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 虚拟组织与知识管理

Virtual Organizations虚拟组织提供产品并无异于传统组织的产品,但必须经过特殊信息处理模式,高度弹性的企业组织生产系统,产品与服务不受时间、空间与种类的限制。理想的虚拟组织产品或服务

2010-09-18    31191    0
P100

 旅游地演化增长特征及其解释机制PPT

配套。这一时期旅游系统初步形成,各子系统之间开始相互作用,系统的整体效应初现。 图6 1982-2006年千岛湖基础设施、旅游设施投入 31. 表4 1982-1985年千岛湖开发的主要景区景点时间开发的景区景点

2020-08-16    1127    0
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 学习系统特色与优势

初中20章73节、高中21章77节)同步句子:版本25个,课程187个,句子24719个 同步课文:版本7个,课程47个,1114篇试题:抢分王高考共7428题、抢分王中考共1621题; 优题库的系统题库共5729题;自建题库共243298题

2020-04-17    1489    0
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 2019中考物理力学作图专题复习课件

物体受到竖直向下的重力、垂直于接触面的支持力、沿斜面向上的摩擦力,作用点可以都画在物体的重心。GfFGF 7. 作力的示意图小结: 此类试题要注意区分受力物体,受力物体的运动状 态。判断清楚题目要求作哪个物体的受力图,该物体 所受的是哪几个力

2019-05-05    2473    0
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 三年级上册数学习题课件-3.4 三位数加减混合运算的应用%E3%80%80北师大版(共10张PPT)

760-(245+175) C.760-175+245 A提升点 1 运用连加的计算方法解决问题 8. 5.某游乐园上午来了459位游客,中午有267位游客离开,下午又来了103位游客。 提升点 2 用加减混合运算解决问题

2020-09-24    850    0
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 第一讲:课程介绍

84115578(O) mnsxy@zsu.edu.cn 3 4. 课程介绍 上课时间: 第1-10周 每周三上午3-5节(9:45-12:00) 上课时间的调整 9:45-10:45 (上半讲) 10:45-11:00

2012-05-01    16142    0
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 开盘方案

5. 活动时间、地点  开盘及抽奖、馈赠活动仪式: 前广场 选房:售楼处内 2002年10月26日上午9:30—20:30 6. 活动内容 1、开盘仪式 1)  歌舞表演(异域风情) 2) 领导及嘉宾(包括爱心活动形象代言人)讲话

2009-11-11    4553    0
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 三年级上册数学习题课件-1.6 过河 带小括号的两步混合运算的应用%E3%80%80北师大版(共10张PPT)

2. 1234567提示:点击 进入习题 3. 知识点 1了解小括号的作用A.一本书有70页,笑笑上午看了25页,下午看了5页,还有多少页没看? B.一本书有70页,笑笑已经看了25页,剩下的要5天看完,平均每天看多少页?

2020-09-24    914    0
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 2012-经典人力资源培训之“九段秘书”-@PPT_泡泡糖 @红策划

1. 段秘书工作法行政内训第①课 2. 总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做

2011-11-25    10252    0
P13

 经典人力资源培训之“九段秘书”-@PPT_泡泡糖 @红策划

1. 段秘书工作法行政内训第①课 2. 总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子 3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做

2009-04-17    8270    0
P56

 华立集团员工培训与发展 56页

employeeDLIDL主管领班技术员工程人员非工程 人员中高阶初阶进阶管理能力发展基层主管管理能力发展跨部门共同专业训练工程人员进阶训练新进工程人员基础训练生产线带班主管训练技术员共同技能训练生产机台操作

2012-09-07    1897    0
P56

 华立集团员工培训与发展

employeeDLIDL主管领班技术员工程人员非工程 人员中高阶初阶进阶管理能力发展基层主管管理能力发展跨部门共同专业训练工程人员进阶训练新进工程人员基础训练生产线带班主管训练技术员共同技能训练生产机台操作

2010-04-18    3081    0
P50

 化工专业就业前景ppt

工作,这段时间不 会太长的,等你熟悉了工作流程,了解了基本的生产过程后,再通过一系列的考核会升任技术员、生产部门的技术工作等,一步步提升。 6. 化工专业从事化工生产的操作、调试、运行与维护、从事化工

2018-10-08    3017    0
P46

 ISO9001:2000 体系文件编写

材料日用表 加温烘干 烤箱操作员 材料温度控制表 投 料 备料员 无 设定技术参数 技术员 成型参数记录表 正常生产 技术员 产品生产日报 14 16. 冠 智 达 顾 问 GREEM CONSULTING四.流程图绘制

2009-10-05    22940    0
P109

 目標管理-B

方针、目标、战略、远景管理性 计划、组织、领导、控制执行性 具体操作高级 中级 初级 77. 不同层次人员的考核内容比例高级 中级 初级 工 作 成 绩 工 作 能 力 工 作 态 度 10% 20% 70%

2009-06-22    5238    0
P123

 执行力培训教程

出来的人的行为和成果能智 37. 3、不同层次人员的知识结构异同 相同点与不同点 三个层次对比初级水平基层员工中级水平管理人员高级水平领导干部注:知识增加并非仅仅是量的问题一、职业化员工的素质模型

2011-11-02    6388    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

出来的人的行为和成果能智 38. 3、不同层次人员的知识结构异同 相同点与不同点 三个层次对比初级水平基层员工中级水平管理人员高级水平领导干部注:知识增加并非仅仅是量的问题一、职业化员工的素质模型

2011-05-13    28382    0
P62

 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

断,已建立9个职级和40个薪级的职差与级差。但该体系中有多个有待改进的地方: 1. 从职级设计看,初级职位序列偏少 2. 从点值看,点值的设立仅考虑职级,且基本上是以相等的级差计算出来的,而缺乏岗位评

2010-07-18    25693    0
P62

 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页

断,已建立9个职级和40个薪级的职差与级差。但该体系中有多个有待改进的地方: 1. 从职级设计看,初级职位序列偏少 2. 从点值看,点值的设立仅考虑职级,且基本上是以相等的级差计算出来的,而缺乏岗位评

2012-10-13    22265    0
P150

 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告

新产品开发管理3 市场与销售管理4 提供产品与服务5 收款及售后服务管理及后勤行政成本、管理成本信息处理及分析成本渠道建设、维护成本经销商管理成本安装成本退货成本成本构成服务网络建设、维护成本3

2012-06-04    15311    0
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