沉井基础讲义PPT课件
埋置深度大(大型沉井可以下沉几十米); 整体性强、稳定性好、有较大的承载面积,可以承受较大的竖向和水平荷载; 施工技术简单,施工时不需要板桩围护,本身具有挡土与挡水的功能; 适用范围广,尤其是存在较大卵石不便于桩基施工的地基;
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埋置深度大(大型沉井可以下沉几十米); 整体性强、稳定性好、有较大的承载面积,可以承受较大的竖向和水平荷载; 施工技术简单,施工时不需要板桩围护,本身具有挡土与挡水的功能; 适用范围广,尤其是存在较大卵石不便于桩基施工的地基;
负责收集整理企业员工的个人关键绩效评估结果并通知员工本人,并结合部门绩效考核结果评定员工相应的绩效工资水平 将企业发展部提供的员工个人关键绩效评估达成率与职位职能评估结果汇总、统计,集成员工年度考核总报告
到最低水平。 对于人口数量来说,出生率等于死亡率,并维持在较低水平,从而生命期望较高;对人造物品而言,生产在较低的水平上等于折旧,因此人造物品的使用时间较长;同时资源消耗和污染维持在较低的水平。但是,
,即销售物流。 可见,企业物流活动贯穿了整个企业运作流程。物流成本不仅构成了企业总成本,物流成本的水平还影响企业总成本的结构。 10. II-4 企业物流成本的解析 11. II-5 企业物流成本主要
第37-38章 2. "经济学原理"第24讲“通货膨胀”卢锋,CCER,2002秋季*通货膨胀物价水平的持续上升称为通货膨胀。我国80年代以来发生了四次通货膨胀。-505101520251978198
1. 有效的存货管理策略 叶素文 2. 主要内容 案例—古德(good)电子:库存管理与服务水平危机 案例—泳装公司 1、库存的基本概念 你理解的库存是什么? 库存问题、存货类型和特征、存货的作用和成本
落地作业脚手架:1)水平杆件抗弯强度、挠度,节点连接强度;2)立杆稳定承载力;3)地基承载力;4)连墙件强度、稳定承载力、连接强度;5)缆风绳承载力及连接强度。 2 .支撑脚手架:1)水平杆件抗弯强
制作业变化和最低限度的存活负担。 6. *反应能力盈利水平边界 反应能力 高 低 高 成本 低 7. *反应能力盈利水平边界成本-反应能力盈利水平边界是一条曲线,它表示一定的反应能力所对应的最低可能成本。
胸骨左缘切面(左心室短轴)主动脉瓣右室流出道水平 左室二尖瓣水平 左室中段乳头肌水平 左室心尖水平 17. 胸骨左缘切面(左心室长轴)主动脉瓣右室流出道水平 左室二尖瓣水平 左室中段乳头肌水平 左室心尖水平 18. 左室心功能评价
建于1909年,赖特草原式建筑的代表作。赖特描述罗比住宅为”现代建筑的基石”。罗比住宅有标准草原建筑的特质:极度强调水平的结构,视觉上的低矮, 扁平而向水平夸张延伸的屋檐,极宽的烟囱。这栋建筑的结构完全不对称, 看起来就像用各种形状大小的积木拼出来的,
施工方案1.1:编制专项施工方案检查要点: 附着式脚手架搭设、拆除作业应编制专项施工方案,竖向主框架、水平支撑桁架、附着支撑结构应经设计计算,并按规定进行审核、审批。 图解说明: 专项方案应由施工单位技术
zju.edu.cn 2. *产品功能规划功能的产品设计作用 功能元及其实现 功能的搜索与整理 功能水平定位 3. *一、功能的产品设计作用功能与产品 功能与成本的导向作用 功能系统图 4. *1、功能
2002秋季*短期经济波动(3)资本形成或投资长期高速增长,短期波动更剧烈,某些 年份甚至出现真实投资水平下降的负增长。 5. "经济学原理"第19讲“总供求模型”卢锋,CCER,2002秋季*短期经济波
游者达7.19亿人次,收入2832亿元,比1995年分别增长14.3%和105.9%。随着人民生活水平的提高,中国公民对出国旅游产生日益浓厚的兴趣,近年来中国公民出游的国家有东南亚地区和欧洲地区。外国
力,不断推出新的产品系列,可是为什么我的盈利水平这么差? 我的营业收入几年来增加了数倍,可是我的现金量越来越少,企业的盈利都“变成”存货了,导致企业负债水平越来越高。 我知道要降低存货的紧迫性,可是,
VKA一Ⅱ)大量的生化学检查可用来评估肝脏的多种功能及潜在的或已经存在的肝病1,2 ALT和AST水平一般可反映肝细胞损伤程度,最为常用1,3中华医学会肝病学分会,中华医学会感染病学分会. 中华肝脏病杂志
(千元) 19X3.12.31 8. B W公司的 损益表a. 衡量一段期间盈利. b. 直接与经营水平有关:工资、原材料燃料和制造费用. c. 销售人员的佣金、广告费用、行政人员工资. d. 营业利润
(千元) 19X3.12.31 8. B W公司的 损益表a. 衡量一段期间盈利. b. 直接与经营水平有关:工资、原材料燃料和制造费用. c. 销售人员的佣金、广告费用、行政人员工资. d. 营业利润
负责收集整理企业员工的个人关键绩效评估结果并通知员工本人,并结合部门绩效考核结果评定员工相应的绩效工资水平 将企业发展部提供的员工个人关键绩效评估达成率与职位职能评估结果汇总、统计,集成员工年度考核总报告
低档次、小吨位的产品不是其专长。 高档次、大吨位的产品需求快速增长的时机何时到来。 针对中国关税水平其市场占有达到多大规模时才应投资。 其国外的剩余生产能力如何充分利用。 对合资企业的控制力有多大。(50%的股比限制)