香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5637个资源

P40

 64 组织设计的权变因素(下)

建立按职能划分的组织结构,人员有较明确的职责和分工。 主要的管理制度初步建立起来。如建立起比较正规的会计制度,采购、销售、仓库管理也有相关的管理制度。 初步建立职工的激励制度和工作标准。以部分代替领导人的亲自监督。 职工

2011-08-24    31008    0
P34

 企业文化员工培训行动管理课件模板

够的,唯有检查才能保证执行。领导者就是检验者领导者就是教导者没有检查就没有执行力只有把检查作为一种制度来推行,才能真正起到督促执行的作用。企业行动管理 24. 只对个人处罚,被罚者会产生不公平或者无所

2019-03-20    1811    0
P21

 纪律处分条例解读ppt

要求细化具体化 12. 新修订党纪处分条例解读党章是党内的根本大法,是管党治党的最高规则,其他法规制度无一不是源自于党章、从属于党章,是党章要求的延伸和具体化。准则是对全党政治生活、组织生活和全体党员

2019-05-23    3019    0
P44

 企业的绩效考评管理

知道了自己改进工作的方向 5. 为什么要进行绩效考评绩效考评的严格定义: 绩效考评是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 绩效考评是企业管理者与员

2012-09-24    2779    0
P29

 倡导诚信与公正的企业文化

督,及时发现问题并进行调整,确保决策的正确性和公正性。公正的决策机制 14. 企业应建立公平的薪酬制度,根据员工的贡献和业绩给予相应的报酬,避免薪酬歧视和不公现象。薪酬公平企业应提供均等的晋升机会,鼓

2024-02-02    1157    0
P14

 企业规划书

廊坊荣上2020年企业规划 2. 目录CONTENTS1人员管理升级2提高机器效率3平衡生产原料4优化企业制度5优化生产环境 3. 人员管理升级 4. 有利于管理者依其特性所收集的数据,通过过程能力的分析与过

2020-06-02    953    0
P16

 104非人力资源经理的人力资源管理

适应。 14. 人力资源配置是指将人安置到各个角色或岗位上的过程。配置的方法一般有市场分配制度和行政分配制度两种。政府在配置中充当“裁判”和“公证人” 的作用。配置的效率取决于用人单位和劳动者市场主体

2012-10-07    21483    0
P28

 消防安全知识培训PPT

1. XX公司消防安全知识培训安全保卫部2019年8月7日 2. 一. 消防法规 二. 防火安全制度 三. 消防安全操作规程 四. 火灾的相关概念 五. 消防设施的使用 六. 火场逃生 消防安全知识培训华禧建筑安装有限公司

2019-08-09    2600    0
P21

 ch13生产进度控制(龚国华)

车间生产调度 5. 厂级生产调度调度员分工方式:按车间分工、按产品分工 重要的调度制度:生产调度会议制度: 调度值班制度: 调度报告制度: 6. 三、影响生产进度的原因1.设备故障:设备完好率 ,尤其是关键设备

2009-07-24    3655    0
P17

 2004年中国卫通发展战略

要求的内部机制 进一步深化企业内部三项制度改革。 继续推行竞聘上岗、任职试用和任期合同制度。 进一步完善能进能出的员工聘用制度。 逐步完善能增能减的收入分配制度。 8. (三)坚持加大市场开发力度,确

2010-10-23    27400    0
P19

 会计核算业务培训

………………(略) 17. 财政监督的依据和法律制度对单位进行监督的依据 财政、财务、会计类 《预算法》、《财政总预算会计制度》、《企业财务通则》、《会计法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《事业单位会计准则》、《行

2011-01-17    31094    0
P19

 宪法知识讲座讲稿ppt

宪法规定国家生活的根本问题国家性质:社会主义国家 国家的基本经济制度:生产资料公有制 国家根本制度:社会主义制度 国家根本任务:集中力量进行社会主义现代化建设 国家政权的组织形式:人民代表大会制度 国家标志:国旗、国徽、国歌 9.

2019-05-10    3804    0
P60

 xx电子母子公司管理诊断报告

的监督管理出现断层; 董事及高管各岗位责任不明确,而且兼职太多,不利于职责的发挥; 对经营层的激励制度不透明、 不明确、不完善、不统一,不利于公司的长期健康发展; 下属公司各自为政,难以实现资源共享,

2009-03-08    18411    0
P65

 人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求(2)助理人力资源管理师建立考核制度 能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料

2011-04-20    3190    0
P100

 部编人教版版初中道德与法治八年级下册全册教学课件

公民权利的保障书道德与法治·八年级下册导入新课新课探究课堂小结随堂训练 3. 导入新课点击图片播放12.4宪法宣誓仪式 4. 宪法宣誓制度是国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。观看视频,想一想宪法宣誓有何意义? 5. 新

2020-03-17    2205    0
P62

 中国共产党章程(最新版)ppt

社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义文化。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的这条道路、这个理论体系、这个制度、这个文化,高举中国特色社会主义伟大旗帜

2018-09-18    10144    0
P65

 【课件】南开大学-人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理

企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求(2)助理人力资源管理师建立考核制度 能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料

2009-06-13    2726    0
P100

 教育学基础课件ppt

教育与政治经济制度的关系 一、政治经济制度决定教育的性质 二、教育对政治经济制度的反作用 25. 一、政治经济制度决定教育的性质二、教育对政治经济制度的影响作用政治经济制度决定教育的领导权 政治经济制度决定着

2019-02-24    3034    0
P41

 最新《生产安全事故应急条例》重点内容解读PPT

领域的应急管理工作提供了基本的法律支撑和法规遵循,推动安全生产应急管理工作真正走上法治化、规范化、制度化轨道。(二)《应急条例》制定的意义(一)开启了安全生产应急管理法制建设的新征程 11. 一、《应

2020-09-22    1453    1
P50

 全国职业教育形势与发展PPT

教育与体育、公安与司法 公共管理与服务 8. 职业教育发展的成就123顶层设计基本完成产教融合深入开展制度标准不断完善4育人质量逐步提高5办学条件持续改善 9. 职 业 教 育的地位1.顶层设计基本完成

2019-05-07    2173    0
1 ... 46 47 48 49 50