学习解读《新时代爱国主义教育实施纲要》课件模板
教育，固本培元、凝心铸魂，作出一系列重要部署，推动爱国主义教育取得显著成效。当前，中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴正处于关键时期。新时代加强爱国主义教育，对于振奋民族精神、凝聚全民族力量，
2020-10-19
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P28 P74 优化营商环境条例解读课件
革，我国营商环境明显改善。为了持续优化营商环境，不断解放和发展社会生产力，加快建设现代化经济体系，推动高质量发展，有必要制定专门行政法规，从制度层面为优化营商环境提供更为有力的保障和支撑。《条例》 出台背景
2019-11-07
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P37 xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部岗位设置建议
基本完成规范的公司制改造，资产结构优化。产业形态、组织结构、运作模式、运作机制采用国际标准进行全面升级，同时运作上市。 2010年底，规模和业绩位居我国旅游企业行业领先地位，并具有较强的国际竞争能力；
2011-01-12
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P36 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响
1. 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响：中国转型经济时期高新技术企业实证研究 李垣 西安交通大学管理学院 2003年10月18日 2. 主要内容引言 理论模型与假说提出 研究方法 分析结果与假说检验
2012-09-03
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P94 异常心电图PPT课件
当所有的心室波群，从V1至V6导联都是负向是 右室室速，一致正向实际上是左室室速。 34. 3）扭转型室性心动过速 以波浪式的连续的QRS波峰变化为特征； 其表现为振幅不等地在等电位线上上下下扭动；
2019-10-19
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P36 互联网商业计划书模版
[项目创业计划书]互联网+2015开启电商新时代利润下滑；项目无力；转型方向；新的项目在那里？ 2. (本页无文本内容) 3. 互联网+这是一个用线上引爆线下的时代 在当今中国经济增长放緩，传统行业转型，互联网时代的到来改变了传统行业的
2020-03-06
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P40 從管理的需求談中國企業的智慧化
管理活动的循环数据─→信息─→智能─→知识─→智慧─→行动 意义 理解 技能 选择 勇气 交易 决策 战略 (创业/转型) 记录分享的智能才是企业智能，否则是个人智能； 具有解决问题的技巧才称为知识，否则只是信息或智能；
2009-09-12
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P55 6SIGMA基本概念培訓
识别优先顺序、分析和实施改进 5） Six Sigma(6σ)管理体系构筑 42. Six Sigma 实施指南业务转型战略改进问题解决目标目 标 陈 述组织文化的变更 如：树立以顾客为中心关注战略性的弱点或机会： 如：减低市场投诉解决特殊问题
2009-08-24
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P11 3月早会ppt
什么要有30万大病保障等（冰山图），为什么住院300元，为什么百万养老，为什么百万教育婚嫁； 现场建议：升级大病30万，身价100万，住院300万；讲完开始讲满额销售法本月315特针对老客户免交一年保费
2019-03-28
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P19 培训师教材-巧妙处理听众的问题-19页
巧妙处理听众的问题本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2012-05-26
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P16 绩效精神
员工概念期产品和服务构思弱弱中强企业规划期基础建设、员工培训、市场调研、财务经营计划、销售协议中弱中强企业创业期基础建设、产品和服务升级中中强强成长期收入增长、成本控制、资本投资、员工成长中强中强稳定期获得并保持顾客、关注经营效率和财
2012-10-12
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P22 职业素质point
职业素质训练人力资源部本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2009-04-10
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P14 2011-迎接中国电影市场的大档期-@上传下载的乐趣
腕没完没了不见不散 5. 贺岁大片霸气外露2002岁末，张艺谋携《英雄》宣告，贺岁档从“搞笑小品”升级到大片时代 2004岁末，《天》《功》先后上映，同档竞争2005岁末，《无极》、《如果·爱》、《情癫大圣》、《千里走单骑》
2011-05-03
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P18 折扣公开课定稿
现价应是多少元？ 原价：368元原价：480元现价：______现价：______276元408元升级跷跷板 13. 八折促销现价： 60元原价：75元智慧摩天轮 14. 一辆自行车，原价400元，现
2020-06-20
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P11 给普通员工的职业技能培训提纲
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2009-04-15
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P13 【课件】薪点制改革方案示意图及说明
薪点制改革方案 示意图及说明本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2011-08-20
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P33 高级管理顾问培训教程-33页
高级管理顾问培训教程本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2012-05-09
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P22 第十讲：冲突
中国观点：依中国传统文化的儒家思想，以贵和、持中为处理冲突的原则。 解决冲突的技术 激发冲突的技术 13. 解决冲突的技术问题解决 目标升级 资源开发 回避 缓和 折中 官方命令 改变人的因素 改变结构因素 14. 激发冲突的技术运用沟通
2012-02-16
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P20 讲师发声技巧的训练-20页
讲师发声技巧的训练 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2012-01-23
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P41 【研究】薪酬和职业发展调查
《电子工程专辑》 薪酬和职业发展调查 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ————————
2010-07-02
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