:理论发展及其贡献重视发展管理学理论 管理学主流研究期刊要求：论文不仅要看数据，还要看对管理学理论的贡献 XX国的文化背景和改革经验对管理学发展有帮助 华人研究存在的问题：1）理论贡献不多；2

问题分类； 问题症状与原因； 问题排序 21. 第一章 供应链管理基础案例分析相关理论基础 22. 1. 供应链管理基础理论 供应链的概念 供应链管理的概念 供应链管理的特点 供应链管理的作用 供应链管理的原则

◄新时代党性修养的新要求一是不断提高政治觉悟和政治能力。 二是打牢坚定理想信念宗旨这个根基，自觉用党的创新理论武装头脑。 三是筑牢“四个意识”，严守纪律规矩。 四是不断提高领导能力，主动践行责任担当。 五是

设 置 因 事 设 岗 原 则 不能因人而设岗 规 范 化 原 则 脑力劳动岗位规范不宜过细，应强调创新 整 分 合 原 则 应明确分工，各岗位又能上下左右同步协调，发挥最大效能 最 少 岗 位 数 原

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宏观经济学的微观经济学基础：家庭消费行为、厂商投资行为、市场的供求理论、市场均衡理论等。 4. 微观经济学和宏观经济学微观经济学宏观经济学理论依据新古典经济学凯恩斯主义经济学基本假设资源稀缺，充分就业需求