香当网

办理相关手续委托函 委托函    ***局： 现有***局退休职工***同志之子***一直以来空挂在我局的编制内而从未在岗工作，根据自治区事业单位设岗方案，现需***在收件之日起3日内来我局办理相关

社会团体办理指南： 第一步： 申请成立社会团体应当提交以下材料（各材料均为一式两份，原件、复印件各一份）： (1)《关于 登记的申请》及其电子版（自拟） 申请书抬头写“磁县民政局” 内容写明：成立该

机关公文办理程序 　　机关公文办理包括拟稿、核稿、会签、审核、签发、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。 　　一、拟稿 　　以党组、局机关名义发文，根据内容由各科室拟稿，非职能科室

办理户口服务指南 1、出生登记 新生婴儿上户由其父亲或者母亲持结婚证、准生证、出生证、居委会上户介绍信（四证）到所属户籍派出所办理，由管区民警签字登记台帐，户籍派出所所领导（教导员）审核签字后到户籍

办理贷款卡 此证办理为办理承兑汇票及贷款所用，到人民银行办理，时间为五个工作日。 所需材料： 1、 营业执照正、副本原件及复印件4份 2、 组织机构代码证正、副本原件及复印件4份 3、 法定代表人身份证原件及复印件4份

办理油费介绍信 　　介绍信 　　中石化股份公司： 　　兹有到贵司办理金额为叁万肆仟捌佰元整(小写：34800元)油费事宜。 　　xx有限公司 　　xx年xx月xx日 本文档由香当网(https://www

公司员工社保办理流程 根据国家规定，企业、公司都是需要为员工办理社保的。公司员工办理社保要怎么办理？办理的流程是什么？参保易社保代理告诉您。 公司给员工办理社保流程： 1、先开立企业社保帐户，一般是

关于***信访事项办理情况报告 一、 信访人基本情况 ***，男，生于1973年09月25日，身份证号362133***09253312，户籍地址**县（区）**乡（镇）**村石江组，现住**乡**

县政府办公室关于印发收文办理流转制度和文件制发流程规范的通知 各乡镇人民政府，各街道办事处，县各开发区、园区管委会，县各委办局，县各直属单位： 现将《收文办理流转制度》和《文件制发流程规范》印发给你们，请认真贯彻执行。

 关于工程变更办理的协议 甲方（建设单位）： 乙方（施工单位)： 甲、乙双方于 年 月签订了 （下称“原合同”）。为规范与该合同有关的工程变更管理，保障双方的利益，甲、乙双方协商一致签订以下协议： 一、

办理廉租房的条件：持有本地非农业户口的城市居民，并在居住地常期居住，但是无房或租房居住的低保户，均可以申请廉租房。 第一环节  递交申请材料 如您要申请廉租房，请将申请材料和以下材料递交到所属社区：

“两宋荣光”眉州大道改造工程项目指挥部办公室关于市政府宋市长11月5日调研眉州大道建设会议纪要议定事项办理情况的说明   一、关于“两桥一站”改造工程投资协议签订 按照市委、市政府已经审定的融资招商条件，

建议提案办理情况工作总结 X年我委共主办区人大代表建议X件。按照区政府统一部署和要求，我委已全部完成建议、提案办理答复工作，办结率、代表和委员见面率、满意率均为X%。现将工作开展情况汇报如下： 一、

教师办理辞职程序 　　1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 　　2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动

鉴章。 5.2刻制、改制 5.2.1印章的刻制由提请人或部门申请，部门经理审核总经理批准后交行政部办理。 5.2.2提请刻制印章的申请中应将印章种类、名称、形式、使用范围及管理权限加以说明。 5.3保管

 招商工作流程图 总经理 招商副总 招商部 工程建设部 投资服务部 外部资源 管委会 A B C D E F G 1 开始 No 招商策划 技术支持 2 审核 3 寻找目标客户 提供信息 Yes 4

各部门员工 (部门负责人)直属领导人力资源部副总裁（）步骤1绩效考核 开始填写考评表 工作总结步骤2复评步骤3周边绩效考核 开始互评分值汇总步骤4审批绩效考核结果步骤5绩效薪资核算步骤6结束

单位合同业务流程图 合同调查 合同谈判 合同文本拟定 合同审核 合 同 签署 合同履行 合同归档 合同纠纷 归口部门负责组织涉及业务承办的部门联合进行调查 根据市场的实际情况选择恰当的洽谈方式，超过

发热病人接诊流程图 来院患者及陪同人员 非发热病人 预检分诊处测量体温 发热病人 询问流行病学史是否来自疫区密切接触史 排除传染病人 护士做好患者登记，发放口罩，并陪同到发热门诊就诊 普通门诊就诊

文件控制流程图 批准 批准 批准 批准 标识 编制 质量手册和程序文件 技术性文件 其它管理性文件 外来文件 编制 编制 质量管理体系文件 N N N Y Y Y 作 废 更 改 换 版 定期核查 必要的定期评审