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发展的规律洞悉行业 洞悉管理 洞悉人性 洞悉企业 洞悉盈利过程 洞悉消费者 洞悉竞争 14. 内在的动因企业家精神 产品—产业（PEST） 地域 人力资源 技术 …… 15. 企业面临的挑战预见能力的挑战 突变能力的挑战

（二）体现核心素养，中国学生发展核心素养包括社会责任，国家认同、国际理解、人文底蕴、科学精神、审美情趣、学会学习、身心健康、实践创新。 （三）语文、道德与法制、历史三个学科教材统编是大趋势。 （四）“一标多本”

X 2. 前言 Foreword延时符（正式讲课时请删除） 党的十八大以来党和国家事业之所以全面开创新局面，根本在于以习近平同志为核心的党中央举旗定向、运筹帷幄，要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线。

—————————————————— 2. 百威（武汉）国际啤酒有限公司公司将热爱传统、尊重历史的精神与积极进取的经营 方针共冶一炉。公司上下均明白员工是公司最重要的资产， 亦是公司以往和今后成功的基石。每一位员工均发挥重要作

人员事业心 战略观念 开拓性 协作性基础理论知识 专业知识 观察力 判断力发现问题能力 获得信息能力 创新能力 技术经济效益 革新 发明 人员成就感 坚韧性 协作性 知识面 观察力 思维力 探索力发现及解决问题能力

1. 科技部创新基金管理中心———计划财务工作培训 XX年X月 2. 科技部创新基金管理中心 1、介绍项目评价的方式及财务评价在项目录取中的作用 2、申报材料中的几个经常出现的问题 3、在组织申报材料

网络营销是高等学校电子商务专业的重要基础课； 理论源自国外，不能有效地联系国内实际；网络营销实践缺乏有效地理论指导，人云亦云，没有创新精神 （2）、企业网络营销效果不明显 三个原因： 国内网络营销应用环境不够完善； 企业对网络营销规律方法缺乏足够的认识和了解；

模型观 （思维）为 （行为） 得 （结果）行为取决于思维模式。 7. 模访他人 ，勤学好问， 不断创新 只干该干的， 专注， 注意存档61智 慧 “智”是“日知”，每天学习和了解一些知识；“慧”是两只

接受不同意见能 知识水平 综合分析能力 表达能力 创新能力 工作经验 协调沟通能力 身体状况 12. 绩效考评——内容勤 工作勤奋 工作态度与作风 遵守规章制度 上进心与开拓精神绩 履行岗位职责 完成目标计划 完成工作数量

各种安全标识清楚明了5S 清洁维持上面四个项目的结果明确每天的6S时间6S素养养成遵守规定、有团队精神、文明素养高的人员工守则、文明礼貌用语序号 中 文 作用 典型例子 10. 人员： 随意散漫 严谨、活力现场：

1. 欢 迎 2. 21世纪企业面临的挑战市场激烈的竟争 科技发展一日千里 商品和服务讲求创意、创新 客户成为公司发展的主导人物 3. 21世纪企业致胜之道不断学习 发挥创意思维 以人为本 4. 管理

意志力有时比较薄弱 不够稳重 较为沉默能力优势善于与他人沟通 管理能力强 对工作热情 能吃苦耐劳 注重团体精神 有较强的工作能力 心理素质好自我认知 11. 利用优势 弥补劣势 抓住机遇 迎接挑战 12. SWOT分析强势(strength)

计算公式。理解并掌握圆的面积的计算公式。会运用圆面积计算公式解决问题。培养大家自主探究的能力与创新的精神。23教学目标1 3. 你能计算出动物下面的圆形面积吗？激趣导入 4. 怎样计算一个圆的面积呢？激趣导入

明日校园相遇时，已在生命更高处！ 24. 使命为中华之崛起而读书 25. 为中华之崛起而读书一个时代有一个时代的精神 一代人担负一代人的责任！ 26. 为中华之崛起而读书 从大的方面讲：作为当代的青少年，要珍惜这个

明日校园相遇时，已在生命更高处！ 26. 使命为中华之崛起而读书 27. 为中华之崛起而读书一个时代有一个时代的精神 一代人担负一代人的责任！ 28. 为中华之崛起而读书从大的方面讲：作为当代的青少年，要珍惜这个时

11. 企业文化（四） 激情创新 勇于承担风险，挑战权威，不断探索新方法，学习、分享，接受新知识与观念；能够从失败中学习，具有灵活快速的应变能力。 12. 企业文化（五） 团队精神 相互支持与合作，分享知

近几年来，工厂两个文明建设长足发展，其中物质文明建设跻身于全国“重合同守信用”企业行列；精神文明建设中，先后被授予“全国精神文明建设先进单位”、“全国厂务公开先进单位”、“全国集体合同建制先进单位”、“安徽省全心全意依靠职工办企业先进单位”。

市场人才企业长期没有竞争观念和营销概念，缺乏优秀的市场运作和市场营销人才。人力资源管理制度企业在人力资源管理制度方面尝试创新，但仍没有建立系统完善的具有竞争力的人力资源管理制度。资本资源企业长期是粗放投资，预算软约束，整体

7. 万博所从事的网络技术服务与传统的服务制造业有着显著的差距IT技术与传统服务业特点的比较1 重视创新和质量 2 工作对技术要求高 3 人员素质要求很高 4 人才供不应求1 重视服务质量 2 工作要求熟练

励志照亮人生 财富无处不在，行动成就梦想 2. 学习目的 学习创业知识 了解创业方法 激发创业意识 培养创新精神 提高创业能力 培养创业素质 3. 第一、二讲回顾 一、就业形势 二、收入预期 三、创业类型 四、素质准备