二、员工着装管理规定
二、员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条
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二、员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条
氮气安全管理规定 1、煤气设施的设计、施工、验收、管理、操作、维护检修及事故处理,采用新工艺、新技术、新设备、都应严格遵守国家标准局颁发的《工业企业煤气安全规程》的规定。 2、新建、扩建及大修后的煤气设施,未经验收不得投产使用。
教学安全管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强和规范学院教学工作中的安全管理,预防和减少教学过程中的安全事故,保障师生的人身、财产安全,维护正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》等法律、
校车安全管理规定 1、成立学校行车安全管理领导小组。 2、 建立校警随车制度。学校每天有一名值日校警随车,负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车校警必须认真填写随车记录。 3、 驾驶员的安全行车规定。
小车安全管理规定 一、县水务局是直接为基层和农业服务工作的职能部门,工程建设和管理任务较大,接待工作和上报争取项目任务也较重,出车频繁。驾驶员和乘车人员要长期树立“安全第一,责任重于泰山”的思想,积
设备安全管理规定 第一章 总则 第一条为规范施工设备的安全管理,防止和减少设备事故,制定本办法。 第二条本制度所指施工设备包含特种施工设备和普通施工设备两大类。 一、特种施工设备主要指施工起重设备、
安全用电管理规定 1、配电室应靠近电源,并应设在无灰尘、无蒸汽、无腐蚀介质及无振动的地方。 2、配电室和控制室应能自然通风,并应采取防止雨雪和动物出入措施。 3、配电系统应设置室内总配电屏和室外分配
码头安全管理规定 第一章 总 则 第一条 [立法宗旨、目的及依据] 为贯彻科学发展观,落实安全生产责任,加强港口安全管理,保障港口安全生产,促进港口安全发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口
颁发部门 设备安全操作管理规定 接收部门 生效日期 管理标准---设备 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 l目的 规范设备安全操作管理,保证设备生产安全。
宿舍食堂管理制度 宿舍管理办法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 (一)营业所
公司宿舍、食堂客餐管理办法 食堂客餐管理办法 为使客餐接待工作规范化、制度化,树立公司良好的对外形象,更好地为企业各部门工作服务,本着诚恳、热情、周到、细致、安全、节俭的原则,特制定本管理办法。
宿 舍 分 配 申 请 表 申请日期: 年 月 日姓名性别服务单位职(位)称进公司年月日现在住所起讫地点~单程公里数预定使用时间 年 月 日起实际使用单位申
宿 舍 物 品 借 用 卡正面 使用日期 年 月 日 借用人 物 口 名 称借 用 数 量归 还 数 量物 品 名 称借 用 数 量归
文件名称 公司宿舍管理办法 总 页 数 2 页 数 1/2 生效日期 2008年6月1日 一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。
办公室管理规定3篇 一、办公室机要规定: ⑴、办公桌上不准摆放机要文件和布控图表; ⑵、墙面上不准无遮挡暴露紧急事件工作流程图和处理程序; ⑶、机要文件的草稿纸应立即销毁,不准乱丢; ⑷、各类记录本不准乱放,一律置于文件柜内固定地方;
会议管理规定 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议,会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要,重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范,按分级管理要求
办公室着装管理规定 办公室着装管理规定1 1. 目的 为树立公司的良好形象,XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 2. 办公室人员的服装形象规定:
办公电话管理规定3篇 一、总则 1、为进一步规范服务标准,树立良好的企业形象,为保证公司通信渠道的畅通,确保信息的及时传递,提高效益,保证各项工作的正常开展,为更加经济有效地利用通讯设备,特制订办公电话管理规定。
集团电子化办公管理规定 集团建立了局域网和WebOA系统,实施电子办化公,这是企业实行新的先进的管理模式的标志之一。现就电子化办公相关事宜做出暂行规定。 一、 对外业务 1、 集团内部借助局域网和
XXX办公室日常管理规定 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。