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，行业成熟度不高。 近年来随着国民经济的提高，人们的观念已发生较大变化，消费意识日益成熟，以及生活水平的提高，对于内衣产生更新更大的需求。因此，内衣市场容量极其巨大。 6. 国内标准内衣（保暖内衣、女性内衣除外）市场大致格局

3、通过提高顾客服务水平，促进产品销售 4、有利于把握销售信息 5、有利于实现商物分离 15. 五、配送中心的作用（二）从需求方的角度分析（以连锁店为例） 1、降低进货成本 2、改善店铺的库存水平 3、减少店铺的采购、验收、入库等费

效益优先，兼顾公平的激励原则； ⑸ 贯彻个人集体和国家三者利益兼顾原则； ⑹ 贯彻实事求是的激励原则（增加工资提高生活水平要与生产力水平相适应）。 7. （二）激励方法1、采取多种方法，处理辨证关系（1）在贯彻上述激励原则的基础上，可以采取多种多样激励方法。

（1）改善股权结构：降低天建国有股权的比重至50%，个人股权增加至30%-30%以上的水平，适当引进战略投资者； （2）尽快在公司建立以绩效为基础的企业经理人员报酬制度，并确保其收入水平具有外部竞争性； （3）在梳理战略和流程的基础上对

局部试点、循序渐进、总结经验、逐步推开 外资进入的可控性与监管水平 15. 对外开放的进程分析经济发展水平和对外开放整体进程 证券市场发展水平及其监管能力 经济全球化和资本市场一体化 第一阶段 第二阶段

） 一种基因组所表达的全套蛋白质，即一种细胞至一种生物所表达的全部蛋白质 蛋白质组学：从蛋白质组的水平研究认识生命活动的机理和疾病发生的分子机制 人类基因组计划（Human Genome PROJECT

社会福利事业国家机关 政党机关 社会团体 军队警察流通部门服务的部门为生产和生活居民素质服务的部门为提高科学文化水平和要服务的部门 为社会公共需第三产业层次 3. 商业 采掘业 居民服务业 渔业 制造业 金融业 种植业

计财处严格执行新合同法，严格按规定程序和手续签定合同，做到条款清楚，内容全面，减少漏洞和不必要的损失，使合同管理水平不断提高，继续保持省级重合同守信用单位荣誉。工程预算方面按国家规定的各种定额，对工程予算进行审查，保证工程定额符合国家规定。

多是行业的领头羊，极其看重社会对自身价值的认同，追求自我实现。 自信，有十分独立的主张。 基本上有过不止一次置业经历。 收入水平居于中产阶级或更高水平。 消费时更多地看重产品带来的精神价值。 接受新事物及新观念快。 22. 远大户式空调传

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景国内生产总值根据官方的统计数据，中国国民经济在过去20年里始终 保持着高速发展的态势。其增长率远远高于世界水平。 1996-2002年GDP、增长率及通货膨胀率年度 GDP（亿元人民币〕 经济增长率（％〕 通货膨胀率（％〕

物实验数据、预防和治疗。 危害程度评估应由适当的有经验的专业人员进行。 13. 防护屏障和生物安全水平分级5.1 防护屏障 5.1.1 一级防护屏障 实验室的生物安全柜和个人防护装备等构成的防护屏障。

s 4. （二）深入实施科教兴国战略 （三）着力扩大国内需求 （四）坚定不移深化改革 （五）扩大高水平对外开放 （六）更好统筹发展和安全 （七）坚持不懈抓好“三农”工作 （八）推动城乡融合和区域协调发展目录contents

零售市场持续增长 竞争日益激烈，市场客户细分化 业态多元化 监管活动日益积极主动 市场竞争、业态分布等变化导致利润水平受到威胁xx在业务运营支持方面作了很多工作，对于日常的业务处理基本做到了自动化；但是由于当前的IT

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营销员工薪酬体系 按销售业绩提成办法 普通员工薪酬体系 岗位工资+适当奖金 18. 薪资水平的选择高薪资水平平均薪资水平低薪资水平工资成本负担高中低激励及吸引性有无无满意及忠诚度高低低工作效率高中无利润积累高低

同期的行业平均水平为4% 35年中股权回报率保持在19%，并仍在不断增长 1984-95年股东回报率为18%，而行业平均水平为15%22年中股东回报率保持在20%，经营效率为同业平均水平的4倍 198

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与公司总体战略的联系个人部门 4. *薪酬体系设计目标 符合公司整体经营战略需要 保证公司的薪酬水平对外具有竞争性 保证公司的薪酬体系对内具有公平性 提供薪酬决策的管理工具 5. *薪酬方案的设计

第三方物流的快速发展 4.电子物流的兴起 5.绿色物流是物流发展的又一趋势 6.应用先进的科学技术提高物流技术水平 6. 1.1.1 物流的定义 物流（Logistics），直观的理解是物质实体的定向移动，既包括