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 「开题报告」基于人力资本股权化的财务治理机制创新

开题报告 基于人力资本股权化的财务治理机制创新 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 财务治理机制是指在企业财权配置的基本框架下,依据财务结构,形成一种自动调节企业财务活动的经济活动体系。而财权是企业所有权的

2020-12-30    495    0
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 现代企业制度相关经济组织理论

现代企业制度相关经济组织理论史 烽(桂电管理系) stanfordshi@yahoo.com.cn 1现代企业制度理论 2. 第一节 现代企业制度的基本内涵一、企业的概念(1) 企业一个历史的

2011-08-06    15019    0
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 行政管理毕业论文浅析如何让人力资源成为人力资本—教育教学

  行政管理毕业论文浅析如何让人力资源成为人力资本—教育教学   浅析如何让人力资源成为人力资本    摘要: 在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然

2012-06-21    515    0
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 人力资本培训-欧莱雅招聘:重时尚也重实干

   面对应届毕业生,我们还会通过组织一些活动来发现和储备人才。比如我们现在正在搞一个名为“欧莱雅开创全球商业竞赛”的活动,所有将在2003年或 2004年毕业的大学生或研究生都可以三个人一组组成团队参加。该竞赛模拟新经济环境下

2021-04-21    517    0
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 人力资本管理培训资料-人力资源管理的选育用留

其重要性日显突出。应该看到,企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理,这是竞争加剧的结果。无论是管理领域的扩大,还是现有管理的提升,人力资源是基础、是前提、是根本。 企业即人。如何选择、培育、合理使

2021-05-19    565    0
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 人力资本管理培训课件-新员工综合信息登记表

根据工作需要填写相应表格申请; l 本表中“申请项目”是指因公司资源有限,需经特别审批后方可办理。相关职能部门将根据公司资源情况进行分配,当不能满足需求时将向申请者说明原因。 l 本文档由香当网(https://www

2021-05-28    486    0
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 人力资本培训-中层干部360度考核测评表

序号 考核要素 要素标志 一次赋值 二次赋值 4 分析问题能力 (15分) (获取相关信息,将显著相关事实从大量不相关事实中区分出来,辨明事情的内在关系,并得出实用性解决办法的能力,以及在本职工作中的应用程度)

2021-06-02    441    0
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 第二章 企业产权理论企业制度

第二章 企业产权理论企业制度 第一节 产权与企业产权理论 一、 产权的概念及属性 1.产权的概念 产权是财产权利的简称,是指财产所有权以及与财产所有权有关的财产权。 财产所有权是指财产所有者依法对

2012-05-17    7118    0
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 一个待解决的思想理论问题

一个待解决的思想理论问题 自“八项规定”实施以来,领导干部的权力有了“标尺”,衣食住行有了“戒尺”,领导干部的工作与生活待遇变得更加规范。然而,随着“八项规定”的深入贯彻落实,不可避免地触及一些领导

2018-11-24    4158    0
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 2017年财务管理论参考文献

财务管理论参考文献   参考文献   1.成思危.中国事业单位改革—模式选择与分类引导.民主与建设出版社.XX年版   2.冯云廷,陈静.中国公共事业管理体制改革研究.东北大学出版社.XX年版   3

2017-07-15    778    0
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 2017年项目成本管理论参考文献

项目成本管理论参考文献   [1] 王宗昌、高振东编著:建筑工程质量百问,中国建筑工业出版社,1999   [2] 徐君伦主编:住宅工程质量通病治理与对策,中国建筑工业出版社,1999   [3]

2017-12-02    430    0
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 2017年质量管理论参考文献

质量管理论参考文献   参考文献   【1】 宋吉荣.工程系统分析.成都:西南交通大学出版社,XX   【2】赵涛、潘欣鹏.项目质量管理.北京:中国纺织出版社,XX   【3】 李金海.项目质量管理

2017-10-09    455    0
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 企业项目管理理论及其框架研究

企业项目管理理论及其框架研究   摘要:文章在介绍国外企业项目管理理论研究的基础上,进一步分析了企业项目管理的特点。针对目前企业项目管理所面临的主要问题,提出了企业项目管理的框架模型以及由战略规划、

2014-11-11    452    0
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 2018年企业理论参考文献范例

企业理论参考文献范例   [1] 缪清照 刘焕荣:知识经济时代企业培训的变革.石油教育,XX(1).   [2] 陈维政:人力资源管理[m].北京:高等教育出版社,XX.   [3] 李小勇:100个成功的人力资源管理[m]

2018-01-25    426    0
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 「实例」正泰集团公司股份有限公司-人力资本绩效考评方案-23页

 正泰集团股份有限公司 人力资本绩效考评方案 正泰咨询项目组制作 目录 第一章 总则 1 1.1绩效考评意义 1 1.2绩效考评原则 1 1.3绩效考评周期 2 1.4绩效考评者 2 1.5被考评者

2013-12-26    15615    0
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 人力资本培训-全面解析职业化素质与职业竞争力

的喜欢、同事的爱戴、老板的赏识和企业的重用。可是,很多人总是迷茫,自己好像努力了,却为什么总是得不到赏识和重用呢?很多职场人士也经常为以下的问题所困扰: 为什么许多企业明确界定不招聘应届毕业生? 为什

2021-05-28    446    0
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 人力资本管理培训课件-销售部内勤岗位说明书

好信息沟通 2. 平时注意收集分析销售信息,掌握库存情况 3. 熟练掌握包销商/经销商的情况和公司相关规定及生产销售信息 三、权限责任 权 限 1. 包销商帐上余额不足时可以不发或延发货品 责 任 1

2021-05-28    406    0
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 心理学相关理论及效应

心理学相关理论及效应 1、破窗效应 2、木桶理论 3、马太效应 4、责任分散效应 5、鸟笼效应 6、路西法效应 7、巴莱多定律 8、长尾理论 9、黑天鹅效应 10、蝴蝶效应 等等,本文档共26个心理学效应

2012-04-06    12583    0
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 社会主义市场经济理论与现代企业制度

1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经济的一般原理 资源配置的含义,原因,目标与要求

2009-07-18    26704    0
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 2018年最新项目风险管理论参考文献标注

2018最新项目风险管理论参考文献标注   [1]杨彬.中国石油企业海外油气苑⑾钅糠缦帐侗鹩肟刂蒲芯[j].哈尔滨工业大学.XX: 92-111.   [2]张国兴,胡绍兰.项目风险监控研究[j].基建优化

2018-11-08    435    0
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