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1、部分学生学习方法较死板，对所学知识不能举一反三，灵活运用。 2、有的学生想象力不够丰富，分析判断能力差。 3、部分学生不会审题，不理解题意。 4、有些题型训练不到位，学生失误多。 5、阅读题是我们

，国际注册内审师/注册会计师证书优先; 5、较强的组织协调能力、沟通能力，较强的分析、发现问题与判断能力; 6、具有强烈的事业心和责任心，客观公正，严以律己，良好的职业操守。 篇二 职责： 1. 参与年度审计计划的拟定

13、1）、3；2）、5；3）、1。 14、1）、1；2）、5；3）、3。 评价与分析： 你所的得分数越高，一般说来你对他人的判断能力就越强。 20分以下，不能对他人有一个准确的判断，仔细看一下以下的分析，会找出你之所以差的原因。

力　　　　二、秘书人员的专业能力　　　　秘书人员的专业能力，主要是指语言文字应用能力、组织能力、判断能力、应变能力和社交能力。　　　　（一）较高的文字水平。秘书人员工作中的一个重要任务，就是从事大量的

通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。 　　自我评价优点范例

知识与技能：良好的企业运作管理知识和实际操作经验。 判断力：有较强的环境分析与逻辑判断能力， 及时判断企业经营中的机遇与危险。具有符合公司基本价值观的是非判断能力。 沟通能力：语言理解，较强的口语理解能力；识读能力，能够正

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 大客户代表的职责精选2

练成狮子，而不需要将自己变成狮子。(5工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非 常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道

金融专业知识，熟悉财经法律法规和相关制度，熟悉监管要求； 4．具有良好的沟通能力，具有独立的思维判断能力，具有较强的口头表达和文字水平，具有较高的外语读写水平； 5．踏实稳重、思维敏捷、理解力强，具有一定的创新精神；

能力。例如：数学运算能力；口头表达能力；写作能力；逻辑思维能力；团队组织与管理能力；沟通协调能力；适应能力；判断能力；目标控制能力；社交能力；时间管理能力；观察力；理解能力以及领导能力等。 （4） 工作习惯。例如

财务总监工作职责优秀范文 (一)分析判断能力 企业财务的一个重要职能就是控制风险，进行风险收益的权衡。财务总监要具备对风险敏锐的政治嗅觉和分析判断能力，将企业的风险控制在一定的范围中。对外，财务总监

                三、工作判断能力 　　所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道

狮子，而不需要将自己变成狮子。 (5)工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非 常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道

狮子，而不需要将自己变成狮子。 (5)工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非 常的重要。培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道

3工作经验要求: 2年以上相关工作经验 4.综合素质要求: 4.1具有绝对的工作主动性、较强的工作责任心、准确的判断能力； 4.2思维严谨，条理清晰，有较强的组织方案、工作协调和沟通能力； 4.3具有良好的个人素质，

2、敏锐的市场洞察能力 3、卓越的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力 4、准确的语言表达能力、推理判断能力 5、很强的学习能力 十一、工作经验要求 　　MBA工商管理硕士学历，中级以上职称，大型企业担任

评价实际完成工作的困难程度 — ○ ○ ○ — ○ ○ 专业程度评价 对在工作中实际发挥的专业程度按“知识、判断能力、独创能力、交涉能力（技术职群为“技能”）、指导能力”的要素分别进行评价 ○ — — — ○ —

对几乎没有前例和类似例的问题，具备针对相当复杂多样、变化极大的各种条件能够进行分析汇总的企划、创造等的判断能力。 需要具备与利害关系的对立方之间，针对复杂高难度的问题，能够引出理想的结论和解决方法程度的交涉能力。

能力考评 （满分45分） 领导能力 组织能力 协调能力 策划能力 创新能力 工作责任 成本控制 判断能力 解决问题能力 小计 100 受处罚扣分 受奖励加分 最后得分 复评： 初评： 日期：

能力考评 （满分45分） 领导能力 组织能力 协调能力 策划能力 创新能力 工作责任 成本控制 判断能力 解决问题能力 小计 100 受处罚扣分 受奖励加分 最后得分 复评： 初评： 日期：