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 新员工鉴定表

新员工鉴定表   通过这次的实习,我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。

2013-09-01    610    0
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 员工请假办法A

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。

2015-05-16    636    0
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 员工请假办法4

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。

2009-10-12    10620    0
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 GE员工手册

GE员工手册 (仅供参考) 通用电气(中国 )有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气(中国)有限公司的大家庭! 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融 为一体。 本

2013-04-18    698    0
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 员工大会总结

员工大会总结 在2018年7月15日早晨的一声闹铃惊醒下,终于迎来了广西水世界员工大会,在迎宾大道的正菱酒店正式开启了《广西水世界第十二届员工大会》开幕仪式,主持人韦总监在讲台上的发言瞬间就点燃了在

2018-10-30    3759    0
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 员工守则(C)

员工守则(C) 第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。 第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦

2015-03-11    719    0
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 GE员工手册

 员工手册 通用电气(中国)有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气(中国)有限公司的大家庭! 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融 为一体。 本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等

2015-02-23    788    0
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 员工培训

1. 员工培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ——

2012-09-20    11451    0
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 员工生日活动方案

员工生日活动方案 一、目的:增强部门团队凝聚力,增强员工归属感,让每一个员工感受到公司大家庭的温暖,特为员工提供生日福利。 二、适用范围: 游客中心全体员工 三、具体实施方案: 1、收集汇总每一位入

2018-11-12    2980    0
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 员工档案封面

员工档案封面 基本情况 姓名 性别 民族 出生日期 / / / 身份证号码 政治面貌 婚姻状况 ()已 ()未 毕业学校 学历 专业 户口所在地 籍贯 城镇户口 ()是 ()否 地址 邮政编码 备注

2012-03-07    826    0
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 员工绩效管理

1. 员工绩效管理 ---回报率最高的投资 2. 权然后知轻重, 度然后知长短, 物皆然,心为甚。 ---孟子 3. 新世纪的竞争★无法逃脱的挑战 竞争对手进步,客户越来越成熟 ★范围更广的专业技能要求

2010-01-13    10143    0
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 员工离职单

员工离职单 部门 姓名 职位 到职日期 离职日期 离 职 原 因 所 属 部 门 工作交接: 交接物品 (1)工具 (2)手册 人 力 资源部 (1)出入证 ( 2)员工手册 (4)劳保 (5)电脑

2014-10-26    867    0
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 华为员工手册

奖学(教)金,激励人才的产生,并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构,公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师,90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是华为的事业,也是每一

2014-05-27    938    0
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 致新员工

致新员工书   欢迎加盟××,我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上,度过您在公司的岁月。   ××的目标是成为国内乃至国际知名的企业,为客户提供最专业与优质的服务。实现这个目标,

2015-02-08    614    0
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 工厂员工手册

欢迎您加入富荣华眼镜制品(深圳)有限公司,为了帮助您更好地融入企业,顺利地开展工作,我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》,您可以了解到公司的企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入

2014-11-03    28460    0
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 员工离职流程

员工离职流程 总经理 人力资源部 财务部 员工所在部门 离职员工 公司其他部门 离职申请 审核 审核 审批 Y Y Y 辞退申请 Y 下发离职通知单 准备办理 离职手续 领 取 离职交接单 工 作 交

2011-05-02    10527    0
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 领导对员工的评价

领导对员工的评价   领导对员工的评价常用语      一、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员

2014-07-21    626    0
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 员工离职处理原则

五、员工离职处理原则 (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。 (二)员工离职区分: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。

2016-06-21    3885    0
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 最佳员工评语

最佳员工评语   最佳零点服务员:   这个20岁的小伙子用自己的热情热心服务顾客,怀揣着一颗“顾客的事无小事”的心在服务岗位上认真、踏实的工作。微笑是他的代名词,贴心是他的座右铭。   最佳宴会服务员:

2013-12-23    749    0
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 新员工试用表

新员工试用表                         日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

2012-07-16    606    0
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