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后勤组组长 直接上级： 总务部经理 直接下级： 采购员、物资管理员、茶炉工、锅炉工 本职工作： 公司办公用品、用具的申购、发放及公司的勤务的管理。 直接责任： （1） 认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。

时一律用炭素笔，圆珠笔或铅笔填写无效。 2、发票内容要齐全：单位名称、日期、品名（必须填写物品及办公用品的具体名称）、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大、小写相符。票据一经涂改即无效。

卫生行政部门工作职责 1、负责公司所有的办公用品的管理、统计和分发; 2、负责固定资产维护、盘点、统计; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理; 4、负责公司车辆调度、管理工作，监督各部

4、负责绩效管理及员工关系处理，及时解决工作中出现的问题; 5、负责日常行政后勤管理等工作，如员工住宿安排、办公用品采购、车辆管理、费用预算管控等; 6、负责筹备、组织项目公司各项活动、培训、会议等; 7、协助部

9、组织策划公司内部团建活动; 10、完成公司安排的其他临时工作。 行政股工作职责2 1：负责产品及办公用品出入库管理 2、公司档案的管理 3、日常报销单据的整理 4、其他行政内勤工作 行政股工作职责3 1、负责部门考勤;

格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 　　(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 　　(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

序。 （三）认真做好后勤服务卫生管理，打造健康优雅生活环境   1、做好支行办公用品的购置和发放，及时申报采购所需办公用品。保障公司正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。   2、做好

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 ⒋对内做好办公用品的采购，严格___各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 三、公司管理运作方面 ⒈顺应市场的发展

（三）其他节能管理制度 1、节约办公用品。利用网上办公系统，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。 2、规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。

考勤系统的维护 5. 统计日常出勤及相关HR数据的报告 6. 协助员工领取工作服、安全鞋、衣柜钥匙、办公用品等 7. 桶水，快递，租车，接待，出差等行政工作 8. 领导交办的其他事务 人力资源助理主要职责2

3、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 4、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节; 5、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订 3.制定相关制度，加强对宿舍、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理 4.公司项目管理，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写

11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 13、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;

1、现金及银行收付处理，银行对帐，费用单据审核，开具与保管发票;; 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 3、公司办公用品的采购; 4、公司入离职人员的社保公积金办理; 5、公司人员考勤管理; 6、公司仓库产品管理，开具相关单据，制作库存表;

1、负责公司行政制度的实施。 2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。 3、负责公司办公用品的采购与管理。 4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。 5、负责公司票务、酒店等的预定。 6、负责公司物业和管理等费用的请款。

4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

负责办公会议组织及记录工作，做好计划总结及文稿研拟和对外事务联络工作; 5.负责公司日常后勤工作，包括环境、会务、接待、办公用品、员工宿舍等; 6.配合公司进行企业文化建设; 7.负责本部门员工的评估与考核; 8.做好领导的

格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 　　(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 　　(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

2.负责来访客户的接待，做好接待、基本咨询与引见工作，并保持良好的礼仪; 3.负责快递的收发工作，办公用品的采购与管理; 4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发; 5.负责员工入离职手续办理;

习中表现突出，在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公用品列出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。在