香当网

人事管理规定 第一章 前 言 第一条 公司与员工及员工之间的内在关系和矛盾运动，是公司长期创新和发展的内在动力。在自由雇佣的基础上确定企业与员工之间的长期信任和主动合作关系，是XX公司人力资源管理体制

文物拍卖管理规定 第一条 为加强对文物拍卖的规范管理，保护祖国历史文化遗产，根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国拍卖法》和《中华人民共和国文物保护法实施条例》等有关法律法规，制订本规定。 第二条

票卡管理 1、 交接班时，严禁当班人员向值班票卡人员询问相关收费详情，且严禁值班票卡人员向当班人员透露相关收费详情。 2、 收费员上下班等领用或上交票、证、款及投包时，必须在票卡室监控范围内进行，且

公司物资管理规定 一、物质分类 1.固定资产的定义——单位价值___元以上或者使用年限超过一年以上的物品。 2.低值易耗品的定义——不属于固定资产，而又价值较高或使用时间较长的物品。 3.办公用品的定义——办公使用的消耗性物品。

哈尔滨科学技术职业学院学籍管理规定 哈尔滨科学技术职业学院学籍管理规定 第一条为维护学校正常的教育教学秩序，实现人才培养的目标，促进学生全面发展，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部第41号令）

  车辆管理规定（试行）   第一章    车辆管理与使用 第一条    办公室应根据单位车辆的实际使用情况,合理调配使用,保证单位主任、副主任及各处室的公务用车。 第二条    各处室用车应向办公

  民兵日常管理规定   1、行政管理。民兵实行稳定办与武装部双从管理，平时日常工作、训练、组织各类活动由武装部统一管理。 2、举止礼仪。民兵日常必需保持仪容整洁，决不允许民兵留长发、胡须和染发等。

员工公寓管理规定 第一章 总则 第一条  公寓是员工在职期间生活、休息的场所，为进一步加强公寓管理，创造整洁、安全、文明、舒适的生活环境，特制定本规定。 第二条  公寓含职工公寓、干部公寓及公寓住宅楼，居住对象是宝世达在职干部员工。

程序文件 文件名称：流程管理规定 文件编号：OP--- 版本/修订：A / 0 页 码：共9页 生效日期：2008年06月09日 日期：2008/06/09 职位： 厂长 日期： 职位： 管理代表 日期： 职位：

高处作业管理规定 (1)凡在距离地面___米以上进行的作业，都属于高空作业。所有高空作业者，不论任何工种、作业时间、地点、时限，均应执行本制度。 (2)从事高空作业的工人，必须进行身体检查合格。凡患

档案管理规定 第一章 总则 第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公

X X公司提薪管理规定 第一章 定期提薪 (提薪日期) 第一条 提薪日期定为每年4月1日。 (提薪审定日期) 第二条 提薪审定时期为一年，即从上一年4月1日至当年3月31日。 (提薪资格者) 第三条

职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小

 设备管理规定 文件编号： NW606101 生效日期： 2000.3.20 受控编号： 密级：秘密 版次：Ver2.1 修改状态： 总页数 12 正文 6 附录 6 编制：商常捷 审核：孟莉、王凤

守卫管理规定   为了加强守卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障金属制品厂正常的生产、工作秩序，结合我厂实际情况，制定本守卫管理规定。 一、   守卫管理人员要严格遵守、执行我厂有关管理规定，恪尽职守、认真负责。

员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化，特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡，均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡，由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条

大学印章管理规定 第一条 印章是学校各项管理活动中行使职权的重要凭证和工具，为了加强学校印章的使用管理，保证该工作的严肃性，进一步规范行政工作办事程序，方便公务联系，特制定本办法[1]。 第二条 凡

****有限公司 ****GROUP CO.，LTD 话费管理规定 文件编号：**/QBO1-017 版本/ 次：2.1 拟案部门：行政部 制订： 审核： 核准： 发行日期：2013年09月01日 ****有限公司

公司印章管理规定 　　1、目的 　　为加强公司印章的统一管理，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的责任和权限，规范印章雕刻及使用流程。 　　2、适用范围 　　公司各种印章的雕刻和使用。 　　3、职责

车间员工管理规定 一.总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。 ___本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。