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 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

非结构化面试(non-direct interview)面试中允许求职者在最大自由度上决定讨论的方向,而主持人则尽量避免使用影响者的评语,也称为“非引导性面试”。 结构化面试(direct interview)结构化面试是在面试前,主

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