赴国内外先进选煤厂学习考察汇报开班词（精选多篇）
企业文化建设经验。具体内容为：由副厂长吴建国、副总工程师陈卫国、机电科长邸兴仁等同志分别给大家介绍和讲解唐山钱家营、范各庄选煤厂的工艺部分、机械部分和机电部分；由副厂长我给大家介绍赴日本北海道钏路煤矿
2013-03-09
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P7 P8 办公事务管理_车辆管理_汽车行驶记录表
质量管理会议 质量改进检讨 厂长 副厂长 品管科长 生管科长 制造科长 每两周一次 厂务会议 讨论各种厂务 厂长 各科科长 每周一四下午 效率检讨会议 检讨效率及奖金事宜 副厂长 科务会议 检讨科内生产问题
2014-06-11
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P2 案例：梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长
品的开发工作相当复杂，开发能否成功，对企业有重大影响，所以，该厂成立了新产品开发领导小组，由一位副厂长任组长，梦寒任副组长，但由梦寒具体负责。小组成员还包括本科室的王副科长和夏副科长、两名技术人员，销售科和供应科各一名副科长。
2022-04-21
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P2 案例：欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着
，特别注意“人名”和“公司名称”会变化。 [案例]欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂长讨论几个员工的投诉；为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿；审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情
2022-04-21
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P8 世界五百强表格——汽 车 行 驶 记 录 表
质量管理会议 质量改进检讨 厂长 副厂长 品管科长 生管科长 制造科长 每两周一次 厂务会议 讨论各种厂务 厂长 各科科长 每周一四下午 效率检讨会议 检讨效率及奖金事宜 副厂长 科务会议 检讨科内生产问题
2015-06-14
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P3 炼铁厂办公室主任职位说明书
职位名称 办公室主任 职位编号 20211 所属单位 炼铁厂 所属部门 厂部 直接上级职位 管理副厂长 直接下属职位 副主任、事务员 职位设置目的 负责分厂行政管理及后勤工作 工作职责和工作内容 1.
2022-07-12
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P4 2014年1月国开电大行管、中文专科《办公室管理》期末考试试题及答案
厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后，技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常，又发现冰箱内有细小的红色纸片，便向副厂长汇报。副
2024-01-30
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P5 2031电大专科《办公室管理》期末试题及答案（试卷号2180）
厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后，技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常，又发现冰箱内有细小的红色纸片，便向副厂长汇报。副
2020-08-19
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P5 国家开放大学电大专科《办公室管理》2023期末试题及答案（试卷号：2180）
厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后，技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常，又发现冰箱内有细小的红色纸片，便向副厂长汇报。副
2020-08-21
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P7 采購控制程序
3“合格溶剂、包装及辅助材料供方名单”：是指经过本厂采购部/技术部/生产部 / 服务部等相关部门验证，并经副厂长（技术/生产）签字批准的供方名单。 4 职责 4.1 厂部负责提供和及时更新由总部及HHH R＆D
2014-12-25
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P4 绩效考核管理规定（2003）
2市场管理部人员（不含正/副总经理、部门负责人、市场负责人）。 3.1.3生产厂人员（不含厂长/副厂长、部门负责人）。 3.1.4配货站人员(不含配货站经理、财务主管)。 3.1.5上海财务管理部人员（不含财务管理部经理/副经理）。
2009-04-26
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P4 2014年1月国开（中央电大）专科《办公室管理》期末考试试题及答案
厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后，技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常，又发现冰箱内有细小的红色纸片，便向副厂长汇报。副
2020-06-05
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P4 赴国内外先进选煤厂学习考察汇报暨理论研讨班开班词（精选多篇）
企业文化建设经验。具体内容为：由副厂长吴建国、副总工程师陈卫国、机电科长邸兴仁等同志分别给大家介绍和讲解唐山钱家营、范各庄选煤厂的工艺部分、机械部分和机电部分；由副厂长我给大家介绍赴日本北海道钏路煤矿
2015-01-27
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P4 SZ2201000绩效考核管理规定（2003）
2市场管理部人员（不含正/副总经理、部门负责人、市场负责人）。 3.1.3生产厂人员（不含厂长/副厂长、部门负责人）。 3.1.4配货站人员(不含配货站经理、财务主管)。 3.1.5上海财务管理部人员（不含财务管理部经理/副经理）。
2009-07-14
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P37 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页
考核者工作考核信息 11. 2004年8月考核流程－考核结果反馈和运用流程XXX办公室考核者相关副厂长被考核者考核结果沟通考核结果分析考核结果分析工作改进建议工作改进完善考核表薪酬晋升决策培训需求分析
2012-08-23
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P4 企业经营方针目标管理制度
确保原则进行。 第十二条 分管副厂长、工程师方针目标展开，要根据工厂方针目标展开的内容和自分管工作的重点，列出目标值和措施。执行方法与部门的方法相同，分管副厂长××编制完成××校对，厂长批准。
2010-08-18
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P4 企业公司优秀团员事迹材料
位实习，每位员工对待工作的态度，让我感受到他们对待工作高度的事业心和责任心。 刚到加工厂，张春艳副厂长就带领我们参观加工厂，为我们介绍了混凝土加工的工作流程，从用料到进入搅拌机再到装车，最后进放工地进
2015-01-26
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P4 2018年经营科述职报告
了应有的贡献。 2017年企业经营副厂长述职报告范文 经营开发部负责人述职报告范文 述职报告-经营副厂长 推荐您读：一位女性高管在经营会上的述职报告 企业经营副厂长述职报告 公司经营开发部负责人2013年述职述廉报告
2018-08-23
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P3 企业经营方针目标管理制度
则进行。 第十二条 分管副厂长、工程师方针目标展开，要根据工厂方针目标展开的内容和自分管工作的重点，列出目标值和措施。执行方法与部门的方法相同，分管副厂长××编制完成××校对，厂长批准。
2010-11-09
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P3 企业经营方针目标管理制度
层层确保的原则进行. 第十二条 分管副厂长、三总师方针目标展开,要根据工厂方针目标展开的内容和自己分管工作的重点,列出目标值和措施.展开格式与部门展一的相同,分管副厂长于××编制完成,××校对,厂长批准
2021-01-09
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