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1、学期开学前后勤部门及时采购办公用品、书本、卫生工具等，发放各个班级的书本和卫生用具，同时及时做好欠缺课本的调剂，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。 2

1、接听和转接电话，耐心提供咨询服务; 2、负责来访客人、应聘者的登记、接待、引见工作; 3、负责公司文件的打印、复印、传真，和办公用品领用; 4、维护前台区域内的整洁，维护公司形象; 5、协助人力资源部完成部分招聘流程等工作; 6、完成上级交给的其它工作;

企业人事职责内容 1、员工入职、合同、转正、离职办理; 2、员工考勤统计，招聘工作; 3、日常办公用品、设备管理; 4、企业文化活动组织; 5、协助主管完成部门其他工作; 企业人事职责内容2 1、负

格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 　　(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 　　(6)做好办公室设备的维护和保养工作，

7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档

负责前台电话的接听、记录，来访人员的登记、接待工作; 2.及时清缴租金、管理费、水电等相关行政日常支出款项; 3.固定资产及办公用品的采购、管理及发放，合理控制成本。 4.负责统计汇总、制作考勤月报表，处理考勤异常情况; 5.及

　　买方(甲方)： 　　卖方(乙方)： 　　经双方友好协商，就甲方向乙方采购办公用品及耗材事宜达成协议如下： 　　一、甲方向乙方购买办公用品及耗材，具体见采购清单，乙方向甲方免费提供送货及售后退换等服务。 　

负责文件的打印、复印等工作; 3.负责与司法行政机关、律师协会对接; 4.负责办公室日常卫生的清洁与管理; 5.负责办公用品的保管及分发; 6.负责业务发票的打印; 7.负责律师事务所印章的保管及使用; 8.负责律师事务所的人事招聘工作;

沟通协调工作; 2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作; 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费; 4、负责员工食宿监管，项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;

禁公车私用。 四 、节约办公用品管理制度 (一)严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、电话机等设备，能共享的一律实现共享，提高办公设备利用率。 (二)循环使用办公用品。提倡使用钢笔书写和双面使

2，负责完成快件的收发与登记工作。 3，负责办公室部分费用报销工作。 4，负责公司文件档案管理工作。 5，协助办公用品、固定资产的盘点管理工作。 6，完成上级交给的其他工作。 前台行政工作职责篇3 1.前台日常接待工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。 行政办公室职责2 1、负责公司网络与IT管理 2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理; 3、负责公司车辆管理; 4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作; 5、负责来访客人的接待

　　协助经理做好相关审核工作，制作公章使用管理登记薄。 　　3、办公用品管理及购买 　　对办公用品要及时做好保养及维护，以保证公司工作的开展。采购办公用品一定要做货比三家，保证物品的实用性及耐用性。 　　4、会议安排

　　第十条　节约办公用品。利用电子政务网实行网上办公，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。 　　第十一条　规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励

9在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。 3、办公用品和文件的保管 3.1办公室内实施定置管理。 3.2办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。 3.3办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。

文控管理,负责公司各项制度的制定和 监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

，以至后期对外工作更顺畅。 　　3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。 　　二、人事方面 　　1、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。

4)负责整理公司各类文件的归档摆放。 5)协助部门主管其他招聘工作;电话邀约和接待。 6)负责新员工入离职手续办理。 7)负责公司办公用品等物品日常发放管理。 8) 负责员工生日会、下午茶、团体活动、年会等活动的筹备和主持。 9)熟练撰写各类通知、方案及宣传稿。

　　8、负责企业快件及传真的收发及传递 　　9、参与企业行政、采购事务管理 　　10、负责企业各部门办公用品的领用和分发工作 　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 　　12

件提供了很大方便。 （5）做好办公用品的管理和部门员工考勤工作。做好办公用品领用的电子登记，记录每个人的领用详情，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充 办公用品，满足大家工作的需要。 （6）