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告，情节严重者，公司将予以辞退。 　　9、员工须保管好个人的文件资料、工具及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 　　五、卫生规范 　　1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

　　(2)做好了各类信件的收发工作。 　　(3)做好外出人员的登记工作。 　　(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 　　(5)做好办公室设备的维护和保养工作，

要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力! 　　办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领龋(要知道哪些人应

经典的销售行政行政主管职责范文 一、执行办公用品的采购、发放、管理 1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

门损坏、及时报告修理，杜绝长流水，切实减少耗水量。 三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化

现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 9、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时告知网管安排修理。

第三章 公司报销制度的基本原则 五、公司费用开支必须遵循“先申报、审批，后支出、报销”的原则；所有办公用品采购及日常工作餐、接待用餐必须经过办公室统一安排。 （一）对未进行报备申请、审批的一切费用开支不予报销，特殊情况必须经总经理批准。

理要求从一个个细小的环节入手，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。 在做好日常服务工

4、后勤财务管理中心 （1）负责财务报账及备用金管理工作。 （2）负责劳保用品的收、发等工作。 （3）负责工器具及办公用品领用等管理工作。 （4）负责员工考勤及项目部驻地、仓库租用费用审批等工作。 （5）负责各地区材料领用的管理指导工作。

应扣金额 部门经理 备 注 员工 所属 部门 相关文件 电脑文件 办公用品 钥 匙 工作中未完事宜 定金有无白条 行 政 部 办公用品 文件/资料/档案 财 务 部 借款(欠款) 人 力 资 源 部 胸卡

　　（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 　　（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 　　（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 　　（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 　　（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；

离职申请时间 上级主管 以下栏目由项目管理部门负责人及相关领导填写 部门工作监交情况 工作交接 负责人： 办公用品及劳保 工资、押金情况 总经理审批意见： 签 字： 年 月 日 财务部审批意见： 1、借款已还清

3 1 0 （5）办公用品采购、发放与管理情况 5 3 1 0 （6）安全生产、物价督查等工作 5 3 1 0 （7）着装管理情况 5 3 1 0 定 量 指 标 （1）当月公司办公用品费用降低率 总分

办公室无备案的不予承认。 第三章：办公用品的购买 1.统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公室用品的购买，都应由办公室统一购买。 2.定购数量：根据办公用品库存量情况以及消耗水平，向办公室主

建立文书档案系统; ⑥ 整理董事长的通讯资料并随时提供信息; ⑦ 负责公司职工考勤工作; ⑧ 保管公司办公用品,登记录用和进仓情况; ⑨ 每天标准上班时间为8点30分； ⑩ 积极参加培训,完成公司下达的其他工作。

第四章 培训、考核、发展 11 第六章 劳动合同管理办法 15 第四篇 办公室管理制度 17 第二章 办公用品管理制度 18 第三章 印章管理制度 21 第四章 资质证照管理制度 25 第五章 合同管理制度

加准确、细致地进行费用的预算与控制。 　　3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理 　　作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公

时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 　　4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。 　　5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。

长流水，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。 　　3、办公耗材管理 　　⑴加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。 　　⑵强化

9、公司电话勿打私人电话，如有违反发生电话费用由个人承担。 对违反本规定者，每次罚款___元/人/次。 办公用品管理 1、办公用品的申购由申请员工填写“办公用品申购表”，由其部门经理、行政人事部主管签字同意后，交由行政人事部统一购买。