【实例】天津电力建设公司职位评价作业指导书 24页
身份职位评价 确定薪酬等级执行工作分析 与职位说明实施招聘登记与手续核发薪酬需求部门需求部门经理办公会考核与薪酬 委员会人事科 24. 谢谢大家！！ 祝大家学习愉快！！ 收获多多！！
2011-10-17
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P24 P9 6.1心中有他人
应邀在纽约的布鲁海文国立实验室担任访问学者。由于工作的原因，他和当时还是一名研究生的密耳斯在同一间办公室不期而遇，共同的兴趣把两位素不相识的同行紧紧地联系在一起。面对比自己资历浅的同行，大度的杨振宁没
2019-10-29
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P51 创建伟大演示的五法则
Duarte公司有超过20年的PPT设计开发经验 5. DDuarte公司有超过20年的PPT设计开发经验 6. 这也是帮助企业员工高效办公 7. 为企业创造更多价值的原因所在 8. 为企业创造更多价值的原因所在 9. 为企业创造更多价值的原因所在
2010-04-15
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P69 某著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116
LINING (BEIJING) - PREZ04 16. 使用岗位轮换的方法，通过办公信息平台强化内部招聘的手段办公信息平台发布内部招聘信息生产领域内部岗位轮换财务领域内部岗位轮换营销领域内部岗位轮换
2010-06-12
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P88 PowerPoint 2010超全教程
弄清楚PowerPoint中有哪些选项卡、组以及命令，然后根据自己的工作需要删减和增加，能够提高办公的效率。 6. Ribbon1设置PowerPoint选项CBA很早就对Office的蓝色界面反感了，能不能换换口味？一些特殊符号如:
2011-01-08
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P50 组织行为与绩效管理
2002-09-18第*页从开始就要引入与企业制度和文化相一致的董事和高管，以避免董事会或公司内部的制度文化冲突。宿舍教学楼办公楼计算机房食堂商店草坪人们习惯于走近路：相当于遵守内化制度大路：相当于要求人们遵守的外化制度当制度
2010-11-03
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P35 西安蓝溪科技-员工手册
第二条 员工进入公司后，将由人力资源部门指定的入职指引人具体介绍公司、部门的基本情况和工作任务外，还指导员工如何领取办公用品，使用办公设备，用餐等有关工作的具体事务。 第三条 员工聘用后，试用期一般为3个月，最长不超过6个月，6个月后仍不符合要求者，中止试用。
2012-09-15
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P35 蓝溪员工手册
第二条 员工进入公司后，将由人力资源部门指定的入职指引人具体介绍公司、部门的基本情况和工作任务外，还指导员工如何领取办公用品，使用办公设备，用餐等有关工作的具体事务。 第三条 员工聘用后，试用期一般为3个月，最长不超过6个月，6个月后仍不符合要求者，中止试用。
2012-11-25
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P150 毛付根-全面预算管理
对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析， 集中编制企业年度预算调整方案， 提 交预算委员会以至企业董事会或经理办公会审议批准， 然后下达执行。 79. *5、预算的调整4）预算调整事项应当遵循的原则： 不能偏离企业发展战略和年度预算目标；
2011-05-10
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P118 资源与运营讲教法
别是招聘，被动招聘的局面日趋严重。招聘专员小夏为此很烦恼。 03年元旦后的某天，招聘专员小夏在公司办公室走廊碰见了培训专员小梁。 5. *小夏：“小梁，你说我该怎么办。这么多用人需求申请，时间紧不去说
2010-10-12
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P78 护理人员管理制度及岗位职责ppt
护理管理人员岗位职责 病区护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 手术室护士长岗位职责 供应室护士长岗位职责 办公室护士岗位职责 病房护士岗位职责 夜班护士岗位职责 急诊科护士岗位职责 二线出诊护士岗位职责 主管护师工作职责
2019-04-23
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P44 品牌管理体系的全国标杆企业申报事项说明
品牌培育资源配置示意图1. 品牌培育管理体系——资源的配置 7. A. 试点企业遴选条件——依据国家工信部办公厅《关于开展2015年工业企业品牌培育工作的通知》（工信厅科函〔2015〕316号）制作试点企业应符合以下条件：
2019-07-03
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P84 绩效考核培训
得分上领 导评分终评 得分1文档的 编辑打印普通文档24小时完成送达，重要文档4小时送达30%行政经理抽查电脑完好及文档字迹清楚 8075782客人接待凡进入接待室或办公室客人在10分钟内倒上荼水20
2009-04-19
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
会议安排、记录、印发 文印管理 综合档案、开发档案管理、工程档案管理 资产采购计划的拟定及调配 劳动保护和劳动用品、办公用品、车辆、通讯器材、员工伙食、宿舍等管理费用预算及 控制行政费用预算和控制 本部门费用控制行政人
2010-01-21
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P99 ××有限公司房地产事业部组建方案
会议安排、记录、印发 文印管理 综合档案、开发档案管理、工程档案管理 资产采购计划的拟定及调配 劳动保护和劳动用品、办公用品、车辆、通讯器材、员工伙食、宿舍等管理费用预算及 控制行政费用预算和控制 本部门费用控制行政人
2010-07-11
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
会议安排、记录、印发 文印管理 综合档案、开发档案管理、工程档案管理 资产采购计划的拟定及调配 劳动保护和劳动用品、办公用品、车辆、通讯器材、员工伙食、宿舍等管理费用预算及 控制行政费用预算和控制 本部门费用控制行政人
2011-02-20
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P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
会议安排、记录、印发 文印管理 综合档案、开发档案管理、工程档案管理 资产采购计划的拟定及调配 劳动保护和劳动用品、办公用品、车辆、通讯器材、员工伙食、宿舍等管理费用预算及 控制行政费用预算和控制 本部门费用控制行政人
2012-06-19
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P47 电子商务实验总论与创业实验
智能化信息处理 * * * 15. 选做综合实验电子商务认证 数字签名软件实验（Esign文档电子签名） * * * * 企业电子化协作实验 生产企业协作商务C-commerce * **
2009-02-03
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P150 目标管理简明讲义
售公司实现销售收入1000万元，销售费用为120万元，包括销售人员工资奖金和福利开支、广告费、人员办公费、旅差费、公关交际费。其销售费用率为120÷1000=12%。实施目标管理，销售公司经理制定了当
2009-06-06
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P150 SH目标管理技术
售公司实现销售收入1000万元，销售费用为120万元，包括销售人员工资奖金和福利开支、广告费、人员办公费、旅差费、公关交际费。其销售费用率为120÷1000=12%。实施目标管理，销售公司经理制定了当
2012-03-13
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