防粉尘爆炸安全知识
国际上著名的粉尘爆炸事故 2008年2月8日美国皇家糖厂事故,14人死亡,36人重伤。 2003年1月29日,西部制药厂,6人死亡,38人受伤。 2003年10月29日,贺氏公司铸铝厂铝尘爆炸、火灾,1人死亡,多人受伤。
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国际上著名的粉尘爆炸事故 2008年2月8日美国皇家糖厂事故,14人死亡,36人重伤。 2003年1月29日,西部制药厂,6人死亡,38人受伤。 2003年10月29日,贺氏公司铸铝厂铝尘爆炸、火灾,1人死亡,多人受伤。
请注销侵权人的药品批准证明文件。(12)19 20. (七)关于来料加工的规定现行办法:接受境外制药厂商的委托,在我国进行加工药品,但不在境内销售使用的 ,由省级药品监督管理部门审批,报SFDA备案。(原15,原148)
(98年数据)资料来源:医药工业简报;Andersen市场分析,Andersen内部资料:97年数据公司现状介绍武田西尔制药厂上海施贵宝华瑞制药华北制药丽珠的销售人员平均销售额低于合资厂家,更低于华北制药这样的普药厂家,应着眼于提高销售效率3
集团总部各职能部门的考核制度 2.子公司和事业部业绩考核制度 3.部门经理业绩考核制度 4.管理人员业绩考核制度 5.操作工人业绩考核制度 6.行政人员业绩考核制度 7.技术人员业绩考核制度 Date12清华大学企合委投融资中心—盛勤管理咨询
变量参考颜色 处置蓝黄红 返工报废降级直径 温度2.75 cm + .05 cm 98+ 2任务操作工序批次 采购订单号供应商车间模块 采购模块 12. 预定义的部分收集要素缺陷代码 处置代码 原因代码
4和图18.5 要求:生产线的入口和出口由同一工人操作,可以严格的控制加工的节奏 目的:任务减少时减少操作工人 指导思想:宁可停设备,但不停人;宁可损失设备工时,但不过量生产。 23. (六)小组工作法1.小组工作法的特点
廠數學的能力,或公司機器設備陳設有相當經驗者。 工作具特定或非機械性的特質,需要有計劃和執行一般操作工作的能力。需要相當智慧、創意與判斷力以作出決策。在有限的監督下工作。 標竿職位舉例:技術性機械工程
课程评审委员会战略 绩效专业 基本功 领导力提升管理进阶管理基本功 12. 培训资料 学习资料 操作工具 案例分享 注意事项企业大学提供服务各级单位指导整理并收集, 形成学习成长知识库提出需求引导需求知识库搭建交流平台
试实用论证组织营销样品电表芯片样品芯片绘制集成电路图并制版投资委托加工委托加工 15. 项目操作工作进度本产品的技术开发工作已经完成,只要完成技术鉴定和模拟实验,就可以进入市场,整个操作时间不超过六个月,其中包括公司的筹备。No任务
年资差别为基础:年功工资 责任差别为基础:职务工资 综合评价为基础:结构工资 20. 不同类别员工的薪酬体系操作工人的薪酬体系; 营销人员的薪酬体系; 研发人员的薪酬体系; 经营者的薪酬体系。 21. 奖金的应用优点:比较灵活
谁“神志不清”、谁“身体不适”、谁“换岗”。2、总结前一日发现的安全问题。3、督促各岗位员工检查操作工具及设备的状态。4、检查各作业区内各设施及通道无问题。 28. 谢谢大家
职业范例 现实型偏好需要技能力量、协调性的体力活动 害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际 机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主 研究型偏好需要思考、组织和理解的活动 分析、创造、好奇、独立 生物学家、经济学家、数学家、新闻记者
廠數學的能力,或公司機器設備陳設有相當經驗者。 工作具特定或非機械性的特質,需要有計劃和執行一般操作工作的能力。需要相當智慧、創意與判斷力以作出決策。在有限的監督下工作。 標竿職位舉例:技術性機械工程
•行为转变•结 果 27. 培训方式管理者培训 一般员工培训 28. 培训方法管理人员的开发培训操作工人的培训新员工的培训培训方法 29. 管理人员的开发培训脱产培训参观学习案例研究临时职务代理担任助理工作轮换开发与培
未设置避雷针或避雷设备失效 8.未安装消除静电装置或不符合要求及失效 10. 常见火灾隐患9.从事具有火灾危险性的操作工种人员不具 备消防常识,未经安全教育培训上岗 10.接触危险品的人员未经消防培训 11.消防水源不足
•管理发展 评 价 •反 应 •练 习 •行为转变•结 果 32. 三、培训方法管理人员的开发培训操作工人的培训新员工的培训培训方法 33. 脱产培训参观学习案例研究临时职务代理担任助理工作轮换开发与培
、生产(施工)场地环境不良照明光线不良 通风不良 作业场所狭窄 作业场地杂乱 交通线路的配置不安全 操作工序设计或配置不安全 地面滑 贮存方法不安全 环境温度、湿度不当 30. 三、管理上的缺陷表现主要有
其要点:应要重视并遵守;使用前能“立即取得”使用后能“立即还回”原定位置的原则 操作工具整顿的推行 整顿的推行1 能否尽量减少操作工具的种类和数量 避免因调整或装卸而另用工具 利用转动螺丝帽,以避免换用工具
个缺陷应扣多少钱。质检员发现缺陷后,当场撕价值券,由责任人签收;操作工互检发现的缺陷,经质检员确认后,当场予以奖励。同时对漏检的操作工和质检员进行罚款。质量价值券分红、黄两种,红券用于奖励,黄券用于处罚。
个缺陷应扣多少钱。质检员发现缺陷后,当场撕价值券,由责任人签收;操作工互检发现的缺陷,经质检员确认后,当场予以奖励。同时对漏检的操作工和质检员进行罚款。质量价值券分红、黄两种,红券用于奖励,黄券用于处罚。