香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12797个资源

P126

 个性化定制人力资源制度

人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程

2009-02-22    28972    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程

2011-09-06    28655    0
P126

 个性化定制人力资源管理

人力资源管理制度体系理解SKAOs绩效P行为结果 BREMO激活人力资源岗位P薪酬分配长期收益人岗匹配优化 岗位设置 岗位描 岗位评价 定额定员 工作设计素质分析 素质评价4w战略分析 组织架构 组织文化人员分析 政策环境 业务流程

2012-01-21    16304    0
P45

 中国共产党政法工作条例课件模板ppt

面的党内法规制度体系对国家政权机关的领导《条例》 出台的背景 5. 2018年2月中央党内法规制定 工作第二个五年规划 (2018-2022年)将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对

2019-03-25    3655    0
P16

 第六章++知识的学习

1. 第六章 知识的学习主讲:林克松 博士 西 南 大 教 育 部 EMAIL:linkeson@swu.edu.cn TEL:13983496613 2. (本页无文本内容) 3. 一、知识

2020-03-04    1053    0
P140

 北大人力资源总监班素质模型培训

才能独立于职责和职位之外,可从一项工作“转到”另一项工作上。这反映了微软公司“着眼于企业全局,而非某一职位”的聘人哲。 才能显示出业绩潜力,无需回顾过去的实际业绩。微软公司利用“才能”区别员工水平,确定员工需要培养哪些技能。

2010-05-26    28736    0
P100

 法律方法论PPT课件

推理和实质推理展开体系性的论;(2)建立在法律解释方法基础上的法律方法体系,主要包括文义解释、体系解释、目的解释、社会解释等方法;(3)围绕着法律发现而展开的法律万论体系。本书主要是围绕着法律渊

2019-03-01    2392    0
P32

 年终工作总结暨新年计划PPT模板

1. 2018年终工作总结暨新年计划PPT模板适用于商务合作/工作汇报/公司简介 2. 序 新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。创造公司更加光辉灿烂的美好明天,需要我们抓住机遇,迎接挑战,与时俱进

2020-02-05    1957    0
P31

 绿色好心情通用商务PPT模板

1. 绿色清新商务通用PPT模板工作总结 商务汇报 述职报告 工作计划 2. 01点击输入相关文字标题02点击输入相关文字标题03点击输入相关文字标题04点击输入相关文字标题目录 3. Part One点击输入相关文字标题词01

2020-01-10    1136    0
P144

 【课件】绩效管理(PPT 144)

激励功能 沟通功能 开发功能绩效考核的功能 5. 绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力 6. 组织规模与绩效考核程度 1—20人:可以不做正式的绩效考核

2011-07-17    21209    0
P144

 绩效管理(PPT 144)

激励功能 沟通功能 开发功能绩效考核的功能 5. 绩效考核在组织管理中的地位 组织愿景 规划职位描薪酬与激励绩效考核培训与开发组 织 发 展员工职业发展组织核心 能力 6. 组织规模与绩效考核程度 1—20人:可以不做正式的绩效考核

2010-01-01    4088    0
P100

 无形资产评估PPT课件

2 - 3 概——无形资产的重要性日益提升 4 - 21 无形资产确认 22 - 31 成本和市场分析的摘要信息 32 - 65 收益 66 - 98 分摊资产费用最终发布概 99 - 115

2019-05-15    1316    0
P94

 呼吸系统疾病儿科学PPT

Pneumonia讲授 提纲概病因及病理生理临床表现治疗诊断及鉴别诊断辅助检查135246 19. 概肺炎是指各种病原体和其他因素导致的肺实质和/或非间质的炎性病变。 20. 概肺炎是5岁以下儿童的常见病。在世界范围内

2019-08-23    1063    0
P33

 商务通用PPT汇报

1. LOGO COMPANY LOGO商务通用工作汇报年终总结PPT模板工作总结 述职报告 工作计划 工作汇报 2. 目录1234点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题点击添加相关文字标题

2020-01-10    1560    0
P25

 党课讲稿:强化基层党支部建设

抓党建任务落实完善市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核制度,坚持年初安排部署、年中督查通报、年底检查考核。建立巡察制度探索建立基层党建巡察制度,健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制。任务落实标

2024-03-14    1149    0
P53

 助理人力师总复习

企业员工的工作环境得到进一步的改善 岗位说明书的编写要求((7) 2. 岗位设计以及再设计的内容 为了使设计能满足企业的上各种需要,可以从以下三个方面进行设计以及改进(再设计): l     1、扩大工作范围、丰富工作内容

2010-10-25    29945    0
P48

 党支部工作条例学习PPT

1. 中国共产党支部工作条例新要求/新思想/新路线/新征程试 行2018年10月印发《中国共产党支部工作条例(试行)》详细解读大力加强党组织建设 全面发挥战斗堡垒作用 2. 中国共产党支部工作条例前

2019-06-21    3323    0
P80

 184人力资源管理理论培训

估, 确定能力等级。根据公司的战略,制定公司的组织结构,按照目标、 责任的分配确定岗位,进行岗位描及岗位评估。根据目标设定,对其业绩进行考核, 衡量目标达成的效果解决方案设计原则 48. Position

2011-08-24    16723    0
P25

 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

1. 实践监督执纪“四个形态”解读 主 讲: 李 子 日 期:2018年9月10日 2. 目录 CONTENTS 三一“四种形态”的提出背景“四种形态”的科学内涵二如何实践运用监督执纪“四种形态”三观看中央监督执纪纪录片四

2018-12-06    1408    0
P22

 岗位竞聘PPT模板

experience某某高中2010 -9某某大学某学院研究生2017 -9某某大学某专业2013 -9某某大学某博士2018 - 4请在此处添加相关内容,文字尽量概括精简 。请在此处添加相关内容,文字尽量概括精简 。请在此处添加相关内容,文字尽量概括精简

2020-06-19    2182    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50