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复试由复试小组进行，人力资源 部门负责协调。复试过程中，复 试小组成员填写《面试评价表》， 表明对应聘者的评语及结论。复 试结束后，小组成员讨论对各应 聘者的意见并确定拟录用人员。 C5 对拟聘人员，人力资源部门负责

训结果详细记录备案。包括培训时间、培训地点、培训内容、 培训目的、培训效果自我评价、培训者对受训者的培训评语 等。 4.4 年度培训工作总结 61 4.4.1 人力资源部每年末组织年度培训工作总结，各部门上报年度工

大臣寇准，权倾一时，官拜宰相，有次问一位好朋友对自己的评价，朋友劝寇准回 去读《汉书》的霍光传，他回去翻《汉书》，原来史书对霍光的评语是不学无术， 寇准才知道被朋友骂了。不学无术的术，就是方便。我们年轻时常爱批评别人是不 学无术，现

使用就行了，这本《人体使用手册》希望帮助大家更早地学会如何正确地使用 身体。 这将是一本令您惊讶的未来书 不要在现在就对它下评语 这本书正确的评论 也许一百年后才可能出现 3 感 谢 这本书的出版，首先要感谢家人的全力支持，母亲、岳父母和兄弟姐