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列初级评审委员会和清镇市中学初级教师职务评审委员会评审初级职称178人。我科室今年从8月就开始小学教师中级职称、小学教师初级职称、中学教师初级职称的评审工作，对参加评审职称的所有人员材料进行逐个审查、并对晋升小学高级的教师进行听课打分。

执业（助理）医师311350.03 执业护士209733.70 无执业101216.27 县级医院卫生技术人员职称构成以初级职称为主，共2817人，占45.27％；其次中级职称2567人，占41.26％；副高级职称389人，占6

大专文化程度有___人___%，中专文化程度有___人占___%，中级职称有___人占___%，初级职称有___人占___%。 (三)文化、文艺专业人才。 我县有县级文化、文艺专业人才编制___人在编

执业（助理）医师311350.03 执业护士209733.70 无执业101216.27 县级医院卫生技术人员职称构成以初级职称为主，共2817人，占45.27％；其次中级职称2567人，占41.26％；副高级职称389人，占6

医院现有在编正式员工XX人，其中卫生专业技术人员XX人，医生XX人、医技XX人、护士XX人；高级职称XX人、中级职称XX人、初级职称 XX人；博士X人、研究生X人、本科XX人。 目前配备助产技术人员为X人，均有母婴保健技术考核合

参与绩效工资的二次分配；科主任、护士长、高级职称人员每月扣300元，中级职称人员每月扣200元，初级职称、劳动服务公司人员每月扣100元。 活工资实发数＝活工资+活工资*［月实际医药收入完成数/（前3个月医药收入指标/3个月）－1］

7%；其他经营管理层人员8人，占3.8%。 2、从技术职称看，高级职称6人，占2.4%；中级职称69人，占27.9%；初级职称172人，占69.6% 3、从文化程度看，大学本科10人，占4 %；大专28人，占11.3%；中专25人，占10

; 　　2、通过培训，于丹阳人才市场，办理了14本初级职称，因涉及政府部门，效率低下，导致整体程序严重拖后; 　　3、通过镇江中介，办理了6本初级职称; 　　4、通过常州中介，成功挂靠了13本中级职称;

条件； 2、通过培训，于丹阳人才市场，办理了__本初级职称，因涉及政府部门，效率低下，导致整体程序严重拖后； 3、通过镇江中介，办理了___本初级职称； 4、通过常州中介，成功___了__本中级职称；

作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室

5、人员设置。中心现有在岗人员**人，在编人员**人。检验检测人员**人，检验检测人员中中级职称**人，初级职称**人，其他**人。 6、设施和环境。检验科为资质认定的核心科室同时也是反映中心水平和能力的重要

作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室

积极性和主动性评审，×年上半年评审市内有效职称×人，其中初级职称×人，中级职称×人。工业企业累计取得专业技术职称的人员共计×人，其中：初级职称×人，中级职称×人，高级职称×人（副高级×人，正高级×人）

称评定和转业退伍军人安置工作都直接涉及职工个人利益，我局工作人员认真细致地做好中、高级职称申报、初级职称评审、专技人员资格证书发放及更换工作。坚持重能力、重实绩、重贡献的人才评价导向，鼓励符合条件的专

2%；45周岁以上43人，占39.8%。从职称级别上看，事业编制专业技术岗的39人中，高级职称11人，中级职称9人，初级职称10人，无职称9人。 通过以上统计资料，可以看出我局的人才队伍存在以下几个方面的特点： 一是初始

项目、投资1.38亿元的京田公司农机生产项目等。人才总量已初具规模，从业人员8100人，其中具有初级职称和中专以上学历的人员为818人，占从业人员的10.1%。 二、企业人才队伍存在的主要问题 据专家

学士23人。取得正高职称6人、副高职称人员7人，占29.5%;中级职称人员14人，占31.8%;初级职称人员**人，占38.6%。与20**年对比，中级职称医生数量和比例有所上升。护理队伍中，取得大专及以上学历的人员为**3人，占97

作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积

职工23人，均具有大专以上学历，其中专业技术人员占65%以上，教授级高级职称2人，中级职称6人，初级职称6人。有农产品质量安全监管人员3人，主要对全市绿色食品、无公害农产品的生产进行监督管理。化验室面

9人、离退休93人。在职职工中，有卫生专业技术人员385人，其中，高级职称8人，中级职称64人，初级职称188人，未聘专业技术职务125人。本科学历44名，大专学历244名，中专学历160名，高、初中