193人力资源管理与组织发展
员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划 48
2011-12-18
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P65 P62 华海绩效管理培训
库，支持企业的运作 个人一方面受到相关知识库的支持，一方面将自我在工作、学习、发展中的问题建设出问题库，树立起解决问题的标靶 个人－部门－企业三个层面叠加积累形成知识管理体系，在个人能力、部门职能与项
2012-02-08
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P65 人力资源管理与组织发展
员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划 48
2009-06-08
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P65 《人力资源管理与组织发展》
员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划 48
2009-10-18
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P62 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页
库，支持企业的运作 个人一方面受到相关知识库的支持，一方面将自我在工作、学习、发展中的问题建设出问题库，树立起解决问题的标靶 个人－部门－企业三个层面叠加积累形成知识管理体系，在个人能力、部门职能与项
2009-02-06
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P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
负责与国外招生代理机构的联络并不断开发新的招生渠道； 负责定期组织教学检查、作业检查、学生问卷调查等工作； 负责留学生试题库的保管和使用工作； 负责留学生的考务安排及结业证书的发放工作； 负责组织教材定购、领取和发放工作；
2011-05-14
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P49 TOM网站伊利e心灵的天然牧场
出发点：讲知识总是生硬的 创意：搞个抢答吧 知识小问答，内容可涉及牛奶、事业部、产品等不同方面，全部以选择题出现，从题库中随机抽选，一次数题，通过程序支持实现记时功能，每题限时抢答，答对加分根据所耗时间决定，越快答题，
2009-09-22
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P47 信息技术在教学中具有的优势
用传递教学信息 教育资源库、 演示型软件、 CAI软件提供练习 操练型软件 游戏软件 问题解决 型软件支持评价 题库展示 问题 情景 32. 我这里已经装满了答案！！ 可是我还不知道问题在哪儿……把问题还给儿童，让
2010-02-01
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P27 部分部门内部管理岗位职责
负责与国外招生代理机构的联络并不断开发新的招生渠道； 负责定期组织教学检查、作业检查、学生问卷调查等工作； 负责留学生试题库的保管和使用工作； 负责留学生的考务安排及结业证书的发放工作； 负责组织教材定购、领取和发放工作；
2010-01-23
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P50 工作分析讲义
劳动局“再就业心理辅导工作人员培训班”的教材编写和教授（1998）、中央组织部全国公开选拔干部考试题库的筛选整理工作（1999） 曾在巨龙通信、联想集团人力资源部任职。作为国发中心企管所人力资源研究室
2012-10-10
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P42 电子政务业务流程标准化
现代远程教育工程建设的核心是教学资源建设,教学资源建设可以有四个层次的含义： 素材类教学资源建设,主要分四大类:题库、素材库、课件库和案例库 网络课程库建设 教育资源管理系统的开发 通用远程教学系统支持平台的开发
2010-06-21
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P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
负责与国外招生代理机构的联络并不断开发新的招生渠道； 负责定期组织教学检查、作业检查、学生问卷调查等工作； 负责留学生试题库的保管和使用工作； 负责留学生的考务安排及结业证书的发放工作； 负责组织教材定购、领取和发放工作；
2010-06-15
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P65 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT
级人员及子公司中层以上管理干部及核心岗位人员的招聘并协助总裁及子公司总经理的招聘建立公司各岗位面试题库审核公司各部门的用人需求审议子公司提出的中层以上管理人员及核心岗位的用人需求培养与开发负责完善公司
2019-05-17
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P77 招聘手册
测试。综合评估 专业部门进行技能测试人事部 组织笔试专 业 考 核 流 程专业部门、人事部门建立试题库根据岗位要求专业考核报告54 56. 55 57. 衡 量 应 聘 者 小 组 会 议 人 事 部
2009-08-06
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P85 电子政务的基本概念
范网络、主机和存储系统基础数据库政务信息库基础设施层数据支撑层应用支撑层应用层公务员访问控制层公众专题库应用数据库多媒体库基本应用安全邮件视频点播信息发布系统eLearning系统政务应用公文交换业务数据交换并
2010-07-11
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P54 北大纵横 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
信息化教育网 建立中学生信息化交流平台，让学生在网上相互交流学习经验 向郑州市中学生提供标准化模拟题库，在网上备考或自学 以1~2年级高中/初中生 主题：目的： 目标群体 48. 学生教育网实施前，要
2010-05-02
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P149 人才的评价与提拔
*如何建立评估测评技术体系根据能力素质要求，采集相关材料。 角色扮演将采用真人交互式和人机界面交互两种方式 将访谈纪录整理成文稿，并编写题库。 所有工具都是基于建设银行业务和发展背景的，被评价人在评价中心始终担任一个固定角色，便于被评价人适应评价中心环境，提高评价中心效度。
2011-10-25
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P54 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
信息化教育网 建立中学生信息化交流平台，让学生在网上相互交流学习经验 向郑州市中学生提供标准化模拟题库，在网上备考或自学 以1~2年级高中/初中生 主题：目的： 目标群体 48. 学生教育网实施前，要
2009-05-11
30387
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P141 人才选拔（刘军）
*如何建立评估测评技术体系根据能力素质要求，采集相关材料。 角色扮演将采用真人交互式和人机界面交互两种方式 将访谈纪录整理成文稿，并编写题库。 所有工具都是基于建设银行业务和发展背景的，被评价人在评价中心始终担任一个固定角色，便于被评价人适应评价中心环境，提高评价中心效度。
2009-09-06
12185
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P62 机密资料：企业大学建立方法与实施_(s)
添加案例资源。 44. 系统功能 45. 系统功能 十、考试管理模块 1、试卷生成管理 2、题库管理 3、考试设定管理 4、试卷管理 5、学员答卷管理 6、学员考试统计 该模块提供整个电
2010-12-04
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