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 HR资格考试之案例分析

,矿长550元,副矿长500元,科长400元,一般管理人员200元,工人一律5元。这样分下来,全矿初级干部13人,科技干部130人及各类管理人员307人,职工4678人,刚好分均。"袁矿长接着说:"就这五个档次,大家发表一下意见。"

2010-03-12    7284    0
P82

 方太行业销售与市场营销管理基准分析

规定必须由业务主管和分公司经理面试考核 促销员有较为规范的培训计划, 包括一对一的在职岗位培训, 和由业务主管提供的初级, 中级培训等 定期由总部对分公司经理、业务主管, 业务员进行培训 区分促销员的能力与表现, 提供更有竞争力的薪资和更为长期的激励手段

2009-11-23    22957    0
P90

 121中高层管理人员的六项修炼

要求 三个特点: 组织确定专业职能下属管理一个区别:直线经理与职能管理人员的差异 5. 资本积累 初级市场竞争 激烈市场竞争 知识管理阶段人> 组织建设外部机会企业发展阶段三岁婴幼儿七岁儿童十八岁成年

2009-06-23    30577    0
P86

 十八项医疗核心制度详解PPT课件

11. ●科室大查房队列示意图2.三级医师查房制度患 者床头床尾右侧左侧主查者高级高级高级汇报者中级初级护理人员 12. 3.疑难病例讨论制度要点●讨论对象— 疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等病例

2019-04-24    3306    0
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 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告

543214321654321654321654321654321技工一般管理中层管理高层管理技术初级中级高级资深纵 向横 向654321 59. *2003JZEP-PRES01 第 * 页不少员工

2012-03-17    10034    0
P150

 人教版五年级语文上册全册课件ppt

或大片栽植为梅园 、梅岭、梅溪外,又适盆栽、切花、盆景及桩景等用,此外,果梅还有药用,加工食用以及烹调等其它用途。        梅花属蔷薇科,李属多年生乔木,可高达10米,树干褐色,多纵驳纹,小枝青

2018-10-13    10299    0
P150

 成功督导手册

在进行教导时先谈好消息,再谈坏消息 223. *8.2.3 赞美的艺术赞美你想再次见到的行为。例如服务员速度很快,但烹调出来的产品并不符合标准,你就不应该赞美这种行为,因为你一旦为这种行为开绿灯,你便会再次看到不符合标准的产品。

2009-01-06    18259    0
P118

 076高級職業經理人應變培訓

开拓新的市场潜力。为此,这些有识之士在欧洲的电视上大做宣传,请知名人士介绍袋鼠肉的营养价值、美味和烹调方法,并在超级市场内现场示范和免费品尝。 66. 职业经理评价与培训*人事部全国人才流动中心与职业

2011-08-06    15604    0
P55

 上海机场再融资项目建议书(定稿1109)

总投资预计超过100亿元。 预计第2条跑道将于2004 年建成,最终建成4条4E级跑道。 大型集中式航站楼拟于2007年投入使用,年吞吐能力可达7,000万人次。 中国民航总局和上海市政府适应发展,

2011-04-13    7179    0
P150

 xx--鞍钢新轧营销战略

为客户节省了一道工序和材料库存,提高了客户效率,降低了客户成本 116. 新轧的客户服务工作仍处于初级阶段售前召开用户座谈会,进行技术交流,促进合作;上门推销; 船板取得九个国家船级社的认证;重轨取得铁科院的认证售中代办发运

2012-05-03    23894    0
P150

 国际贸易实务课程-上海交通大学

按净重计价 C 按皮重计价 D 按“净重+皮重”计价 55. 3 品质机动幅度条款一般用于某些 A 初级产品 B 工业制成品 C 机械品 D 机电品 56. 4 包装上仅有买方指定的商标或牌名,但无生产国别的包装方式是(

2009-06-19    3109    0
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 胜利油田中胜实业集团企业改制重组咨询报告

初中:366大专以上初中50%高中31%研究生0%大专14%大学5%高级:76,中级:21,初级:50初级职称34%高级职称52%中级职称14%成职称构胜利油田中胜实业集团公司 (共733人) 人 员

2012-11-04    15678    0
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 罗兰贝格-营销系统业绩评估系统

能力项目ttt 71. 员工晋升的过程意味着更高的素质要求,更大的责任,同时需要更多的培训职业发展初级销售代表 (1~2年)销售代表 (2~4年)核心客户经理 (3~5年)分公司经理素质/责任培训熟悉销售技巧

2009-08-10    12446    0
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 有效经营人才,建立竞争优势

用来区别不同职能的成功要素销售法律客户服务市场信息管理人力资源财务采购职级/管理通用素质模型 用来区别不同级别优秀人员的成功要素(例如初级、中级、高管领导力)领导力素质模型 用来区别优秀高层领导人的素质岗位素质模型 用来区别具体岗位优秀

2012-01-17    9137    0
P100

 华润集团品牌管理手册ppt

时性强的特点。随着彩信业务的开通,将不仅传输文字内容,还可以传播声音、画面。但目前其商业功用还处在初级阶段,除了电信企业以其为媒介进行信息告知,其他的企业还没有过多涉足其中。 以上是对目前现存一些媒介

2019-05-18    4014    0
P92

 47民生银行人力资源规划

,对招聘的职位要求较高,确保质量而非数量,从而降低招聘成本新加入员工有可能在三年的时间里从仅仅负责初级产品“实习客户经理”,晋升到负责与最重要客户打交道的,处理大量复杂金融产品的“首席客户经理”。此后

2010-12-04    3979    0
P147

 精细营销taihua

不够,反而更加失信与消费者! 97. 品牌的三个层次:信息——品牌承载一些基本的产品信息——品牌的初级阶段——信息浓缩功能 信任——品牌通过传达对消费者的关心、尊重和长期一致的品质形象, 获取消费者对品牌特殊的信任!

2011-11-09    7197    0
P110

 freesky-mckinsey-电信市场调研报告

情况看,数据业务产品和长话产品相对性高改善整体形象宣传 提高窗口服务系质提高可见度基本保障型基本或初级的服务产品可换取价格折扣降低运营成本廉价大众媒体76 78. 对中国电信最具吸引力的细分市场是优化产品型和服务至上型优化产品型

2010-08-01    18477    0
P92

 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划

,对招聘的职位要求较高,确保质量而非数量,从而降低招聘成本新加入员工有可能在三年的时间里从仅仅负责初级产品“实习客户经理”,晋升到负责与最重要客户打交道的,处理大量复杂金融产品的“首席客户经理”。此后

2010-11-06    3637    0
P100

 华润集团品牌管理手册修订稿PPT

时性强的特点。随着彩信业务的开通,将不仅传输文字内容,还可以传播声音、画面。但目前其商业功用还处在初级阶段,除了电信企业以其为媒介进行信息告知,其他的企业还没有过多涉足其中。 以上是对目前现存一些媒介

2019-06-25    1132    0
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